1、审计网站建设经验交流 近几年，我市及各（县、市）区审计机关相继建立了具有独立域名的门户网站。这些网站开通以来，成为了广泛宣传审计职能、展示审计成果、交流审计信息的新平台。但是，由于主观客观等方面因素的影响，我市审计信息网站建设还存在以下几个方面的缺乏： 一、审计干部的信息化意识有待加强，进一步利用网络促进审计工作的理念有待强化。 目前，我市个别县（市）区审计局存在审计干部老龄化、审计干部信息化意识薄弱的问题，有些干部甚至个别分管领导认为审计网站和日常的审计工作没有什么关联，对提高审计工作效率没有什么帮助，参与审计网站建设的积极性不高。因此，强化审计干部的信息化意识，进一步利用网络促进审计工作的
2、理念是推进网站建设的当务之急。 首先，要加强审计机关的各级领导的信息化的意识，让各级领导带头推动和指导信息网站建设工作，在网站的规划、设计、管理等方面提出指导性意见，并在经费上给予保障。其次，要加强对审计干部的思想教育，统一思想，强化利用网络促进审计工作的理念，让审计干部主动参与到审计信息网站建设中，集思广益，出谋献策，积极踊跃投稿，共同推进审计信息网站建设上台阶、上水平。 二、网站的栏目建设有待加强，审计信息网站的各项功能有待进一步完善。 目前，我市个别县（市）区审计局网站存在内容单一、功能简单、信息更新慢、栏目间逻辑关系混乱、发布的信息归类不够正确、内容不够完整、填写不够标准等问题。因此，
3、强化网站的栏目建设，进一步完善审计信息网站的各项功能是推动审计网站建设的核心内容。 一是要进一步完善网站的宣传功能，通过网站，公开审计机关有关机构职能、政务公开、新闻动态、审计信息化、廉政建设、审计公告等方面的内容，增强公众和政府其他部门及其工作人员对审计性质和作用的认识，树立审计权威，为审计工作顺利开展创造良好的环境；二是要进一步完善网站的学习功能，加强审计法规、审计论坛等栏目的建设，把审计信息网建成学习平台、交流平台，使之成为广阔审计干部加强法规学习、交流审计经验、提高业务水平的一个重要工具；三是要进一步完善网站的效劳功能，立足于效劳公众，效劳广阔审计干部，效劳审计工作大局和经济、社会开展
4、，不断完善便民效劳栏目，丰富内容，添加列车时刻、天气预报、在线翻译、在线地图等子栏目，满足社会各方对审计网站的需求；四是要进一步完善网站的交互功能，通过设置“局长信箱、“咨询反响等信息反响和交互系统，使网站的单向信息传输变为双向信息交流，使之成为公众反响意见、投诉咨询、提供审计证据的场所。五是要结合当年开展的中心工作，添加专题活动专栏，详尽的对当年的专题活动做全程报道，如机关效能年活动专栏、科学开展观专栏、创业效劳年活动专栏等等。六是要强化门户网站的美化设计，让网站能突出审计职能、行业的特色，让页面和栏目更加美观、大方、简洁、庄重。 三、审计网站的宣传力度有待加强。 个别县（市）区审计局网站开
5、通以后，由于缺乏广泛的宣传，上级审计机关、被审效劳单位甚至本局干部职工都对审计网站并不知晓，网站访问量低下。因此，必须加强宣传，发挥出其应有的作用，促进审计网站更好地开展。 一方面要利用审计机关内部专刊、机关宣传栏、政府信息公开网等媒体大力宣传审计信息网站，提高知名度；另一方面要加大协调力度，将审计网站与国家审计（政府）网、省级审计（政府）网、市级审计（政府）网及其他相关学术性审计网站互做链接，增强审计信息网的影响力。 四、审计网站的信息化人才培训有待加强。 近几年来，尽管我市审计机关都不同程度地吸纳了计算机专业人才，加强了审计干部信息化知识培训，审计队伍信息化水平有了一定程度的提高。但基层审
6、计机关计算机信息化人才匮乏已是不争的事实，而人才是审计信息网站建设工作的重要支撑，因此，强化信息化人才培训，是审计信息网站建设的智力保障。 一是要加强网络根底知识培训，使审计干部“会用网，能够熟练掌握并应用现代网络技术促进审计工作开展；二是要培养在网站筹划、设计、维护更新方面都能发挥作用的骨干网站管理人才，使审计干部“会管网。 五、审计网站的制度建设有待强化。 近几年，由于我市审计网站建设还处在起步开展的阶段，相关网站制度建设还不够健全，而加强网站制度建设，标准管理是促进审计网站建设的必然要求。因此，强化网站制度建设，是促进审计网站健康有序开展的制度保障。 要安排专职或兼职人员进行网站的维护管理工作，并制定互联网站管理暂行方法等管理制度，从网站的组织管理、工作流程、信息发布和保密等方面作出规定，以保证网站的正常运转、及时更新和信息平安，使网站建设有序开展，发挥出审计信息网站应有的作用。 第4页 共4页
