1、春节送温暖活动情况汇报篇一：关于2023年春节期间开展送温暖活动总结关于2023年春节期间开展送温暖活动总结 为响应市委切实帮助困难职工的号召，根据市教育体育局党委办公室关于2023年春节期间开展为困难职工送温暖活动的通知精神，我校于2023年春节前开展了为困难职工送温暖活动，现将活动开展情况总结如下：一、 高度重视春节期间送温暖走访慰问活动，是贯彻党的十八届五中全会精神、全面落实科学开展观的重要举措，是加强单位自身建设，改良工作作风，加强与职工群众密切联系的具体实践，是切实保障和改善民生、构建和谐社会、和谐校园的具体表现。我们充分认识到了解决困难职工生活问题的重要性，进一步增强了责任感和使命
2、感，一把手亲自负责，把送温暖活动作为一次重要政治任务组织好、开展好、落实好。二、 主要内容在“结对帮扶送温暖活动中，我校领导班子深入到困难职工家中，进行了走访慰问。寒流未退，人心却暖。1月26日上午，我校副校长涂坤、校办公室主任米森、副主任付春笑一行人驱车赶往六十多公里外的岗子窑煤矿，分别慰问了80岁的芦世卿老人和73岁的宋发元老人。在老人家中，涂校长详细询问了他们的家庭生活情况和身体状况，为两位老人各送上了一袋大米和一桶食用油，并对他们表达了问候和新春的祝福。安阳市第三十七中学 2023年1月27日篇二：2023年两节送温暖活动总结履责尽责效劳职工扎实做好2023年“两节送温暖活动为深入贯彻
3、党的十八届四中全会和省市两会精神，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，根据全总、省总和市委市政府的要求，全市各级工会组织在有关部门的密切配合下，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户，让他们与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。一、统一部署，精心筹划，扎实做好送温暖活动的根底工作一摸清底数，确定对象。为确保“两节期间的送温暖工作落到实处，市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因困施助的原那么,对基层送报的困难职工家庭状况进行核实把关，最终市总本级确定11名困难职工作为“两节期间的送温暖活动慰问对象，与2023年相比受助人数增加30%。今年的“两节送温暖活动把关注焦点
4、和重点投向四类困难群体：一是已建档的困难职工；二是家庭人均收入低于低保线的困难职工；三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工；四是生活困难的农民工。二制定方案，精心实施。为确保把“两节送温暖工作抓紧、抓实、抓出成效，市总工会专门召开主席办公会议，并及时制定下发了关于开展2023年“两节送温暖活动的实施方案。方案对慰问时间、标准、对象、名额、方案、要求等均设定了明确标准,对“两节期间的送温暖活动做了周详的部署，要求各级工会组织和工会干部尽职履责、细化方案、精心组织，倾心倾力为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事，扎
5、实做好送温暖活动的根底工作。三积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资 万元，与2023年相比救助金额增加152%，社会捐助40万元卓燃铁人志愿者爱心基金捐款 万元，免费给50名困难职工安装燃气壁挂锅炉。按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原那么，全市已形成了以“各级政府适当补助，上级工会拨款支持，本级工会尽力投入，多渠道、多层次筹措资金的格局，为送温暖活动顺利开展奠定坚实根底。二、党政重视,各方支持，确保送温暖活动顺利开展“两节送温暖工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强。各级党委、政府高度重视“两节期间的送温暖工作，虽然各项工作繁杂， 市委、市政府
6、主要领导仍在百忙之中亲自走访慰问困难企业和困难职工。在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持，形成“党政领导牵头，行政措施保障，部门配合参与，工会组织实施的活动格局，确保了全市送温暖活动顺利开展。市委副书记 带着市四大班子的关心和全市人民的问候,分别前往 公司、 ，以及走访四区4户困难职工家庭，慰问我市困难企业的 名职工，为他们送去慰问金，带去了新年的美好祝福。慰问组一行，每到一处，都与企业和社区的负责人热情交谈，仔细询问企业的开展经营情况，了解困难职工的生产生活等问题，鼓励大家，坚决信心，克服暂时的困难，党和政府是不会忘记特殊群体的困难，一定会把涉及广阔职工的民生问题逐步解决好，给
7、大家拜早年，鼓励大家一道把11建设成为和谐之城、幸福之城。三、各方支持，走访慰问，确保送温暖活动取得实效一党政领导牵头抓工作落实。考虑到“两节送温暖工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强，各级党委、政府高度重视“两节期间的送温暖工作，在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持，形成了“党政领导牵头，行政措施保障，部门配合参与，工会组织实施的活动格局，确保了全市送温暖活动的顺利开展。同时市委、市政府主要领导仍在百忙之中前往 责任公司， 给他们送去慰问金，带去了新年的美好祝福。二开展“两节走访慰问活动。全市各级工会组织开展了多形式、多渠道的走访慰问活动。从1月中旬开始，市总工会和各级工会按
8、照统一部署、分级开展的方式，组织开展了走访慰问活动。分别以省、市、区、县、局、园区领导带队，各有关部门领导组成多个慰问小组，分赴区县、社区、企业，深入困难企业和困难职工家庭，与企业和社区干部职工座谈交流，了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题，共走访困难职工家庭204户，企业219个。重点慰问了 环卫工人，公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员。全市各级工会通过多种形式，共慰问困难职工 ，发放慰问资金共计 余万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位，公交一线职工和其它困难职工的关心及时落到实处。三突出亮点，取得实效。在今年的“两节送温暖活动中,市总工会把城市环卫工人、公安战线协警人
9、员和公交公司一线驾驶员作为重点慰问对象，成为今年活动的亮点。市总工会向来自四区的250名环卫工人、50名困难协警员和100名公交公司驾驶员，每人发放1500元慰问金共计37.5万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位和公交一线职工的关心及时落到实处，使“两节送温暖活动进一步取得了实效。四合规帮扶，标准操作。为确保市总工会帮扶工作逐步标准化、制度化，市总工会本着完善管理，严格审核的工作理念，着力对自身及各区县总工会、局工会、园区工会工作委员会的帮扶工作进行了指导和督查，共完成对各区县总工会、局工会、园区工会工作委员会上报的困难职工抽查 户，占全部救助人数7%，做好了帮扶“第一知情人。一
10、方面认真复核申请救助人是否属于帮扶范围，否决了一局部不具有职工身份的申请人的救助申请，另一方面重申“先建档、后帮扶、实名制救助原那么，催促各区县总工会、局工会、园区工会工作委员会进一步学习和明确帮扶工作应收集的资料和程序性要求，做到帮扶工作全局一盘棋，环环紧扣，紧张有序。四、主题鲜明，影响扩大，送温暖工程的品牌作用进一步显现今年的送温暖活动主要呈现出以下特点：一是明确主题，扩大宣传。把以“履职尽责、效劳职工确定为2023年“两节送温暖主题实践活动的主题，通过11电视台、11晚报和11都市报等媒体打响工会“送温暖工程的活动品牌；二是公开帮扶，接受监督。活动要求各级工会组织将“两节拟慰问的企业、社
11、区等困难职工名单在一定范围内进行公示，公布举报 12351，自觉接受职工群众的监督；三是扩大范围，关注特殊群体。为努力实现“全覆盖、不遗漏的帮扶目标，要求在慰问对象范围上进一步扩大，只要符合困难职工的条件，都可纳入慰问范围，并重点关注困难农民工、环卫工人、协警员等特困群体，真正表达了党政和工会组织的雪中送炭和人文关心。篇三：2023年元旦春节期间开展送温暖活动情况汇报 2023 年元旦春节期间 开展送温暖活动情况汇报 根据省工会关于 2023 年元旦春节期间开展送温暖活动的通知的精神和要求， 2023 年元旦以来，公司工会积极开展了送温暖活动，现将工作总结汇报如下： 我公司领导对送温暖工作高度
12、重视，公司工会结合贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神，深入开展困难职工生活状况调查，认真制定了送温暖活动方案，使送温暖活动有序展开，从解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把党和政府的温暖以及公司的关心送到每一户困难职工家中。 为保证每一名困难职工都能过上一个快乐、平安、幸福的节日，公司工会把送温暖作为节前重点工作，建立了节日送温暖和帮扶工作的长效机制，重新输理和调查被慰问对象的相关信息，做好数据统计工作，为两节期间送温暖工作提供了可靠的依据，确保扶贫帮困全覆盖。从 2023 年 12 月下旬至 2023 年 1 月中旬，我公司由党委副书记、工会主席带队，先后对离退休职工、长期患病生活有困难职工、生产骨干等近 30 户家庭进行了走访慰问，送去慰问金和各种慰问物品，帮助他们解决生活中的实际困难。 2023 年元旦春节期间，公司工会送温暖活动送出慰问金和慰问物品总金额 13.85 万元。在送温暖活动中，公司领导还向离退休职工宣传中国工会十五大精神，介绍公司的开展变化情况，听取他们对公司开展的意见和建议。
