1、统计局推行行政行为监督制度实施方案 为认真贯彻落实州人民政府关于在XX县区级以上行政机关推行效能政府四项制度的决定（怒政发（）37号）、州推行行政行为监督制度工作方案（怒监发（）3号），进一步加大行政行为监督力度，切实增强监督的针对性和可操作性，催促局机关各部门更好地履行职责，确保行政行为监督制度落到实处，结合我局实际，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的反腐倡廉方针，采取有力措施加强对行政行为的监督，努力实现公众监督制度化、标准化。确保权力公开透明、运行标准，促进局机关进一步提高行政效
2、能，优化开展环境，推进统计工作改革和开展的全面开展。 二、总体要求 按照党的十七大提出，“要建立健全权力运行制约和监督机制的要求，坚持科学民主、依法标准、公正透明、及时高效的原那么，建立健全推行行政行为监督制度，从重点领域、重点部门、关键岗位、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，促进各项工作的落实。加大监督力度，突出监督重点，前移监督关口，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督，加强对制度执行的监督，加强对重点人员、关键岗位、重点环节、主要职能、重要事项的全方位全过程监督，增强行政行为的透明度，增强监督的权威性和
3、有效性。 三、实施范围 着重围绕关键岗位和重点环节，以人、财、物管理使用和有行政审批职能等为主要岗位，局办公室、综合核算科、工贸科。 四、时间安排 第一阶段：学习教育阶段（3月） 召开全局干部职工大会进行深入广泛的学习宣传发动，进一步统一思想认识。使全局干部职工掌握好推行效能政府四项制度的主要内容、根本要求和精神实质，准确掌握行政行为监督制度的具体事项、方式方法和组织实施等内容，切实增强贯彻落实制度的主动性和自觉性，增强做好各项工作的紧迫感、责任感和使命感，不断改进工作方式，提升工作质量和水平。 第二阶段：自查自纠阶段（4月一6月） 按照实施方案推进效能政府四项制度工作，完善相应制度及配套措施
4、，并组织实施。结合统计工作实际，认真对照效能政府四项制度相关要求，找准工作中的关键岗位和重点环节，并予以公示，征求意见，接受群众监督。 第三阶段：整改落实阶段（6月一12月） 针对自查自纠中发现的问题，及时进行整改，明确整改重点，落实整改责任，并适时在规定范围内通报落实整改情况，将行政行为监督制度的推进情况按规定时间进行上报。以促进推进效能政府四项制度工作扎实有效开展。 五、方法措施 1.制定行政行为监督实施方案，把制度的内容具体化、明细化，并及时上报州监察局备案。 2.认真学习宣传XX省行政机关行政行为监督制度实施方法。 3.积极履行职责，作出的具体行政行为监督在主体、内容和程序上合法、标准。同时，充分运用舆论监督、群众监督等监督形式，及时发现和解决推进过程中出现的问题。 4.建立完善并标准行政行为监督情况统计、违反行政行为案件的受理等项工作。 5.主动开展行政行为监督检查，确保效能政府四项制度贯彻实施。切实做到有权必有责、用权受监督、违法受追究。 六、组织领导 成立州统计局推行行政行为监督制度工作领导小组 组长：统计局局长 副组长：统计局副局长 统计局副局长 成员：统计局办公室主任 统计局法规科科长 统计局人口社会科科长 统计局物价科科长 领导小组下设办公室，负责全局推进行政行为监督制度工作的日常事务。 第4页 共4页
