1、学校方案生育工作目标管理责任书 学校方案生育工作责任书篇一一、所有教职工必须加强对方案生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。 二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁方案外生育和非法拾养孩子。 三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理方法。 四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和方案生育宣传教育活动。 五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。 六、学校把人口与方案生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定给予处理。 七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。 八
2、、单月要按时参加康检。 城后马小学（签章）： 责任人（签字）： 时间：2023-8-24 学校方案生育工作责任书篇二一、本单位方案生育率到达20230%，出现一例方案外生育（含抱养），实行一票否决。 二、出生统计符合率20230%。 三、综合节育率到达20230%，及时率到达98%。 四、参检率到达20230%，各单位要及时将本单位参检对象名单如实向中心学校审报，认真发动、组织育龄妇女到方案生育技术效劳站参加健康检查。参检率低于98%的，对单位予以通报批评;发现一例漏管对象的，给予单位一票否决。 五、晚婚率、晚育率均到达20230%。 六、进一步加强全民性的方案生育国策教育与计生根底知识教育，
3、抓好育龄人群的六期教育，即：青春期、婚前期、孕产期、育儿期、中青年期、老年期。不断加大宣传教育力度，已婚育龄妇女参学率到达90%以上。 七、加强对本单位流动人口管理工作。流动人口中育龄妇女办证率、验证率、康检率、签订合同率到达20230%。 八、大力加强基层方案生育根底工作，狠抓计生台帐管理制度的落实。根底建设发挥作用到达五有一能，即：有房子、有牌子、有人员、有制度、有计生档案、版面，能开展经常性工作。 九、认真做好生育证的发放和管理。严格执行条例，依照审批程序，做到指标到人，措施到人，领导把关，张榜公布，群众监督，实现发证标准化。 十、认真做好新生儿入户工作。做到当月出生必须上报，对出生双胞
4、胎的对象，单位必须写出调查报告，领导签字，方可办理入户手续。 十一、按时完成报刊、杂志征订任务，积极向市以上新闻单位上报信息和稿件，全年2篇以上。 十二、加强统计例会制度，每月28号为统计例会。认真做好月报、季报、半年报、年报工作，确保统计符合率达20230%。 十三、按时参加会议和全市统一组织的计生宣传活动。 十四、加强计生协会工作，做到有组织、有制度，能开展工作。 十五、加强法制建设，积极配合计生职能部门处理好信访案件，结案率到达20230%。 十六、认真落实方案生育职责分工制度，做好本部门职责范围内的方案生育工作，形成职责明确、齐抓共管的局面。 十七、认真落实对本单位独生子女的奖励政策，
5、独生子女保健费落实率到达20230%。 十八、已婚育龄妇女对计生工作的满意度到达95%。 十九、如完不成上述目标，愿承担相应的责任追究。 2023年3月 学校方案生育工作责任书篇三为进一步落实方案生育责任制，责任到人，确保我校方案生育目标任务的完成，xxx小学（以下简称甲方）与已婚的育龄教职工（以下简称乙方）签订本责任书，责任如下： 1、必须严格遵守上级方案生育的有关规定，自觉履行方案生育义务。 2、杜绝方案外生育和非婚生育。坚持凭证经批准方能生育，方案外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报，要采取人流引产等补救措施。 3、提倡晚婚晚育。新婚夫妇未到达生育年龄怀孕或已到达生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的，要及时向甲方报告并迅速采取补救措施。 4、节育措施必须在市计生部门规定的时间内完成，确实不宜节育的，必须持有市计生技术鉴定小组证明，交甲方查验并交一份复印件，否那么按未落实措施论处。 5、生育一个孩子的，要在孩子出生两个月内领独生子女证。 6、定期进行b超孕情检查。生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次b超孕情检查;男职工妻子在农村或是下岗、待岗的，每年进行三次b超孕情检查，结果或其复印件交甲方归档。 7、乙方违反上述目标责任，除按上级计生部门的有关规定处分外，当年年终考核、职称评定一票否决。 甲方：xxxxx小学 乙方：xx 二oxx年xx月 第4页 共4页
