装饰工程劳动人事部门平安职责 1、招收新工人及工人互换工作时，要严格组织体检，负责通知有关部门进展三级教育，未经平安教育及考试合格，不得先行分配工作。2、负责组织职工的定期身体检查，觉察职工身体不适于担当原工作时，应及时予以互换工作。3、制定和贯彻奖励方法时，必须把平安消费列为重要的考核内容，坚持平安指标有否决权。4、参加事故调查处理，负责办理对有关责任者的处分手续和气后处理。5、在平安标准工地建立活动中要建立健全以下材料和台帐：工程负责人培训取证台帐、职工培训打算、特别工种培训取证台帐、新工人及变换工种平安教育台帐、平安宣传教育材料、劳务工平安治理及培训台帐。
