1、2023年年街道党的建设工作意见 为认真落实中心关于全面从严治党的重大部署，进一步稳固“三严三实专题教育成果，扎实开展党建工作“创优晋级行动，依据中共市委宁发（2023）5号文件要求，现对2023年全街道党建工作提出如下意见： 一、目标要求 以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学进展观为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、六中全会以及系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推动“四个全面战略布局，对标“四个自觉、践行“三严三实要求，深化开展“两学一做主题教育，坚持政治功能与效劳功能相统一、分类施策与整体推动相结合，压实党建责任，抓实工作载体，夯实基层根底，促进各级党组织全面晋位升级，着力提振
2、党员干部精神状态，分散干事创业合力，为实现“进军五十强、领先现代化宏伟目标供应坚韧保证。 二、重点任务 （一）从严落实党建工作责任制 1、压实党工委主体责任。街道党工委领先垂范，带头履行抓党建的主体责任，党工委书记履行第一责任人责任，分管领导履行分管责任，班子其他成员履行“一岗双责，基层党组织书记履行直接责任人的责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立问题清单、任务清单和责任清单，实行盘点销号，对工作进度进行实时跟踪和催促检查，确保党建工作任务落到实处。 2、强化述职评议考核。年初街道党工委与各基层党组织签订党建工作目标管理责任书；实行党建工作领导小组每月专题调度，街道党工委每季度
3、专题争辩，半年工作进度和全年目标完成状况分别在街道网站公示制度；年底开展街村党组织书记抓基层党建述职评议。制定党的建设工作目标管理考核实施方法，实行专项考核，强化考核问责，将考核成果与单位目标绩效考核、班子及党组织书记个人考核相挂钩，实行函询、约谈、通报、问责等方法，催促责任落实。 3、推行党组织书记、副书记领办基层党建项目制度。发挥领导干部的示范、引领和带动作用。结合基层党建工作中的重点、难点问题，各级党组织书记、副书记各领办1个农村党建创新项目，并做到项目不重复。实行项目调度、听取汇报、督查指导等方式，统筹推动创新项目落实。通过领导带头示范，总结经验做法，以具体项目带动整体工作。 4、完善
4、党员领导干部党建联系点和调研制度。街道领导班子成员带头建立联系点，每年到联系点蹲点调研不少于4次，沉下去“解剖麻雀。各村党总支成员要实现联系党小组全掩盖，指导推动党建工作开展，切实把联系点建成示范点。街道党工委针对党建工作中存在的重大问题和薄弱环节，确定假设干课题，由党工委书记负总责、班子成员分工负责，开展专题调研，形成有状况、有分析、有见解的调研报告，并召开党工委中心组学习会，沟通调研成果。 （二）切实强化思想理论武装 5、开展“两学一做学习教育。开展“学经典、讲经典、考经典活动，党员领导干部每人至少研读3本经典原著，至少为基层党员讲1次党课、撰写1篇署名文章。街道党工委每季度组织开展1次学
5、习沟通会，每半年组织开展1次互查互比，领导班子成员之间相互抽查学习笔记1次，主要负责同志对学习状况讲评1次，比成果、找差距、抓重点。通过在线学习网上测试、现场笔试、面试等形式，对全街道干部学习状况进行随机抽查测试。 6、加强意识形态工作管理。从严落实意识形态工作责任制，街道党工委每年开展1次意识形态工作专题争辩，强化意识形态工作教育培训和述职考核，将意识形态工作作为党校教育培训的重要方面，纳入党工委班子及成员民主生活会比照检查和年度考核内容。 7、加强宣扬思想文化建设。深化开展宣扬思想文化“创新进展年活动，以项目建设带动制度机制、载体平台、方法手段创新。开展“崇尚科学、反对迷信、珍惜生命、关爱
6、家庭宣扬教育活动，弘扬科学文明、健康向上、和谐进步的良好社会风气。邀请市委党校和市宣讲团讲师，开展面对群众、面对基层的宣讲活动。挖掘、总结、提炼一批家风家训和乡规民约，建设乐观向上的家庭文化，引导人们自觉培育和践行社会主义核心价值观，建立健全教育引导群众工作体系，推动城乡全域文明建设。 8、加强干部教育培训工作。贯彻落实市委关于加强全市干部理论学习的意见，着力抓好主要班子成员、优秀中青年干部和村干部的教育培训。加强五大进展理念学习培训，提高干部适应把握引领经济进展新常态的力量。健全干部教育培训信息系统，建立干部教育培训档案，实现干部教育培训信息登记全掩盖，为干部考学、考核供应重要依据。 （三）
7、提升基层党组织整体功能 9、加强农村党建。全面落实农村基层党建“1+12方案。倒排确定脆弱松散村党组织，开展专项整顿。试点推行机关企事业单位退休干部职工回村任职和村干部专职化管理工作，落实村干部到大厅集中办公和坐班值班制度。依据每村不少于2名的标准建立村级后备干部队伍。推动党员干部联系党小组制度，党工委班子成员每人联系1个重点党小组，村“两委党员干部实现联系党小组全掩盖。推行村组例会制度，加强党小组长和村民组长队伍建设，在党小组开展“党员之家创立活动。连续开展“十百千万行动，乐观推举“十佳村党组织书记，扎实开展村党组织书记集中培训和农村党员“双技培训，认真组织农村党员学习党章党规，做合格党员。
8、进展壮大村级集体经济，建立专项基金，配套出台管理方法，确保2023年全街道全部村级集体经营性收益到达5万元以上。建立村级事务“小微权力清单，印发农村小微权力操作手册。完善村务公开、财务公开名目，细化公开标准和要求，丰富公开形式。推动清牌减负工作，实行村级工作准入制度，全面清理部门延长到村的公共事务，削减面对乡村的考核评比活动。 10、拓展非公企业及社会组织党建。深化开展“党建带群建，党群一体化工作，实现非公企业和社会组织党组织全掩盖，对活动开展不正常、党组织班子脆弱、党员作用的发挥不明显的党组织进行专项整顿。加强企业出资人、企业党组织书记、党建指导员教育培训。严格落实关于试行非公企业及社会组织
9、党组织党费返还制度的通知，开展“五抓五送活动。指导非公企业和社会组织党组织深化开展“三有两评活动，并围绕生产经营管理和党员特长爱好，探究开展形式灵敏、富有活力的创意组织生活。引导非公企业和社会组织党员通过才智党建 客户端，加强政策宣扬、业务培训和互动沟通，丰富党员教育形式。总结非公企业党建试点创立经营，扎实开展“评星晋级活动，坚持“一企一特色、一地一品牌的思路，细心打造一批内涵深、叫得响、作用明、推得出的党建示范点和党建品牌。 11、深化机关事业单位党建。开展“深化机关作风建设年活动，坚持一线工作法、现场工作法、问题工作法、群众工作法，持续推动“三亮三比三评，进一步推动机关作风转变，提振精气神
10、，强化执行力，发挥好机关党组织和党员在效劳经济进展、推动本职工作中的有效作用。在机关事业单位推行党组织“月记实、“红黄榜和党员告诫“新三项制度。党组织活动每月要向上级党组织报备；对综合考评排名居前的予以“红榜表彰，对排名靠后的予以“黄榜警示，对党员日常表现评价达不到根本要求的予以告诫。深化街道机关干部“夜学夜访夜谈制度，深化开展联点进户共创立、城乡结对共建等活动，引导干部奉献效劳双岗位。 12、强化党员管理。开展党员组织关系大排查工作，提升完善“才智党建功能，建成全街道党组织和党员大数据库，发挥其在党员参与党内活动全程记实、党员进展全程管控、党员队伍科学分析研判和短信推送等方面作用。深化“党员
11、上岗戴党徽活动，各级党组织班子成员上岗都要佩戴党徽，党员参与公益活动、志愿效劳等佩戴党徽，每季度开展1次明查暗访并进行通报。实施流淌党员“双管双联双带行动，坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理的“双管机制，村“两委班子与流淌党员、流淌党员与所在党组织每季度至少联系1次，充分发挥好流淌党员带动外出就业、回乡创业带着群众致富的作用。全面推行党员管理“红黄榜制度，对优秀党员红榜张榜公示，进行表彰嘉奖；对不合格党员黄榜张贴警示，进行批判教育和处理。 （四）抓好干部人才队伍建设 13、严格选用评价干部。坚持“干部干事是第一准那么，严把动议提名关、考察考核关、程序步骤关，凭实绩用干部，为进
12、展配班子。探究完善干部评价体系，科学量化干部精准“画像指标，创新考准考实干部方式方法，坚持在加快“调转促经济进展一线、在急难险重任务和解决简洁冲突中觉察考察干部。统筹做好年轻干部和女干部、党外干部培育选拔工作。坚持领导干部工作日志制度，贯彻落实领导干部实绩公示方法。认真贯彻落实中心和省委推动干部能上能下的意见。 14、严格监督管理干部。严格执行党委（党组）书记履行干部日常监督第一责任人职责暂行方法，党工委书记严格催促领导班子成员和内设机构负责人认真履行工作职责，准时照实报告个人有关事项，照实填报干部档案，并批阅工作日志。上级一把手与下级一把手、党政正职与班子成员、班子成员与分管部门负责人每年至
13、少谈心谈话2次，并做好记录备查。定期分析审计、考核、信访、暗访、巡查等干部日常监督工作状况，结合谈心谈话工作，深化了解干部的思想和工作状况，并对干部消逝的苗头性、倾向性问题，及早提示、准时订正。执行离任交接制度、分类审计制度，强化结果运用。 15、加强人才队伍建设。建立领导干部联系、慰问优秀人才制度。扎实开展农村有用人才认定、管理工作，分类建立人才信息库。乐观组织拔尖人才、高层次专家到本街道开展送医送教送科技等效劳基层群众活动。 （五）做好联系效劳群众工作 16、打造“阳光法治信访。优化升级现有信访信息系统，提高网上信访准时受理率、按期办结率、群众满足率。推动访诉分别，引导群众通过法定途径依法
14、维权。坚持和完善街道党政正职每周一固定接访等制度。坚持开门接访，街道每日支配1名班子成员负责接访。连续实行街道党政领导包案，全力化解信访积案，切实解决群众合法诉求。严格信访工作领导责任追究，强化督查考核，推动落实信访工作责任。强化信访秩序整顿，开展通过法定途径分类处理信访投诉恳求。 17、用好统战工作“法宝。乐观组织政协委员进村进企业开展调研活动，加强党外人士教育培训。贯彻落实关于开展新媒体从业人员统战工作的意见，乐观建立商会。加强庙宇、教堂管理，引导群众依法从事宗教活动，认真做好少数民族群众的效劳工作。 18、推动干部入户“全掩盖。完善“干部联户工作机制，建立健全问题收集、分析、交办和反响机
15、制，做到记录、台账、处理、档案“四齐全，切实解决实际问题。街道机关干部经常化走访群众，村干部普遍走访辖区群众。 19、深化“党建带群建工作。街道党工委每年专题听取1次群团工作汇报，争辩确定群团工作重大问题，定期支配群团组织负责人参与或列席党工委有关工作会议。结合干部实际，街道群团组织各配备1名兼职人员。群团组织干部全年一半以上的工作时间要在基层和群众中，克服“机关化、行政化、贵族化、消遣化倾向。大力推广中鼎、亚夏“党群共建工作经验，培育一批党群共建示范点。发挥群团组织在文明创立中的重要作用，广泛开展“文明街道、“文明村、“最美家庭、“十星清洁户、“身边好人、“青年文明号等评比活动，开展“文明网格创立，发挥示范带动作用。 20、实施“护航行动。加强法治宣扬教育，健全学法考法机制，开展“机关集中学法月和法律学问竞赛活动。推动司法行政公共法律效劳工作掩盖到村。街道设立法律参谋1名，认真落实“谁执法谁普法谁效劳责任制。推动社会效劳管理信息化建设，推动基层综治维稳信访工作中心（站）标准化建设，落实“一村一警包村联系制度。加大冲突排查调处力度，建立重大不稳定问题清单制度，落实精准稳控措施，压实防范化解责任。深化推动平安、法治建设，完善立体化社会治安防控体系，提升社会治理力量。 （六）加强党风廉政建设
