1、公司平安责任书 为加强本公司平安管理，保障宾客及本公司员工人身、财产平安，根据消防法和XX市社会治安防范责任条例的等有关规定和“谁主管、谁负责的工作原那么，结合我公司实际，特制定本责任书。 本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。 一、部门平安责任人资格 本公司各部门的经理为本部门平安负责人。 二、平安责任人职责 1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的平安防范管理要求，主管本部门的平安防范工作
2、。 2、制定本部门平安防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。 3、催促检查本部门所属各班组的平安防范目标的贯彻落实情况，对发现的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。 4、平安工作与生产经营做到同方案、同布置、同检查、同总结、同评比。 5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的平安防范教育管理和培训方案。 6、按时参加平安部等有关部门组织的平安专项活动，经常向公司职能部门如实反映本部门的平安情况。 三、平安防范目标 1、本部门平安秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有平安感。 （1）不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券
3、。 （2）无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。 （3）员工主动协助平安部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。 （4）保持消防平安疏散通道畅通，不堆杂物。 （5）保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。 2、结合本部特点，建立健全和落实各项平安防范制度。 （1）认真贯彻本公司强化平安管理工作的要求，各岗各职平安防范责任制到位。 （2）部门与班组、个人平安防范责任签约，签约率分别到达20230%。 （3）定期对所属班组进行平安防范工作检查、催促。 （4）在经营活动中
4、，与承包、租赁场所（单位）均有平安防范责任制签约，签约率到达20230%。 3、经常对员工进行法制和职业道德及平安教育。 （1）严密掌握本部门员工的思想动态，及时排除和处置不平安（不安定）因素。 （2）员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。 四、考核 1、本责任书由公司平安领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。 2、由于平安责任人成心或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应给予一定的经济制裁外，还应依法追究责任。 3、平安部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理室报告，部门平安责任人应每半年对责任书的落实情况书面报告公司平安部。 4、本责任书经公司和部门平安责任人签章后生效，责任书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的平安签约，本责任书自动延续。 5、本责任书由平安部负责解释，假设有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。 五、奖惩 1、公司设立平安防范奖，对完成平安防范目标成绩显著的，由公司视情况给予部门平安责任人适当的奖励。 2、由于不认真履行平安防范责任，未完成平安防范目标，而发生重大责任事故和案件的，除应依法追究责任外，还应给予平安责任人必要的经济制裁和行政处分。 XX市创奇鑫事业开展 平安责任人（签章） 年月日 部门平安责任人（签章） 年月日 第4页 共4页
