1、2023以案促改专题民主生活会班子对照检查材料 以案促改专题民主生活会班子对照检查材料根据安排部署,今天我们召开专题民主生活会。会前,领导班子深入学习党章党规党纪和习近平系列重要讲话精神,认真学习市、县领导关于以案促改工作的讲话精神,深入剖析近期发生的典型案件。开展谈心交心,广泛征求意见建议,仔细研究案发规律,认真查摆存在问题,剖析思想根源,大家深刻认识到严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性,深刻认识到了党员领导干部违纪违法问题的严重性和危害性,更深刻认识到了自身存在的问题和缺乏。下面,我代表质监站班子作对照检查,不当之处,请领导们、同志们批评指正。现将对照检查情况报告如下:一、存在
2、的问题(一)理论学习不够深入领导班子成员存在理论学习不够的问题。(1)虽制定了学习方案,但未持之以恒的坚持,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,参加上级部门组织的学习活动多,班子成员自身主动学习少,没有从思想上认识到学习的重要性,做到深学、学懂、学透,并联系实际工作,学以致用。(2)学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间缺乏,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强,有的同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,对重要讲话、重要精神学习走过场,不够深入,学习也不够系统,
3、理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲缺乏,有浅尝辄止和半途而废的现象。(二)宗旨意识有所淡化(1)工作纪律方面,工作纪律执行的不严,上班有迟到早退现象,有事有病到不了岗的,有后补请假手续的现象,甚至上班时间随意离开工作岗位的现象,还有个别同志出工不出力,工作草率应付,得过且过,敷衍了事,责任心不强等;(2)生活纪律方面,艰苦奋斗的精神保持的不够好,吃苦耐劳的观念有所淡化,勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如办公室无人未随手关灯,有浪费现象;(3)廉洁纪律方面,对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识缺乏,抓的不深不细。(4)群众纪律方面,开拓创新意识不强,缺乏担当精神,效劳群众意识淡薄
4、。(三)担当精神不够在工作上缺乏“一竿子插到底“一把尺子量到底的精神,工作标准的“天平有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,存在做外表文章现象,安排布置工作照抄照搬,以会议落实会议,以文件落实文件,上级怎么下文就怎么安排,一些根底性、经常性工作抓而不紧,对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于应酬,精力不集中,考虑个人的事情多,考虑工作的事情少。虽然按照上级要求完成任务了,但脱离了实际,取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好,工作中竞争意识,创新意识有些减弱,工作有
5、被动应付现象。做事强调客观原因多、主观努力少,推卸责任多、承担责任少;不能很好的解决群众最关心、最需要解决的热点、难点问题;真抓实干、务求实效上还存在一些缺乏。比方在处理信访问题上,局部班子成员对所包人员疲于应付,泛泛了事,甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系,而是一味地讲客观原因,疲于开脱疏导工作。二、产生问题的原因对照近期发生的典型案例,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:(一)理想信念不坚决局部班子成员忙于事务性工作,总觉得抓经济、抓建设、抓开展才是硬任务,政治学习是软任务,放松了政
6、治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降,导致了认识上和行动上有一些偏差;由于政治理论学习不够,导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多,把党性和人情关系搞俗,把主观和客观关系讲俗,把工作方式和生活方式养俗,上升到党性原那么、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题,在“四风方面存在的问题,归根结底都是思想“总开关没有解决好,理想信念不坚决、党性修养放松造成的。(二)公仆意识淡化一些班子成员在岗位后,责任重了,但“官气起了、“脾气大了,在为民效劳要求上却放松了,与基层群众接触越来越少。比方一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少,发指令的多,认为工作主要是一般同志干的,领导