1、调解标准化建设方案 托普铁热克镇2023年度关于加强人民调解标准化建设的 实施方案 为做好我镇今年的人民调解标准化建设工作，特制定今年工作实施方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导，以人民调解宣传贯彻年为契机，深入贯彻落实科学开展观，积极探索新形势下人民调解工作新思路、新方法，紧紧围绕中心工作，积极推进人民调解委员会组织机构、管理体制、调解员队伍、根底设施、工作制度等标准化建设，为我镇经济健康开展和社会和谐稳定营造良好的法制环境。 二、建设目标 城镇镇、各社区调解组织建设取得实效，人民调解质量、人民调解公信力、人民调解影响力明显提升，人民调解工作标准化建设
2、目标全面完成。 三、建设内容 （一）建立健全人民调解组织，形成以镇人民调解委员会为主导，社区人民调解委员会为根底，企事业、区域性、行业性人民调解委员会为补充，纠纷信息员为触角的“四级调解组织网络体系。 （二）队伍建设专业化继续推行首席人民调解员制度，聘请懂法律、有威望、工作经验丰富的人员担任首席调解员；建立和完善专兼职调解员制度，多吸收公正正派、热心人民调解工作、具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任专兼职人民调解员；抓好人民调解员的培训、岗位练兵和交流锻炼工作；建立和完善人民调解员考评制度。 （三）调解工作制度化人民调解组织应建立以岗位责任制为核心的纠纷排查、登记、调处、培训、考
3、评、统计、文书档案、回访、奖惩、信息报送、资金管理等规章制度，保障人民调解工作标准运行。 （四）加强宣传要以人民调解法宣传贯彻年为契机，采取多种形式，大力开展人民调解工作标准化建设活动。镇调委会要加强对人民调解工作标准化建设的宣传报道，总结经验，表彰典型，为全面推进人民调解工作标准化建设营造良好的社会气氛。 托普铁热克镇人民调解委员会 2023年2月 内容总结（1）（三）调解工作制度化人民调解组织应建立以岗位责任制为核心的纠纷排查、登记、调处、培训、考评、统计、文书档案、回访、奖惩、信息报送、资金管理等规章制度，保障人民调解工作标准运行（2）镇调委会要加强对人民调解工作标准化建设的宣传报道，总结经验，表彰典型，为全面推进人民调解工作标准化建设营造良好的社会气氛
