1、教科研成果奖励方法教科研成果奖励方法 第一章 总 那么 第一条 为了充分调动我校人员教科研工作积极性，发挥教科研在学校各项工作中的引领作用，根据国家有关科研法规和政策，结合本校实际制定本方法。第二条 以“湖北职业技术学院为署名单位发表论文、著作等教科研成果，或以学校名义承接科研工程，获得成果奖励的本校人员，均为奖励对象。第二章 奖励标准 第三条 科研成果奖根据参评工程分设著作奖、论文奖、创造专利奖、文艺创作奖、教科研成果奖、学会奖等。不同类别及等次计以不同奖励金额。第四条 专业建设、课程建设、教学团队建设、实训基地建设、国家示范工程建设等奖励方法另行规定。第五条 但凡未纳入奖励范畴的研究成果，
2、假设需列入奖励范围，原那么上由成果完成者本人向所在院系或部门提交书面申请，并说明理由，院系或部门提交到科研处，再由科研处提交到校学术委员会或校长办公会讨论决定。第三章 奖励方法 第六条 与社会单位合作完成，学校排序处于第一位的，按相应标准的 100%核算。学校排序处于第二位但含第一成果完成人的按 30%折算。学校排序处于第三及其他序位的按 10%折算。第七条 多人合作完成的各类成果，其奖励方法如下：(一)两人以上合作的著作(教材)，由第一主编按参编人员实际承担的编写任务提出分配方案;或按下表的“排序及分配比例方法折算。(二)合作完成的学术论文只取前两名。按第一作者 70%，第二作者 30%比例
3、分配。(三)合作完成的教科研工程、获奖成果、专利等，排名以工程立项时工程主持人提供的人员清单为核算依据，或按照工程评审书，或工程开题报告，或最终成果的排名顺序，按下表的“排序及分配比例方法折算。多人合作研究成果排序及分配比例表 第八条 同一成果屡次获奖的情况按最高奖项统计，不重复计算。第四章 实施与奖励 第九条 科研成果申报与奖励工作流程 第十条 申报程序 (一)每年年末科研处下发科研成果申报通知，各有关部门按要求组织本部门教职工如实填写科研成果统计表。当年科研成果未能计入当年统计的，计入下一年度，对上年度的科研统计不再调整。(二)各有关部门必须指定专人对本部门所登记内容的真实性进行核实，并连
4、同成果原件和有关证书原件，以及复印件一份上报科研处(编著、论文复印件含封面、目录页、版权页、封底)。(三)科研处根据各部门上报的原件和复印件材料进行审查核实后退复原件。复印件汇总存档。科研成果统计表式四份，经科研处确认后，由科研处、人事处、所在部门及个人各持一份，作为科研奖、科研津贴和科研工作完成情况的主要依据。第五章 附那么 第十一条 所申报的教科研成果等必须为当年度 1 月 1 日至 12 月 31 日取得，以出版物、鉴定书、奖项证书、通知文件等原件上标明的日期为准。第十二条 一般人员的成果由所在单位集中统计;校领导的成果由学校办公室集中统计;离退休人员的成果由学校离退休处集中统计;科研成果单位署名为“湖北职业技术学院的外聘人员由用人单位统计。第十三条 申报的成果材料要实事求是，剽窃、侵夺他人成果，或者以其它不正当手段弄虚作假的，无论是个人还是集体，一经核实，由学校批准后撤销奖励并通报批评。第十四条 本方法自公布之日起施行，解释权属学校科研处。原有相关规定同时废止。如有争议报请学校学术委员会裁定。
