1、2023年关于医院护理工作方案优选多篇关于医院护理工作方案优选多篇写工作方案实际上就是对我们自己工作的一次盘点，下面是办公室欧阳老师准备的关于医院护理工作方案优选多篇，希望可以帮助到您。关于医院护理工作方案优选1一、医嘱执行：护士熟悉医嘱查对制度，及时执行医嘱，服药、注射、输液等严格执行三查八对一注意，记录及时、完整。护士每天总查对医嘱1次，护士长每周组织总查对医嘱1次，有记录。主班护士接医嘱后及时通知治疗护士执行并勾签医嘱、签名，治疗护士配药后要在治疗单上打勾，治疗护士医嘱执行后记录执行时间、滴数、打勾及签名。输血病人严格执行查对及输血监护制度。根据医嘱做好护理标示。二、病情观察：护士熟悉分
2、级护理制度，按照护理级别定时巡视病人，发现病情变化做到三及时。交班内容完整。危重病人床旁交接班，做到交接治疗、用药、病情、皮肤、输液、引流等。主班护士掌握病区动态掌握特、一级护理病人的八知道。三、根底护理：住院病人每周更换床单、被套一次，手术当天应更换床单元如有血迹等污染应及时更换。晨间护理：整理床单元，必要时更换床单及被套，腹部手术的病人给半卧位。必要时协助患者洗漱等。检查各管道固定情况，治疗完成情况。询问夜间睡眠，疼痛，通气等情况，了解肠功能恢复情况及活动情况。晚间护理：整理，理顺各种管道，对不能自理的患者进行口腔护理。对术后疼痛的患者，应注意保持病室安静以便于入睡，催促探视人员尽快离院。
3、注意病室温度变化，适当关小门窗。饮食护理：根据医嘱给于饮食指导，告知其饮食范围。对于肠道营养患者护士要做好饮食，调配，卫生，温度，速度等指导。观察患者进食后的反响。排泄护理：做好失禁护理，及时催促更换潮湿衣物，保持皮肤清洁枯燥。对留置导尿的患者进行膀胱功能锻炼。术前护理：对于手术患者给于心理支持，适当讲解手术知识，手术的配合及术后考前须知。告知术前禁食进水时间，戒烟戒酒的必要性。做好术前指导如：有效咳嗽、深呼吸、拍背、床上大小便等。如有需要给于备皮。术后护理：准备好麻醉床，遵医嘱给予心电监护、吸氧等。做好各种管道标示并妥善固定各管道，保证管道在位通畅。密切观察病情变化并做好记录，如有异常，及时
4、报告医生。卧位护理：根据病情选择适宜的卧位，指导并协助患者进行床上活动和肢体的功能锻炼。按需要翻身、拍背、协助拍痰，必要时给予吸痰，指导有效咳嗽。加强巡视压疮高危患者，有压疮警报时，及时采取有效的预防措施。预防坠床及跌倒的发生。熟悉常见、多发疾病护理常规，技术操作熟练、准确，严格技术操作规程。采集检验标本严格查对，选择适宜容器，放置环境符合要求并及时送检，送检标本确保安全、完好、标示正确、清晰。各种引流装置定时更换，及时清理、倾倒。病人长期留置胃管、尿管，每周更换一次。输液病人做到四及时，六告知，杜绝病人及家属更换液体、拔针。预防压疮病人措施落实，无压疮发生。住院病人做到三短六洁。对危重、手术
5、、转入、转出病人严格按照工作标准做好交接班并记录。做好贵重药品、物品交接班，有记录。做好安全管理，及时巡视病房，危重、躁动病人使用约束带、护栏等保护措施。针对患者病情及恢复情况进行健康指导：如办理出院结账手续、术后考前须知、饮食及功能锻炼等。发放患者满意度调查表，听取患者住院期间的意见和建议。做好出入院登记。出院后的床单元严格终末处理，取消出院病人所有标示。关于医院护理工作方案优选220_年，在总结上一年度开展优质护理效劳活动经验的根底上，为进一步深化护理工作内涵，提升护理效劳水平，持续改良护理质量，努力为患者提供连续性、无缝隙、优质周到的护理效劳。特制定20_年护理工作工作方案：一、加强核心
6、制度建设，落实护理安全措施1、严格落实护理核心制度，特别是在护理质量管理制度、查对制度、交接班制度、护理不良事件报告制度、分级护理制度、护理安全管理制度、危重病人抢救制度等十项护理核心制度的执行上下功夫，深入科室严格考核，现场抽查，实地检查制度落实情况。对护理不良事件展开全院缺陷分享，结合借鉴护理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，组织讨论，查找原因，吸取经验教训，提出整改措施。强化医疗安全核心制度及各种护理操作标准、流程、各种常规的落实。新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。2、不定期的进行护理安全隐患排查，发现问题，及时处理。病人的环节管理
7、：建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系。护士的环节管理：对新调入护士以及有思想情绪的护士，做到重点交待、悉心指导。3、强化安全管理责任，杜绝严重过失及事故的发生。对科室在病房管理、根底护理、护理安全、病历文书书写、消毒隔离等进行抽查，对存在的问题立即指出并限期整改。4、完善患者用药、输血、治疗、标本采集、围手术期管理、安全管理等重点环节的应急预案，各科室上报符合本科室特点的应急预案演练方案，每月一次，护理部按方案进行抽查。5、落实高危患者风险评估记录、重点环节交接记录。护理部重新标准高危患者风险评估相关制度、流程、防范措施及评估、上报表格，并定期检查执行情况；重新制定病房与病房
8、、急诊与病房、病房与ICU、手术室与病房之间的交接记录。6、流程，定期对护理人员进行安全警示教育。二、转变护理观念，提高效劳质量1、继续深入推进优质护理。进一步扩大优质护理效劳覆盖面，在优质护理效劳病房覆盖率达100%的情况下，大力推进门急诊、手术室、血透室的优质护理效劳，继续推动深化以病人为中心的效劳理念，落实责任制整体护理。护士运用专业知识和技能为患者提供医学照顾、病情观察、健康指导、康复促进、心理护理、出院随访等效劳，体现人文关心。2、持续改良护理效劳质量。建立完善护理质量控制和持续改良机制，明确护理质量控制关键指标，建立定期监测、反响制度，不断提高护理质量，保障患者安全。3、提高护理效
9、劳水平。通过医联体模式、对口支援、在岗培训等方式，加强护士的培养，提高其护理效劳能力，特别是健康管理、老年护理、康复促进、延续性护理等效劳能力。逐步完善鼓励机制，在绩效分配、职称晋升、教育培训等方面，向临床护士倾斜，调动护士队伍积极性。三、严格落实责任制整体护理，加强护士队伍建设1、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。建立符合护理工作特点的护士分层级管理制度。将护士分层管理与护士的薪酬分配、晋升晋级等有机结合，明确护士职业开展路径，拓宽护士职业开展空间2、建立护士培训机制，提升专业素质能力。建立以需求为导向，以岗位胜
10、任力为核心的护士培训制度。重点加强新入职护士、专科护士、护理管理人员、助产士等的培训。护士培训要以岗位需求为导向、岗位胜任力为核心，突出专业内涵，注重实践能力，提高人文素养，切实提高护理专业素质和效劳能力，适应临床护理开展的需要。3、临床护理效劳充分体现专科特色，继续选择临床急需的专科护理领域派出优秀护士学习，逐步开展专科护士队伍。建立专科护士管理制度，明确专科护士工作职责及效劳范畴等。加大专科护士培训力度，不断提高专科护理水平。依据科室特点丰富效劳内涵，为病人提供人性化护理效劳保障患者安全，促进患者康复。4、继续开展专科小组，营养护理小组、静脉输液治疗护理小组、品管圈护理小组、伤口造口护理小
11、组。在护理部的领导下继续对全院病人进行质量干预，组织参与本院专科领域的业务技术工作，制定本专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等，随时组织小组成员参加院内护理会诊，提高护理会诊质量，定期组织开展护理理论和实践的教学培训和科研工作。5、加强患者健康教育：优质护理效劳绩效考核措施，坚持客观、公平、公开原那么，分配向一线护士倾斜，调动护士积极性。四、加强三基三严的培训，提高护理质量1、加强根底理论知识的培训，内容包括根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识等；加强护理技术操作的培训，根据护士岗位技能所规定的训练项目，全面提高护理人员的综合素质及专业能力。2、将科室护士按照分层方式的要求培训，并与每周
12、进行业务知识的讲解，互相学习。每月两次科室并有学习笔记及考核试卷，对于考试不及格者，予以补考。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应急能力。4、每月进行应急技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用。五、按照上级文件精神，继续做好对口支援乡镇卫生院工作。加强与乡镇卫生院的沟通，了解存在的实际困难及需要支援的项目，护理部制定出工作方案，责任落实到人，按方案推进，定期反响工作成效。六、积极配合医联体，加强与上级医院的交流与合作全方位、多层次、多渠道开展护理领域与上级医院间的合作与交流，学习和借鉴先进护理理念、实践经验
13、、教育和管理，按照三级综合医院评审标准实施细那么要求，加强在护理人才培养、业务技术、管理等方面的交流与合作，实现经验共享、互利共赢。关于医院护理工作方案优选320_年优质护理效劳工作是在20_年全院全面开展优质护理效劳活动的根底上，为进一步深化优质护理效劳工作内涵，以提升职业素质、优化护理效劳为主题，提升效劳水平，持续改良护理质量，在总结上一年度开展优质护理效劳活动经验的根底上，特制定20_年优质护理效劳工作方案。一、指导思想我科将全面实施优质护理效劳的工作方案，以科学开展观为指导，深化以病人为中心的效劳理念，以提升职业素质、优化护理效劳为主题，努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的
14、护理效劳。二、工作目标以患者满意为总体目标，夯实根底，稳固成果，进一步深化优质护理效劳工作，提升效劳内涵，持续改良护理质量。三、工作措施1、修订各种制度、标准严格执行我院护理部修订的各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理效劳标准、标准以及质量检查标准与方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。严格落实护士条例，严格执行护士执业准入制度，单独上岗护士有执业证并注册。2、全面提升职业素质、优化护理效劳加强根底理论知识的培训，使科室护理人员综合素质及专业能力得到提高。从三基三严入手，组织培训，内容包括根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识，强化根底护理及分级护理的
15、落实并保证质量。提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。加强护理专业技术操作培训。建立分层培训机制，按照有关护士岗位技能所规定的训练项目，有方案的对护士进行技能操作培训，要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核，牢固掌握护理根本技能，夯实根本功底.加强护士礼仪标准学习。护士礼仪是护士综合素质的体现，是护士在整个护理工作中，为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的标准和程序；护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节，可使患者感到被理解、被尊重，心理上得到抚慰，情感上得到愉悦，从而促进疾病的康复。采取各种形式的学习培训，以
16、提高全科护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。3、加强管理，确保护理安全加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理过失、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改良措施。加强科室管理。每周对科室在病房管理、根底护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反响，在每周晨会上进行总结；每月组织护理组长对优质护理工作进行质量控制，综合评价，对存在问题在护士
