1、稳定工作总结模板4篇 提供一篇个人工作总结，为您提供帮助。 根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好走访慰问稳定民师工作，总结如下： 一、提高认识，加强领导 我校一直把走访慰问稳定民师工作列入议事日程，学校领导和相关人员认真学习文件内容，通过学习，使我们充分认识到走访慰问稳定民师工作，对于发扬我党关心保护老干部的荣耀传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。春节前，学校工会将特困民师名单一并上报到校委会，校委会研究决定对民师走访慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，真正把困难民师生活中的实际问题解决好，让民师感受到党和教育组织的温暖，把领导的温
2、暖关心送到每个离退休教师家中。 二、登门拜访，送去温暖 5月19日，星期六，校长王金国带队又一次对2位民师（汪少疆、杨四清）进行慰问。向2位民师传递了上级领导和校领导的温暖关心，对他们以前所作的奉献是肯定的，对他们的付出表示真诚的谢意，真诚的希望他们对西流河的教育开展提出珍贵的意见。并送上微薄的礼品和温暖的关心，了解2位民师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到民师的心坎里。 三、相互了解，增进感情。 通过对2位民师进行走访慰问，倾听了民师的意见和建议。以走访慰问为契机，加强与2位民师的思想沟通，
3、准确掌握民师的思想动态，对民师提出的意见和建议，我们都认真听取，对民师提出的好建议、好方法，校领导带回讨论予以实施，不能采纳的建议，都及时给予解释说明，鼓励民师发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，为西流河教育发挥积极作用。同时勉励民师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使民师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，民师对西流河的教育开展和建设充满了信心。学校和民师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。 四、解决困难，务求实效。 坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助民师解决燃眉之急。对重点民师慰问时，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。 本次慰问校领导高度重视，主要
4、领导亲自组织慰问工作，坚持把走访慰问稳定民师和解决民师的实际问题相结合，让民师感受到他们虽离开工作岗位，但我们西流河教育领导还记住他们的，他们的奉献永远装在西流河人民的心中。 人事局社会治安综合治理维护稳定工作总结稳定工作总结模板（2）|返回目录县人事局二九年度的综治维稳及平安创立工作在县委、县政府和上级有关部门的关心和支持下，深入贯彻党的xx届四中全会精神，牢固树立科学开展观，深入开展“平安创立活动，把责任制贯穿于社会治安综合治理的方方面面，从注重宣传、统一思想、完善制度、强化监管、提高素质入手，切实狠抓综治维稳责任制落实，严格按照年初签订的综治工作目标责任书的具体要求，充分结合机关作风建设
5、活动，明确职责，狠抓落实，转变作风，求真务实，取得了一定成效，有力地推动了我县经济开展，维护了社会稳定。现将我局xx年度的平安创立工作总结如下： 一、健全组织加强领导 我局继续以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员，王轩兼任联络员的社会治安综合治理工作协调小组，主要负责单位综治工作的方案制定、传达上级文件精神、协调处理单位各项关系、自检自查综治维稳工作落实情况等。在强化组织领导的同时，注重统一思想，提高认识。高度重视综治工作的重要性，把思想真正统一到了维护社会稳定，把目标管理责任书中的各项内容纳入单位的重要议事日程，做到了工作有人抓，事事有落实。 二、明确任务落实职责 认真将社会治安
6、综合治理维护稳定工作考核内容进行细化量化。一是做到了制度到位。先后制定出了综治维稳工作职责、门卫值班制度、常住人口管理制度、暂住人口管理制度、节假日值班制度、保密管理制度、档案管理各项制度、“平安楼院、“平安家庭标准、平安保卫制度等制度和措施，并狠抓各种制度的落实，有力地稳控了不平安因素，为综治工作取得实效提供了制度保证。二是目标任务到位。做到了有规划、有打算;早安排、早落实。年初制定了xx年社会治安综合治理工作方案和xx年社会治安综合治理工作目标等对综治工作开展具有操作性和指导性的文件，并因时制宜，对不同阶段的综治中心工作作出及时部署。三是责任落实到位。与各股室签订了县人事局xx年社会治安综
7、合治理目标管理责任书、与挂钩单位（盏西关上村）签订了县人事局xx年社会治安综合治理共建工作责任书，把综治维稳工作任务和责任分解落实到了各股室、挂钩点，实行股室负责制，使综治工作做到了人人负责、个个防范，做到综治工作管理标准，有章可循。全年上报信息简报4期，召开专项工作会议2次，明确每一阶段的工作任务，分别检查各自履行职责情况。从而使综治维稳工作有方案、有落实，确保了综治维稳工作的顺利完成，有力地促进了全局综治工作的正常开展。 三、统筹兼顾突出重点 加强干部职工的法纪教育，增强干部职工的法制观念，是预防各种违法违纪行为的发生，减少社会治安问题的有效措施，从而加强了以道德、法律为主要内容的政治思想
8、教育和专业法律法规培训为主的教育工作：一是抓好了局干部职工的教育;二是通过工作会议等形式，注重在日常业务工作中抓好了干部教育;三是广泛深入地进行法律宣传，增强广阔干部职工守法、护法的自觉性。在抓好普法宣传教育、群防群治、来信来访等日常工作的同时，突出重点，狠抓了几项事关人心稳定、社会稳定、政治稳定的中心工作。 （一）抓好机关作风建设工作。为切实加强机关作风建设，主抓了以关于加强机关作风建设的假设干规定为核心的学习教育活动，严格执行严禁工作日中午饮酒的有关规定。加强党风廉政建设工作，制定了二九年党风廉政建设工作重点及县人事局xx年党风廉政建设目标责任书。同时，以开展“学习实践科学开展观活动为契机
9、，积极开展了以认真学习提高、认真查摆问题、认真剖析整改和建立长效机制为中心的作风效能建设活动，机关干部职工效劳态度进一步改善，工作效率进一步提高，廉洁勤政意识进一步增强，坚持随到随办、急事急办、特事特办，逐步形成行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制，干部职工的廉洁性、纪律性、自觉性明显增强，人民群众的满意度和认可度大大提高。 （二）扎实开展“禁毒防艾工作。为认真贯彻落实县委、县政府关于开展“禁毒防艾工作的有关要求，认真抓好禁防挂钩点盏西镇关上村的工作：一是加强了对毒品和艾滋病知识、禁毒防艾方针政策的宣传。及时组织召开禁防工作启动及农村家长学校授课培训会，号召人人参与“
10、禁毒防艾、形成人民战争强大合力;村社干部要认清当前面临的新形势新问题，要想方设法走在宣传“禁毒防艾的前沿，真正发挥带头人的作用。二是积极深入关上、弄帽等村民小组了解和掌握禁毒防艾联防队根本情况，加大群防群治力度，要求联防队抓住今年的禁防工作重点，克服困难，积极参与禁防工作，为家乡的平安和谐开展添砖加瓦。三是充分利用各种节假日活动，入村进校园向妇女和青少年发放宣传册，传达政策，以“大手牵小手、小手牵大手的方式，进一步加大了宣传力度。 （三）及时做好信访及矛盾纠纷排查调处工作。县人事局高度重视信访工作，把信访工作从维护社会稳定、构建和谐、促进社会和经济开展的政治任务来抓。修订完善了人事信访工作制度
11、和信访事项办理、接访程序、信访交办程序，确保了群众反映的信访问题能够依法、及时得到解决，做到事事有落实，件件有答复，将矛盾解决在萌芽状态，解决在基层。全年共接待处理来信来访20230余人次，书面信访14件，网上回复12件，因历史原因、权限问题建议逐级研究的2件;以召开面商会议等多种形式办理答复涉及机构设置、人员编制、工资福利方面的人大、政协代表、委员的议案、提案7件。 （四）严肃考风考纪，做好招考培训工作。按照省人事厅、州人事局的统一部署，我们精心组织xx年公务员招录工作。同时，做好了全县事业单位公开招聘工作人员工作及大学生“村官等考试工作。另外，我们还对各类职称计算机考试及其它培训考试等工作
12、按照上级的有关规定严格把好关，加强报考工作的综合管理。并坚持重大考试邀请县纪检、监察、组织部门派人员参与全过程巡视和监督，保证招考工作的公平、公正、公开，群众满意率逐年上升。 （五）严格按照政策规定，做好军转干部的管理安置工作。全面开展自主择业军转干部各项政策的落实，对我县管理的17名自主择业军转干部和5名企业军转干部做到摸清底数，加强信息沟通，建立联系制度，随时了解和掌握我县自主择业军转干部的新情况、新动向并采取有效措施，认真做好春节慰问、“八一座谈等各项工作。军转干部思想疏导和“重点工作对象稳控工作得到加强。 （六）加强防范，抓实安保。针对现有条件，加强了单位内部的平安保卫工作和防范措施，
13、各自“看好自己的门，管好自己的人;对办公室平安措施进行了经常性检查落实，杜绝了平安事故的发生;建立了群防群治和节假日值班制度，责任落实到每个工作人员，并根据实际，对职工宿舍、车库、档案室进行了重点防范，确保了全局无重大事故发生，无人越级上访，无刑事案件发生。 一年来，我局在综治工作方面做了大量工作，并取得了良好效果，但也存在一些不尽人意之处，主要表现在综治管理整体力度不够强;在具体工作中，忽略了一些细节方面问题等等。在今后的工作中将不断总结综治工作成功经验，吸取各种教训，从实践“xxxx重要思想出发，坚持立党为公、执政为民，站在落实科学开展观，维护改革开展稳定大局的高度，坚决信心，振奋精神，与
14、时俱进，开拓进取，继续认真开展平安建设，完善平安建设的各项措施，为全面和谐社会做出更大的奉献。 上半年市民政局维护社会稳定工作总结稳定工作总结模板（3）|返回目录2023年上半年，我局根据市委、市政府指示和市综合治理责任领导小组的要求，采取有效措施，落实综合治理责任制，社会治安综合治理工作稳步推进，取得了一定的成效，得到了各级的肯定，现将上半年维护社会稳定工作总结如下： 一、加强维护社会稳定和综治工作的领导，强化责任考核。 我局对社会治安综合治理工作非常重视。年初，局党组会、局务会召开专门会议，明确要将维护社会稳定和综治做为一项重要工作来抓，并就一年的综治工作做了详细安排，成立了局党组书记、局
15、长黄国建亲自挂帅的领导小组，并明确了单位一把手为综治工作第一责任人。局办公室负责综治工作的日常事务，并安排专人负责。同时局与下属各单位签订了目标责任状，将综治工作纳入岗位责任制考核的重要内容，与年终考评挂钩。 二、加强普法宣传教育，提高干部职工法制意识。 结合“四五普法，组织机关干部职工进行政治学习，并要求全市民政系统要开展学习法律法规的活动，每季度组织干部职工上一堂法制课，重点学习刑法和治安管理条例等。广泛开展公民道德教育，在全局形成良好的学法、懂法、用法，团结邻里，和睦共处的气氛。对少数有纠纷苗头的干部，各单位工会和人事部门能够及时出面协调解决，防止激化矛盾。上半年，没有发生过刑事案件和重大治安案件，无民事纠纷和黄、赌、毒现象，未发生任何上访事件和影响社会政治的事件。 三、积极为民解困，消除社会不稳定因素。 一是妥善做好军休工作。我局努力做好军休人员思想政治工作，积极落实军休干部的政治、生活两个待遇，反映军休人员意见和建议并做好调研，稳定军休人员的情绪，消除社会不稳定因素。二是落实低保制度，为维护社会稳定作奉献。严格执行XX市城乡居民最低生活保障实施方法，做到应保尽保，确保全市困难群众能享受低保待遇，保障根本生活。事实证明，最低生活保障制度有效落实，能表达政府对群众的关心，在一定程度上消除社会不稳定因素，有效地维护社会性稳定，促进我市经济
