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2023年篇一公司办公环境整改方案.doc

上传人:g****t 文档编号:1970637 上传时间:2023-04-24 格式:DOC 页数:19 大小:24KB
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资源描述

1、篇一:公司办公环境整改方案 办公环境整改方案 一、存在问题 (一)办公环境(个人办公桌) 1、办公桌凌乱不堪,有灰尘。 2、办公文件随意摆放。 3、个人物品随意摆放。 4、 随意摆放。 5、挎包随意摆放。 6、零食随意摆放。 7、办公桌下私自摆放拖鞋、杂物等。 8、个人所制造的垃圾不按要求处理,随意乱丢。 9、离开公司时,座椅没有摆放整齐。 (二)办公环境(大办公室环境) 1、员工中午在会议室午休完毕并没有顺手整理。 2、办公室窗户,员工经常下班就走人,没有顺手把窗户关好。 3、经常发现有同事上厕所不冲厕所。 4、厕所外面的洗手台、地面,经常有水迹。 5、开着窗户,吹空调。 6、垃圾篓里面经常

2、有中午吃饭留下的快餐盒,气味大,容易招苍蝇。 (三)办公区电器问题 办公电器包括电灯、饮水器、空调、会议室器材。 1、发现中午有员工离开座位吃饭时,没有顺手关闭。 2、员工在下班后没有顺手把电灯、空调关闭就下班。 二、整改方案 (一)办公环境(个人办公桌、个人卫生) 办公桌卫生: 1、应将经常不用的办公文件和常用的办公文件分别整理分类整齐放入文件架或柜子里。 2、正在使用的重要、机密文件应放置在办公桌抽屉,需离开座位时,必须将其放于抽屉内。 3、笔、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。 4、衣服、挎包等物品不得置于办公桌面上。 5、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。 6、办公桌可

3、放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、 茶杯等物品,要求放置整齐有序。不得摆放其它任何物品。 7、办公桌不允许挂板衣。 8、零食一律不能放在办公桌上。 10、接线板、 充电器等线路自行收拾整理好,尽量做到电线不外露。 11、办公桌底下尽量少摆放其他杂物。 12、定期自行清理办公桌,键盘、等,保持卫生。 (二)个人卫生: 1、不随地乱扔垃圾。 2、本人长时间离开座位时,应摆好椅子 3、下班后要整理办公桌上的用品,摆放整齐。 4、禁止在办公区域抽烟。 5。中午个人外带盒饭吃完后要扔到货梯垃圾箱。 6、下班后先检查各自办公用品,将一切电源切断后即可离开。 (三)办公环境(大办公室环境)

4、1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、无死角。 2、公司沙发是供客人歇息使用,假设中午须在沙发午休,请自行收拾好才离开。 3、公司任何地方的物品,假设需要使用公司的东西,请哪里取哪里放。 4、不在办公区域内抽烟,抽烟请到货梯非办公区域内解决. 5、离开公司,请查看自己周围的电器是否已经关好,再离开。 6、办公区域空调翻开情况下不要擅自翻开窗户以免影响室内温度。 7、无人使用使会议室应及时关闭灯源及空调,当办公场所只有局部员工工作时,应关闭无人位置处的照明灯和空调。 4、室外照明可以满足办公要求时,应尽量使用自然光,少开照明灯,杜绝长明灯。 5、复印机长时间不使用时,须设置节能模式,下

5、班后立刻关闭电源。 6、员工长时间离开工位(如外出就餐或开会),应将计算机设置为休眠模式并关闭显示器的电源。 7、下班后如无特殊需要,必须及时关闭空调、(含显示器)、饮水机、打印机、复印机及照明灯等电器的电源,有条件者还应切断插座电源。 8、行政部人员在上卫生间时顺手把洗手间的台面和地面清扫一下,前台人员每隔20-30分钟到洗手间清扫一次。 (四)办公电器的使用问题 办公电器包括电灯、饮水器、空调,凡公司员工都有义务和责任维护公司办公设备,为公司开源节流。 1、员工外出拜访客户、吃饭、下班后离开座位时,必须自觉关闭。 2、当有同事需要加班,不能关闭电器时,须提醒加班人员离开时关闭电器。 篇二:

6、办公室整改方法 投资公司办公室开展管理整顿月活动 一、整顿目的: 根据集团要求,结合XX省自治区王波主席来公司观摩指导的接待工作情况,为了更好的管理办公室接待工作以及日常管理工作:办公室将进行为期一个月(10月20日-11月20日)的内部管理整顿,以提高办公室工作效率,现分析办公室工作中存在的问题以及原因并制定整改措施。 二、存在问题及原因分析: 1、思想认识不到位,接待工作的整体布置安排缺乏完整的方案。 2、职能分工不明确,工作机制不完善,影响职能作用发挥3、个别工作人员不熟悉接待礼仪、程序及有关要求,不熟悉业务知识和技能,达不到接待工作要求 4、办公室在工作创新上,局部员工忙于具体事务性工

7、作多,缺乏对接待工作深层次的思考。 三、整改措施整改方案: (一)思想方面: 解放思想,放下包袱,凡事亲力亲为,认认真真对待工作; (二)人事管理方面: 1、员工培训:加强专业工作学习交流,组织公司员工内部开展业务相关培训,找准自身差距和缺乏,不断进步。培训方案如下: 2、绩效考核: 办公室人事人员严格标准考勤管理,并从10月份开始,每月25日制定下月绩效方案,同时上交上月绩效考核书,办公室人事要负责审核各员工上交方案书的可衡量性、可操作性,并报各部门领导审批签字,严格依据考核分配绩效工资。 同时严格执行员工周工作总结方案工作,在绩效考核中作为考核 依据。 (三)公务接待管理方面: 严格接待工

8、作的标准性。将监督制约机制融入接待工作各个环节。梳理接待工作流程,细化接待工作环节,严格接待工作要求,制定接待工作操作细那么。将公司公务接待管理制度下发至办公室各位同事,遵循接待流程,有序做好每一次的接待工作。要求办公室全体人员对接待流程进行学习,注重接待礼仪方面的培训,定期组织考试。 (四)卫生整改方面: 1、办公室内部卫生: 办公室严格按照办公卫生清洁要求,每日进行办公环境的清扫,要求做到,地面清洁、墙面整洁,办公家具及设备摆放整齐无损坏。办公桌上只允许摆放计算机、水杯、文件筐及各种办公用品。办公期间禁止摆放除以上物品外的其它与工作无关物品;办公桌使用人员必须保持办公桌上物品的干净整洁;附

9、:办公桌摆放示意图2、办公楼内环境卫生: 严格按照部门卫生监督检查制度执行,每天由办公室行政人员对区域内环境卫生进行检查监督,如发现不符合以上要求的,第一次采取整改措施,整改扔不符合以上要求给予绩效考核,每月月末行政人员把卫生考勤情况表交给人力资源部人员作为工资绩效考核。 3、厂区卫生: 注重厂区卫生的日常保持和管理工作。由办公室牵头,工程部配合,每个月组织一次现场卫生检查工作,责任到人,对于卫生清理不到位的现象及时整改,做到不留死角,将环境保护作为一个常态化的工作来落实到位。 篇三:超标办公室整改方案 超标办公室整改方案 (一) 为深入开展创立“人民满意机关活动,着力破解和制约卫生开展的突出

10、问题,针对xx年满意机关评议意见和近期征求到的意见,进行认真梳理分析,现提出以下整改措施,力争取得实效,让群众满意。 一、关注卫生民生,着力解决看病难看病贵问题 反映的问题: 看病难,医疗条件差、水平低、就诊时间短。 看病贵,药价高、开大处方、重复检查。 整改意见: 1、健全基层医疗卫生效劳体系,加强城乡社区卫生效劳机构的能力建设,进一步提升卫生效劳质量。 2、全面推进“以病人为中心,以提高医疗效劳质量为主题的医院管理年活动。标准医疗行为,加强医疗质量监控,进一步提高医疗效劳质量。探索建立医疗纠纷第三方调处机制,畅通投诉渠道,维护医患双方合法权益和正常医疗秩序。 3、进一步加强对医疗卫生领域的

11、规划准入和宏观调控,优化医疗卫生资源配置。进一步实施和推进医院之间医学检验结果互认制度等。 4、严格执行医疗收费标准,实行费用清单制和费用查询制。推进政府主导,以省为单位的上药品集中采购工作。坚决纠正和查处各种乱收费、滥检查、大处方等行为。 5、加快医疗保障制度建设,提高新农合参合率和人均筹资水平,增强群众抵御疾病风险能力。 责任处室:医政处、计财处、社卫处 二、加强卫生监督,确保食品卫生平安 反映的问题。市卫生监督要重在指导、预防和监督;加强食品卫生的平安和监督检查;对非法行医查处不力。 整改意见: 1、推广餐饮“五常法管理,推行餐饮业卫生监督信息公示制度,以集中培训现场指导限期整改到期验收

12、逾期处理的步骤开展小餐饮的整治,提高卫生监督监管和处置能力。推行卫生许可“一站式效劳。 2、认真做好食品平安法的宣贯工作,切实履行赋予卫生部门的工作职责。全面开展小餐饮整顿标准工作,使80%的小餐饮到达卫生标准,加大食品添加剂的整治力度,进一步落实餐饮业的索证索票制度,重点加强食用油的监管。 3、标准医疗效劳市场,全市60%的中小医疗机构实施依法执业分级监管;制定XX市民营医院依法执业专项整治方案,重点整治执业许可、人员资质、诊疗科目、医疗广告等方面,逐步建立医疗卫生效劳市场长效监管机制。 责任处室:监控处 三、大力开展爱国卫生运动,打造卫生健康城市 反映的问题。“XX市卫生状况检查好,平时差

13、。 整改意见: 要到达平时也象检查时一样的卫生,关键是要建立长效管理机制。 1、政府要从改善民生,保护健康就是保护未来的角度出发,加大卫生工作力度,在政绩评价中要大力增加维护城镇环境卫生的分值。 2、要加大公共财政的投入,科学合理配置必要的人员、根底设施,如建立大批的正规市场,设置符合标准的环境卫生设施,按标准配置保洁人员等。 3、加强爱国卫生办事机构建设,按国家规定落实人员、经费、办公设备等,开展经常性 的卫生检查和公民健康素养促进行动。 4、加大奖优罚劣的制度建设,对卫生工作做得好的重奖,做得差的予以重罚。责任处室:爱卫办 四、切实纠正医疗行业不正之风,提高医疗效劳质量 反映的问题。收受红

14、包拿回扣,效劳态度差。 整改意见: 1、开展医德医风教育、廉洁从医教育和警示教育,实行医务人员医德考评制度,进一步标准医疗效劳行为。 2、开展行风评议“回头看活动,组织卫生行风监督员深入医院进行明查暗访。严肃查处开单提成,收受红包回扣等违法行为,切实纠正行业不正之风。 3、大力弘扬抗震救灾精神和无私奉献精神,树立先进典型,重塑卫生形象。超标办公室整改方案 (二) 日前,根据中国共产党中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知精神,我镇严格按照县委、县政府的部署,加强组织领导、落实工作责任、迅速开展办公用房清理整改工作。 一是全面贯彻,深刻领会。党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切

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