1、木孔煤矿平安科内部管理方法6.5 一、职责分工 （一）平安科副科长职责 1、参与矿井重大技术方案研究、规程、技术措施签审，和起草处理通报。 2、组织各类受伤事故、非伤亡事故、违章事件的追查处理。 3、负责全矿特殊工种及全员平安培训组织管理工作。 4、负责全矿平安罚款闭环管理； 5、负责井下各类平安隐患收集、整理、闭环管理。 6、负责参与各类开、停工检查和特殊时期的跟班督查工作。 7、负责各级管理人员下井天数的统计、上报。 8、负责基层单位和本部门（平安）专业质量标准化资料管理。 9、负责参与全矿岗位实作管理；三违指标统计； 2023、负责上级监管部门临时要求的各项工作（qq群）； 11、负责安
2、排每月平安总结、方案、会议纪要等工作。 12、负责每月安排组织召开1次及以上科务会。协助平安执法队管理工作。 （二）、执法队队长蔡刚职责 1、负责执法队行政管理工作。参与上级领导、公司组织的各种平安检查和周三隐患排查会，及时上传下达和闭环管理。 -1 6、负责平安罚款账目管理，负责“三违帮教闭环管理，每月将两期“三违处分动态管理情况，公布和粘贴在曝光台上，并建立“三违人员管理台账） 7、负责上级监管部门检查所需资料的提供。 8、按时完成上级领导安排的其他临时性工作。 （二）、平安科科员吕丽职责 1、负责全矿特殊工种作业人员初训和复训全员平安培训管理工作和建档管理工作（具体以质量标准化平安生产教
3、育与培训内容为主）。 2、负责各类平安奖惩资料统计；平安科平安专业标准化资料的收集、整理。资料档案管理工作 3、负责上级监管部门临时要求上报工作和相关文件的处理等各项工作（qq群）。 4、负责出具平安罚款通知单，及时收取罚款，及时闭环归档。 5、负责上级监管部门检查所需资料的提供。 6、按时完成上级领导安排的其他临时性工作。 （三）、平安科科员邵帅职责 1、负责周四学习考勤统计和培训；学习考核资料的及时提供（包括包保部门参加平安学习和班前会的情况资料）。 2、负责平安科内平安专业标准化资料的收集、整理。 3、负责井下各类平安隐患排查、收集，以及上级监管部 -3 3、放炮母线的敷设、接头质量、放
4、炮母线、联接线、雷管脚线的联接不符合、放炮母线的起爆联接端不装箱加锁的、放炮后未及时将放炮母线扭接短路、放炮员不随身携带放炮器起爆手柄、放炮后，班（组）长不安排撤岗，或站岗人员自行撤岗的。 4、不执行炸药、雷管领退制度，造成丧失炸药、雷管、拾到炸药、雷管不及时上交私自藏匿者。炸药箱、雷管箱未上锁、混装炸药雷管者。炸药库管员不执行炸药、雷管发放制度，不按规定填写发放和消耗记录者。 5、及时完成领导安排的工作和其他临时性工作。 （五）.平安科科员冉龙尧职责 1、主要负责矿中夜班井下现场执法、“三违事故追查分析处理，并作好记录备查、重点头面跟班及隐患闭环管理。 2、负责井下现场平安闭环管理，对执法或
5、跟班所走区域的平安隐患复查验收。负责参加特殊时期的跟班督查。 3、参与部门、队的实作培训考评和平安根底资料检查。 4、参与平安科、执法队及专业部门的事故和“三违追查、分析和处理。负责对本人查获的“三违参加追查并提供处理意见。 5、参与催促执法队员及时下达隐患整改通知书和整改复查验收工作。 6、负责抽查部门管理人员、基层跟值班管理人员、执法 -5 4、“三违指标。执法人员，一般“三违指标不得少于4人次/月，严重“三违指标不得少于1人次/月；副科长及其以上人员不得少于1人次/月。填写一般“三违或“严重三违帮教卡的，由副科长及其以上决定；严禁任何人私自作主降低档次处理。 5、执法人员隐患指标。现场催
6、促整改的平安隐患不得少于15条/人.月；限期整改的平安隐患（以隐患通知书为准）不得少于35条/人.月。 6、月度平安信息统计表必须在次月2日完成；月度各类平安考核资料必须在次月5日完成。 7、执法人员请假必须征得蔡刚和平安科内同意，其他人员请假必须经科长或副科长同意；严禁霸王假。 8、执法人员上中班者，早上8：00必须到科报到；夜班人员必须下午2：30分到科报到，否那么按三违论处。 9、科内业务学习会、科务会由副科长以上主持。原那么上每月各一次，特殊情况时可合并召开。 2023、科内所有人员 必须24小时开机。 （四）、奖励与考核 （一）责任考核 1、本部门人员发生事故（三违、受伤、打架、违法
7、违纪事件）等，部门受到的考核由责任人承担。 2、负责培训人员未及时核实并组织特种作业人员到期工 -7 5、所到区域未落实隐患复查验收的，每次考核该面执法人员50元/条（按隐患指标考核），分管人蔡刚20元/条。 6、各类平安考核资料未按时上报的，考核202320元/项；统计资料失误较大的，考核202320元/次。 7、平安根底资料未周检、月检的，考核20元/次。 8、安监人员未到科内报到的，考核20元/次。考勤不逗硬，考核负责人2023元/次。 9、耍霸王假的，考核50元/天。 2023、矿平安专业获得的单项奖励，科内根据功绩大小进行奖励分配。 五、其它规定 1、本规定未涉及事宜，届时根据实际情
8、况制定补充规定。 2、本规定与上级规定有抵触时，按上级相关规定执行。 3、本规定从2023年6月1日起执行。 木孔煤矿平安监察科 2023年6月1日 第二篇：煤矿平安管理方法煤矿平安管理实施细那么 2023年度 为了加强煤矿的平安生产管理，深入贯彻“平安第一，预防为主，综合治理平安生产工作方针，牢固树立“管生产必须管平安的核心理念和平安理念，落实和明确各级人员平安生产责任，根据平安生产法、平安生产许可证条例等有关平安生产法律、法规、标准、标准的有关规定，特制定煤矿平安管理实施细那么。 一、日常平安管理 1、各科室及有关施工生产单位必须认真组织每周五的平安隐患排查，未组织检查、弄虚作假者每次罚款
9、200元。煤矿组织的平安检查及每月的平安大检查（包括上级组织的平安大检查），各有关单位必须安排人员参加（至少一名领导和一名电工），未参加检查，每次罚款2020230元。 2、矿召开的各种平安会议、专题会议、隐患排查会议及其它会议无故不参加的单位（科室或个人）罚款50元次，迟到罚款20元次。 3、平安隐患的管理 各级平安生产管理人员要认真履行平安生产责任制，下井时必须对当班职工是否持证上岗、所到的生产场所平安环境是否具备、所经过的生产系统是否完好运行、平安设施是否齐全可靠进行认真检查，并将检查情况及存在的隐患，及时反响到井口平安信息中心，填写好记录，平安生产管理人员填写平安隐患记录不低于3条，内
10、容包括隐患内容、处理方式、处理结果，书写字迹清楚，并由安通科汇总，制定“四定整改方案限期整改，及时按整改时限进行复查验收，验收部门和人员必须签字，对隐患排查整改方案建档。平安隐患自查治理情况每月向县（市）煤炭管理部门书面报送，煤矿企业平安隐患自查治理情况由县（市）煤炭管理部门负责监督落实，实现煤矿平安隐患排查治理“双闭环管理。 1）、但凡上级或部门到现场查出隐患，安检员、跟班矿领导、班长在现场未查出或虽已查出隐患既未汇报、未在排查记录本上填写和未安排排除的，一般问题给予责任人罚款20230元/条，主要隐患给予责任人罚款200元/条，造成事故的另外加倍处分。跟班矿领导、班长未在隐患排查记录本上签
11、字的每次考核20230元。 2）、凡施工前平安隐患排查不彻底或当班隐患未及时处理擅自离开现场的，对现场责任人按“三违办理，跟班矿领导、班长等管理人员进行履职考核。 3）、对出现一般隐患单位每次考核500元，对出现主要隐患的单位每次考核单位202300元，责任人按照“三违论处。同一条隐患，安通科发送平安隐患整改通知单或在调度会等场合通知单位整改，单位仍然不予整改的，罚责任单位202300元，罚单位主管200元/次；同一条隐患，安通科在不同时间段连续发送两次平安隐患整改通知单或在调度会等场合连续两次通知单位整改，单位仍然不予整改的，除责令停产整改外，罚责任单位2022元，罚单位主管500元/次，情
12、节严重的单位主管给予履职考核，对因平安隐患不及时整改而造成事故的，根据事故性质和危害程度，给予加重处分并追究责任。 4）、凡出现电气失爆、煤层自燃发火、积尘超标、超挂车、斜巷走勾走人、空顶作业等重大平安隐患及严重“三违的单位，对责任单位处以5000元罚款，对责任人按照严重“三违办理并处以500元罚款，给予单位主管每人500元罚款、分管人员800元罚款，造成事故的加倍处分并按照相关规定追究责任，给予处分。 5）、月度内，同一单位出现2次以上（含2次）重大平安隐患，单位给予停产整顿，月度工程质量按不合格考核，给予单位主要领导、分管领导黄牌警告，并处500元的罚款。 6）、凡被上级部门及矿领导或平安
13、生产部门责令停头、停面、停止生产、工程质量不合格品的，一律按重大平安隐患标准处分。 7）、对矿长平安办公会平安提案和隐患排查会确定的平安隐患解决方案不按时解决的单位，给予责任单位和业务部门每条给予202300元罚款，单位主管给予200元罚款。 8）、不按时、按规定要求派人员参加隐患排查会议的单位和责任人各给予50元罚款，排查不认真、而被上级排查出的专业、单位责任人各给予300-500元罚款。 9）、矿井受到上级处分的责任单位，责任单位承担双倍罚款，另对责任单位干部承担罚款总额的20%。 2023）、明确隐患治理责任。矿领导、矿平安生产管理人员（矿业务部门技术主管及以上人员）在现场查处的平安隐患
14、，限期未整改的，承担该隐患罚款的20%。 11）、基层单位未按矿要求组织平安隐患排查的，每次对单位党政主管各罚款200元。排查出的平安隐患，专业部门未落实整改单位、整改责任人、整改期限、整改措施的，每条对责任人罚款20230元。平安隐患整改未按要求建档，实现闭环管理的，每条对责任人罚款20230元。 12）、平安生产管理人员下井未到安通科信息中心填写平安隐患或由别人代填的，每次对责任人考核20230元；但凡填写平安隐患记录低于3条、填写内容不符合要求及字迹了草的，每次对责任人考核50元。 3、岗位工或特殊工种不持证上岗，按20元人次处分。 4、井口检身人员工作失职，造成职工携带烟火下井或酒后下井，罚检身人员50元，罚责任者20230元，情节严重的给予开除工作籍。 5、发生事故不及时汇报或不积极组织抢救的，罚责任者20230元，造成严重后果的将根据情节轻重由矿研究处理。 6、规程措施必须严格执行会审制度，对不组织会审的科室主管每次罚款20230元，o对无措施指挥生产的责任者每次罚款20230元，造成事故的由矿长研究处理。 7、职工变更工种，新工人入矿未按规定组织平安技术培训或未建立师徒合同，罚责任者50元。 8
