1、2023年年档案局党建工作要点 20235年，市档案局以践行科学进展观为动力，以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕“干部到岗、责任到位、动力到心的目标，以岗位、效劳、评价“三位一体模式，细心谋划抓部署，立足创新抓特色，认真落实党建工作新任务，努力开创党建工作新局面，提升效劳力量和水平，进一步推动档案事业更好更快进展。 一、强化素养，在班子锤炼上抓党建 一是提出“三清要求，贯彻落实党的十九大精神和市委、市政府11条规定，改进工作作风，严明工作纪律，强化档案效劳，树立档案人良好形象。即：“清廉为公，厉行节省，反对铺张，严格公务消费、公务接待、公务用车管理；“清楚为民，坚持透亮、细致、热忱，签订承诺
2、书，进一步标准优化档案查阅利用和业务指导效劳；“糊涂为事，做好“三个一，每人当一次培训老师，提一条工作建议，写一篇调研文章。党组成员每人每年不少于2次专题调研，主要到偏远乡镇、村（居）调研档案工作开展状况，了解亟待解决的问题，练好内功，提升业务素养。到目前为止，“三清要求都得到了很好的落实，收效良好。二是在业务培训中做到了培训平台与民政司法创新结合、授课内容与新农村建设档案管理紧密结合、集中培训与跟踪效劳长效结合，在档案学问传授中奇异地融入了党建工作，实现了授课人员和参培人员素养“双提升。三是以弘扬我市各级各部门档案人勇于担当工作任务、坚守岗位静静奉献的精神为主题，于4月25日组织举办了“兰台
3、之光演讲竞赛，很好呈现了新时期兰台人的风采，对党员干部坚决践行群众路线的信念起到了良好的促进作用。 二、完善制度，在机制健全上抓党建 一是建立、修改了档案执法工作制度、帮扶工作制度、财务管理制度、党建及党风廉政工作制度、谈心交心制度等一系列规章制度，标准了机关工作程序和办事制度，推动了干部职工深化基层、调查争辩的乐观性，增加了干部职工的主动性、制造性，有力推动了档案工作健康快速进展；二是专题争辩了效劳型党组织创立工作，制订了创立工作方案,针对档案业务指导管理、档案效劳民生做了具体规划，设立了党员先锋岗4个、党员示范岗9个、党员效劳窗口1个，按要求在每个季度的最终一个周末开展“党员义工日活动，形
4、成了“岗位效劳+志愿效劳的效劳体系。 三、创新效劳，在品牌打造上抓党建 一是将查阅接待效劳纳入党建工作范围，推行“四个一工作法，致力于打造最美窗口，一切效劳环节设身处地为群众着想；针对查阅顶峰期，创新做到“延长坐班一刻钟，特殊是一些路途较远、事情特急的群众来办事，但凡能够立马解决的，都立行即办，得到了宽敞群众的全都赞扬和好评；二是开展“6.9国际档案日、“走进电台讲历史等活动，免费向群众发放档案法律法规资料200余份，义务向群众供应政策询问40余人次，通过播送电台向听众讲解历史，传递党的声音，深化了干群对档案工作的了解。 四、侧重民生，在内涵突破上抓党建 留意在联系实际、效劳民生、突出特色中办
5、实事、办好事，带着全体党员干部走好群众路线，为基层效劳型党组织的创立打下了坚实根底。一是争取市委、市政府的支持，启动民生档案100万页的数字化工作；二是建立农户档案，把农户的就业、健康、社保等信息以档案的形式留存下来，打造乡风文明馆，见证农村经济、文明进展历程，提升新农村建设档案工作内涵，以档案独特的文化魅力引导宽敞群众提升自身素养；三是联合市发改局、经信局等单位，乐观跟进重点建设项目档案工作，努力实现档案工作与建设项目同步，为征地拆迁、工程建设质量有可能产生的冲突纠纷供应了铁的佐证；四是乐观“走基层，深化立档单位、对口帮扶乡镇和社区开展调研和慰问帮扶活动，了解档案工作状况，争辩档案工作如何深化效劳民生，访贫问苦，扶危济困，共调研7次，开展集体座谈会2场次，个别谈心10余人次，为5户贫困户群众送去大米、菜油等生活必需品。 3
