1、党委书记换届述职演讲 党委书记换届述职演讲一尊敬的各位领导、各位党员、各位代表： 大家好。 很荣幸再次站上这个熟悉但又紧张的竞聘演讲平台，记得三年前我也是站在这里得到大家的认可，走上村党支部书记的工作岗位，这三年感谢大家的支持与信任，让我这三年的工作时间里带着大家共同开展，共同进步，今天，又一次挑战与机遇并存的演讲平台，我再次站在这里，接受大家的挑选，希望可以继续留任村支部书记一职，今天我的竞职理由阐述如下： 一、本人性格比较沉稳，善于倾听别人的不同意见，能虚心接受别人的批评意见和反对意见，为人和气，遇事冷静，能妥善的处理和化解各种矛盾。但是自己脾气有点大，办啥事不利索、有点拖拉。自己能带头发
2、家致富，重视种植、养殖业的开展。 二、在上级领导的关心下，在全体党员和群众的努力下，我村的各项工作都走在了全镇的前列，受到了上级领导的好评。具体如下： 1、在x202x年，我村道路改造硬化4.8公里。一条从邓庄路口一直到马河组，一条从村南路口到河边;新修成村东到闫庄村三里桥北头水泥路约800米。 2、为保证农田水利设施，对机灌站进行更新改造，新盖机房一间，机井扩大加宽，保证农业丰收。 3、对村内环境卫生进行整治，初步到达了干净整洁。 4、积极引进外资，拓宽就业人员渠道，增加村民的收入。 这次参加村党支部书记的竞选，是对我自己综合素质和工作能力的检验，如果大家信任我、推选我，对照任职岗位的要求，
3、我将以扎实认真的工作作风、求真务实的态度，当好班长，尽心尽力地干好本职工作，全心全意地为群众谋利益。我将做到以下几点： 1、积极引进外资，办成几个工厂，打造强村富民的经济根底，扩大就业人员的范围，增加集体和村民的收入。 2、搞好村内环境卫生，做到定人定点定路。搞好村道路两边绿化，墙壁美化，主要路口安装路灯。 3、针对民生的热点问题，不推诿，不扯皮，妥善地化解和处理各种矛盾。例如我村堰塘承包、农田灌溉等突出问题，能解决好的马上解决，一时解决不了的进行耐心的解释。认真做到对于群众反映的问题，有问必答，有事及时解决，力争使当事人满意。 以上是我的一点想法，我郑重承诺，在本次换届选举中，严格遵守换届纪
4、律，坚决杜绝不正当的竞选行为，欢迎大家监督。 由于自己水平有限，不当之处，请大家批评指正。 我的演讲结束，谢谢大家。 党委书记换届述职演讲二 同志们： 这次全镇村两委换届选举工作会议，是经镇党委会研究决定召开的。会议的主要任务是，贯彻落实省市区有关会议精神，对全镇村两委换届选举工作进行发动部署。会前，我们专门召开党委会，对做好全镇村两委换届选举工作进行了认真研究。下面，根据镇党委会研究的意见，我讲三个方面的问题。 一、正确认识形势，切实增强做好村两委换届选举工作的责任感和使命感 做好村两委换届选举工作，是加强基层组织建设的一项根底工程，是全镇基层政治生活中的一件大事，涉及面广、敏感度高，群众关
5、切、社会关注。全镇各级各部门要进一步认清形势，强化责任意识、担当意识，切实把村两委换届选举工作摆上重要位置。 首先，要正确认识省、市、区对这次两委换届工作的新部署、新要求。x月29日、x月16日和x月18日，省委、市委、区委相继召开村和城市社区两委换届选举工作会议，省委、组织部长高晓兵，市委书记xx，区委书记xx分别出席会议，对村和社区两委换届选举工作进行发动部署，提出严格要求。高晓兵部长讲话指出，这次换届工作有两个第一，第一次把村两委换届和城市社区两委换届选举分开，分别提出相关意见;第一次换届选举的文件经过省委会研究。同时要求市XX县区区党委书记要担任村两委换届领导小组的组长;要严格督导检查
6、，对在换届工作中弄虚作假，以及信访量大的，要进行严格的约谈问责。省换届选举工作领导小组还印发了关于县乡党委认真履行村、城市社区两委换届选举工作责任的通知、关于严肃村、城市社区两委换届工作纪律的通知、关于严肃村、城市社区党员参加党组织换届选举大会纪律的通知等文件。市委陈书记对落实领导责任、严肃换届纪律、精心组织选举、切实做好信访工作等，都提出了明确的要求，并强调市里将继续实行重点责任人员约谈制度，对信访数量大的乡镇（街道），市委组织部要约谈党委书记。区委王书记提出了这次换届选举全区总的目标要求：领先全市、走在前列，不添麻烦、不拖后腿，努力实现平稳换届、高质量换届。省市区对这次村两委换届工作重视程
7、度之高、要求之严、部署之细，都是前所未有的。希望全镇各级一定要提高思想认识，深刻领会新部署、新要求，切实把思想和行动统一到省、市、区工作部署上来。 其次，要正确认识这次两委换届面临的新问题、新挑战。 这次两委换届，是党的之后进行的首轮换届，也是检验教育实践活动的一次换届。通过开展党的群众路线教育实践活动，农村基层党员普遍受到了一次深刻的党性教育，党的组织生活也正在恢复常态，党员参与村务党务管理的积极性、主动性正在逐步提高。但这次两委换届选举工作仍然面临诸多的问题和挑战。市委陈书记在讲话中指出的选举组织难、人选确定难、贿选查处难、舆论管控难等四难问题，在我镇都不同程度地存在。同时，通过前期深入摸
8、底排查，我镇还有几个换届选举难点村。这些村有的是村风民风不正，派性严重;有的村因为种种原因，引发了一些矛盾，造成村情不稳;有的是财务管理混乱，帐目不清，办事不公，基层党员群众意见比较大;有的是自然村间各自为政，不能形成工作合力。对于这些难点村特别是矛盾问题较多的村，更要强化领导，多征求党员群众代表意见建议，对那些不能干事、不能为群众效劳的害群之马，要严厉打击，坚决去除。我们现任村干部也要对这次换届选举有清醒的认识，努力干好本职工作，以自己的工作实绩来赢得群众和组织的信任。 第三，要正确认识建设幸福新城头对两委换届选举工作提出的新期待、新要求。 习提出：小康不小康，关键看老乡。农村基层组织建设，
9、始终是农村开展的核心问题。近年来，镇党委围绕加强基层组织建设，实施了党委委员党建职责强化工程，扎实开展干部联户包案、干群联心互促和镇村干部联系困难家庭活动，深入开展党的群众路线教育实践活动，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显提升。当前一段时间，全镇城乡环卫一体化、三秋防火以及4a级景区创立等各项工作成效明显。但面对新的形势和任务，一些村班子和干部还存在一些差距和薄弱环节：有的班子战斗力不强，不能带着群众致富;有的闹不团结，甚至搞宗族派性;有的党组织长期不开展活动，党员长期不发挥作用;个别支部书记工作得过且过，当一天和尚撞一天钟，不思长远开展。从目前全镇农村党员队伍特别是村党组织书记队伍建设
10、情况来看，还普遍存在年龄老化、结构不优、素质不高的问题。截至去年底，全镇农村党员55岁以上的487人，占57.2%，35岁以下133人，仅占15.6%;初中及以下文化程度637人，占74.8%。21名村党组织书记中，35岁以下仅有1人，占4.8%，初中及以下文化程度7人，占33.3%。两委换届选举，是干部新老更替的一个有序过程。通过换届，能不能把那些优秀人才选进村两委，直接关系到宜业宜居宜游幸福新城头建设，关系到全面建成小康社会目标的实现。村两委三年换一届、一届管三年。从现在起，距离2023年全面建成小康社会目标的实现还有6年时间，也就是两届村班子的任期。各级要抓住换届契机，不仅要选出人，更要
11、选对人选好人，为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。 二、突出工作重点，扎实推进村两委换届选举工作健康有序开展 根据区委要求，这次换届选举，总的目标要求是领先全市、走在前列，不添麻烦、不拖后腿，努力实现平稳换届、高质量换届。现在完成发动部署后，xx月底前完成村党组织换届，xx月31日前集中换届根本结束，2023年1月底前完成后续工作。会前下发了实施意见，对换届选举工作的指导思想、主要工作目标、工作步骤等提出了明确要求。各级要本着吃透两头、先易后难、因村制宜、协调联动的原那么，严把标准，严格程序，严肃纪律，精心组织，有序推进，选好党员群众满意的带头人。具体工作中，要注意把握好以下四点： 第一，严
12、把标准，进一步拓宽选人用人视野。 换届选举的核心是选好带头人，关键在于坚持标准、严格程序。标准是一种导向，引导选人方向，丈量人选条件，决定人选质量。这次村两委换届，省、市、区委着眼开展变化的新形势新任务，提出了讲政治、重公正、有本领、会效劳、口碑好选人标准。各级要抓住换届契机，切实选优配强配顺村两委班子特别是带头人。 一要坚持把政治标准放在首位。坚持从好人中选能人，而不是单纯强调富人治村、能人治村。省委、组织部长高晓兵同志在讲话时提出两个需要注意，第一个是选出来的一把手能不能把他的主要精力都用在村里。第二个就是选出来的人会不会利用手中的权力把集体的利益、群众的利益用来个人或者家族去发财、去牟利
13、。这就要求我们选出来的村干部必须是宗旨意识强，最愿意为群众效劳的人，最愿意把心思用在村里工作的人，最热心为群众办实事解难题的人。各效劳区要紧密结合实际，进一步细化标准条件，根据村班子审计和考察情况、优秀人才推荐结果和平时掌握的情况，逐个分析研究，搞好新一届村两委班子人选预测，重点分析能够担任党组织书记的适宜人选。对哪些人能进班子、哪些人能够担任书记、哪些人可以交叉任职，都要做到心中有数。 二要坚持以更宽的视野选人。以往换届经验说明，选好村里的当家人，既要立足本村，也要解放思想、放开视野，在更大的范围发现和使用优秀人才。因此，要切实转变选人观念，变就地选才为遍地选才，努力把各方面有志于农村工作的
14、优秀人才吸收到村干部队伍中来。要注重从务工经商返乡人员、专业合作社负责人、专业大户、复员退伍军人、农村经纪人、乡村医生教师等人员中发现和选拔优秀人才进班子、当书记。同时，要支持鼓励优秀大学生村官、机关离岗退休干部和妇女人才竞选村两委成员、特别是竞选村党组织书记。要强化宣传引导，采取多种方式，引导党员群众了解优秀人才，主动选举优秀人才进班子。 三要明确不能或不宜提名人选的具体表现。镇党委根据省市区要求，结合全镇实际，分别提出了15种不得担任村党组织成员和14种不宜提名为村委会成员候选人的具体情形。各效劳区、村要紧密结合各村实际和群众的意愿，进一步研究细化人选条件，理直气壮地提出不得担任党组织成员
15、和不宜担任村委会成员的具体表现，旗帜鲜明地进行宣传，让党员和群众明白该选什么样的人、不该选什么样的人。要加强对候选人资格条件的审查，切实从源头上把好入口关，防止不符合条件的人进入村干部队伍中来。同时要进一步精简干部职数，优化班子结构。村委会中要保证有妇女成员，同等条件下要优先考虑一把手由女同志来担任。村党组织中要有一名委员担任纪检委员。 第二，严格程序，依法依规组织换届选举。 程序是法规，是屏障，是底线。只要坚持严格程序、依法依规操作，一般很少出问题，即便出了问题也比较容易解决;但是，程序上一旦发生问题，就会造成很大的被动。各级一定要增强程序意识，把严格依法依规办事作为一项政治纪律来执行，坚守公平公正不动摇，履行程序不走样，遵循步骤不减少，执行法规不变通，使程序成为不正之风不可逾越的屏障，使换届选举的每个环节、每项工作都有法可依、有章可循。要切实把好村民选举委员会推选、登记参加选举的村民、候选人提名、组织选举等重要关口。要严格按照程序组织党员、选民参加选举大会，从严控制流动票箱，严格落实候选人竞职承诺、全程签字记实、秘密写票、现场计票、公开唱票等制度。要充分发扬民主，保证党员群众依法行使知情权、参与权、选择权和监督权。换届选举各项程序要公开、公正、透明，自觉接受党员群众的监督。对不按规定程序操作、出现问题的，要严肃追究有关人员的责任。 第三，突出重点难
