1、党组班子问题清单及整改措施班子问题清单及整改措施市文联党组问题1、在学深悟透新思想方面有差距。整改措施：1完善党组中心组学习会制度，每年初详细制定学习方案，按照读原著、学原文、悟原理的要求，原原本本、系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习总书记最新讲话精神，组织开展学习研讨。2每年初班子成员分别制定个人自学方案，明确学习目标、学习重点、学习节点，做好学习比拟，撰写学习心得，定期开展交流。3大力弘扬理论联系实际的优良学风，要求每位班子成员结合本职工作，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学以致用、知行合一，切实用新思想武装头脑、指导实践、推开工作。整改时限：即知即改，长期
2、坚持。问题2、在思想政治建设方面有差距。整改措施：1切实增强“四个意识，每年初围绕上级决策部署，制定详细落实方案，突出高标准、严要求，确保上级各项部署要求在文联落地生根、开花结果。2对照年初目标任务开展“回头看，全面梳理存在的问题缺乏，深入分析原因，制定具体措施，确保迎头赶上。3加强意识形态方面学习教育，突出政治教育和政治训练，邀请专家做专题辅导，组织党员领导干部开展红色教育实践活动，增强政治鉴别力，强化斗争精神，勇于与负面言论作斗争。整改时限：即知即改，长期坚持。问题3、在落实意识形态责任制方面有差距。整改措施：1坚持把意识形态工作摆上更加突出位置，党组会每年至少2次专题研究意识形态工作，党
3、组成员在民主生活会上对意识形态工作进行查摆剖析。2加强阵地管控，标准清理微信群、qq群，加强文艺家协会微信群、公众号的管理。整改时限：即知即改，长期坚持。问题4、在敢于担当、攻坚克难、开拓创新方面有差距。整改措施：1组织班子到文艺事业开展较为先进地区学习其成功经验，不断开阔新时代抓文艺工作视野和思路。2研究制定青年文艺人才培养方案，通过创作扶持、重点推介、选送进名校学习等途径，加快青年文艺人才成长，力争年底前成立淮安市青年艺术家协会。3加大协会党建工作谋划力度，支持有条件的协会成立党支部。4年底前推进2个协会换届。整改时限：即知即改，长期坚持。问题5、在强化宗旨意识、坚守文艺为民方面有差距。整
4、改措施：1建立健全文联班子成员联系效劳文艺家和群众的工作制度，通过组织座谈会、实地走访、研讨会等形式，广泛听取文艺家和群众意见建议，并建立问题反响机制，确保每一名班子成员每个月联系文艺家、群众至少1次。2坚守以人民为中心的创作导向，通过研讨会、交流会、学习班等多种方式，强化文艺家为民创作的思想，推动广阔文艺家深入群众、深入实践开展创作，讴歌人民。3扎实抓好挂钩帮扶村扶贫工作，确保按规定时间脱贫。整改时限：即知即改，长期坚持。问题6、在强化党的建设、从严管党治党方面有差距。整改措施：1认真履行全面从严治党主体责任，在支部、部室层面进一步传导压力。2加强班子“一岗双责落实情况的催促考核，班子成员定期向党组汇报“一岗双责落实情况。3注重加强党员日常监督管理教育，认真开展廉政警示教育，观看廉政警示片。4注重落细落小，班子成员定期开展谈心谈话。5标准党内政治生活，严格执行“三会一课、组织生活会等制度，用好批评和自我批评有力武器。整改时限：即知即改，长期坚持。
