收藏 分享(赏)

2023年领导干部个人四风对照检查材料总结.docx

上传人:g****t 文档编号:1982657 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:13 大小:24.96KB
下载 相关 举报
2023年领导干部个人四风对照检查材料总结.docx_第1页
第1页 / 共13页
2023年领导干部个人四风对照检查材料总结.docx_第2页
第2页 / 共13页
2023年领导干部个人四风对照检查材料总结.docx_第3页
第3页 / 共13页
2023年领导干部个人四风对照检查材料总结.docx_第4页
第4页 / 共13页
2023年领导干部个人四风对照检查材料总结.docx_第5页
第5页 / 共13页
2023年领导干部个人四风对照检查材料总结.docx_第6页
第6页 / 共13页
亲,该文档总共13页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、领导干部个人四风对照检查材料总结 党的十八大明确提出,要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。xx总书记在党的十八届二中全会第二次全体会议上指出:开展这项活动,最重要的问题是要教育引导全党始终坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨,不断赢得人民群众的信任和拥护,保持同人民群众的血肉联系。要突出解决实际问题,切实收到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。 自学校7月上旬按中央精神和省委、省委教育工委的统一部署开展党的群众路线教育实践活动以来,我严格按院党委和支部活动方案的要求,以

2、高度的思想自觉和行动自觉,积极投身于党的群众路线教育实践活动之中。活动以来,我通过学校统一安排和支部组织的集中学习及业余自学,认真学习了上级有关文件和活动读本,重点学习了党章和习总书记的系列讲话精神。同时,通过召开座谈会、走访约访、谈心交心和问卷调查等方式广泛征求效劳人民群众和四风方面存在的问题和意见、建议,经过认真梳理和反思,认为自己能自觉做到用党章标准自己的一言一行,时刻牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨,始终坚决正确的政治方向和政治立场,在思想和行动上同党中央保持高度一致。工作中以身作那么、率先垂范,坚决拥护党的路线、方针和政策,自觉执行党的各项决定和决议,讲政治、讲团结、讲诚信。作为班子

3、的一员,能带头学习、带头实践,勇于承诺、踏实践诺,与班子成员一道团结带着全处职工,兢兢业业,克己奉公,扎实苦干,全力效劳师生员工,努力为学校又好又快的开展,履职尽责。在新校区建设、校园整体置换搬迁及其它各项后勤保障与效劳工作中,和同志们一起共同付出了很多的艰辛与努力。 新时期、新阶段,面对新形势、新情况、新任务,我的所思所想、所作所为,离组织的新要求和广阔师生员工的新期盼还有很大差距。我深切感受到这次党的群众路线教育实践活动,对我个人来说,既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我、反思自我、剖析自我、提高自我的大好时机,更是让自己进一步增强群众观点,坚持群众立场,改进工作作风,改善工作方法,提

4、高工作效率和群众满意度的再学习、再教育和再实践。对照党章、廉政准那么、中央八项规定等党纪法规和为更好地满足与回应广阔师生员工的新要求、新期待,身为共产党员不仅要敢于发现自己的缺点和缺乏,正视自己思想、工作上存在的问题,还要善于分析和找出造成问题的原因及根源,从而对症下药,拟定出切实可行的整改措施,并痛下决心,彻底整改。同时,要敢于拿出批评和自我批评的武器,真诚的开展批评和自我批评,以到达自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的目的。 一、四风方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 1、学习上不求实效。这主要表现在。 (1)学习的时间不够充分。身为班子成员,虽然能按要求参加学校和部门组织的集中学

5、习,但主观上对学习不能持之以恒,心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解,甚至有厌学情绪,总是觉得事务繁忙,没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。到了今天的知识经济时代,由于学习时间上不能保证,导致难以跟上时代前进的脚步,从而影响了学习上的实效性。 (2)学习的内容缺乏系统性。平时学习,只是按上级布置的政治学习任务抑或按支部政治理论学习方案中指定的内容学,零零碎碎,甚至带有突击性,难以很好的联系实际,缺乏足够的系统性,对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等重大理论的学习有时只停留在会议上、口头上、本本上,或是停留在宣传报道上,在一定程度上还不能真正做到真学、真懂、真信、真用,从而使学习的实效

6、性打了折扣。 (3)学习的方法不够灵活。在信息技术迅猛开展和知识经济时代,各种新媒体、新媒介层出不穷,人们汲取知识、交流思想的方法呈现多元化趋势,传统的、单一从本本到本本的学习方法难以适应快速开展的社会需要,使之与现代化的学习手段和方法相比,学习效率明显偏低。我们唯有通过学习新知识,掌握和运用现代化的学习手段,采用灵活的学习方法,才能进一步提高学习效率。 2、调查研究不够。这主要表现在。 (1)调查研究不够深入。注重调查研究,是领导干部开展工作、了解实情、解决问题的根本途径。平时工作中,虽也注重调查研究,但总是在工作中遇到实际困难和问题时,带着困难和问题去调研,主动调研不够。调研过程中,只注意

7、听取科室负责人的意见,往往无视了普通职工的真知灼见,导致调查研究不够深入、解决问题不够彻底。 (2)调查研究不够具体。工作调研时,事先目的虽也很明确,但随着具体调查问题的复杂化,往往在细枝末节的把握上难以具体甄别,处理起来没有具体目标,导致问题的解决比较被动。 3、工作作风还不够严谨扎实。这主要表现在。 (1)工作方式简单,创新缺乏。工作中,对于分管的主要事务盯的紧、抓的实,相对于日常事务,习惯于按老方法给下属交任务、压担子,缺乏具体指导和检查,导致有些工作流于形式,没什么起色。较为突出就是职工上下考勤督查不力、上班时出勤不出力的情况检查不严,职工请销假制度落实不到位等,虽说是少数极个别现象,

8、但长期下来,会严重影响大多数职工的工作积极性,削弱部门整体工作的战斗力,有损于部门的整体形象。 (2)工作的科学性、预见性和主动性还有待进一步加强。由于自己分管的局部工作,专业上不对口,特别是医疗保健工作的十分特殊性,加上相关专业技术人员缺乏、队伍结构的不匹配,以及校内有关职责的不明晰,还由于自身的专业学习不能及时跟进,疲于应付,工作压力大,害怕担责,导致工作中的科学性、预见性和主动性不够强,工作中有缩手缩脚的现象,有随大流的想法,不求工作上进。 (3)工作中有唯上思想。平时除分管工作外,对于全局性工作或重大问题的决策,有唯上思想,总以为有主要领导在前面顶着,怕多动脑筋,怕得罪人,不愿作深层次

9、的思考、探讨和交流,一般只作表态性发言和只求领受工作任务。 (二)官僚主义方面 1、工作中时而又命令主义色彩。这主要表现在。平日工作里,一般情况下,都能和职工打成一片,并和他们进行诚恳的谈心交流,虚心倾听他们的意见和建议。但当自己的工作遇到困难或遭受挫折时,特别是面对突击性的工作任务和费尽口舌来化解矛盾,当事人又不听劝解时,容易发号施令,强人所难。 2、深入基层、深入一线不够。这主要表现在。 (1)由于工作繁杂、事务繁多,难免有急躁心情存在,主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了,没有时间下基层、到一线。 (2)平时习惯于在办公室处理公务,办公文、忙接待、接 、听汇报,到工作一线和

10、深入基层与职工、效劳对象,特别是与广阔的老师和学生直接沟通交流的不多,很难更多的了解工作实情,不容易听到他们的心声,难以真正地把握他们的效劳需求,导致某些效劳工作难以及时地跟上。 3、主动协调、主动效劳的意识不够。这主要表现在。 (1)从分管的工作考虑,许多工作需要争取院领导以及各系、各相关职能部门乃至省厅和地方政府有关部门的理解、关心、支持和帮助,理应主动上门请示、汇报和沟通、协调,但由于思想认识不到位,总感觉这方面还做得不够,有些工作开展的还不够顺心。 (2)工作中习惯于按领导批件办事,被动接受效劳的多,较少到各系、各部门开展效劳巡查、了解情况、征求意见和建议等工作,主动效劳的意识不强,一

11、定程度上也影响了接受效劳的部门对总务工作的看法。 (三)享乐主义方面 1、个人生活作风还不够朴实。这主要表现在。工作上不能坚持高标准,生活上不能坚持低标准。工作近三十年,家庭经济条件与过去相比,虽有了一定的改善,但离戴名表、穿名牌、开名车、住豪宅还尚有很大距离,有时在工作、学习与生活中碰到相关情境或谈到类似话题时,确实很是羡慕,这说明内心深处还有享乐主义思想在作祟。 2、办公用房超标。这主要表现在。个人现在的办公用房与本人职位相比,超过了国家规定的标准。 3、随着年龄的增长,工作中有怕吃苦的念头存在。这主要表现在: (1)由于学校远离XX县区,寒、署假安排值班有畏难情绪; (2)义务劳动中,有

12、怕苦怕累的思想。 (四)奢靡之风方面 1、有个别超标准接待现象。这主要表现在。考虑到本部门工作的重要性,涉及到外部联系和协调的部门、单位较多,主观上是想把学校的事尽快办实、办好,好面子、讲排场,想在接待上感动客人,个别情况下有超标准接待的现象。 2、偶尔情况下,参加过工作中有利益关系人的吃请。这主要表现在:平时虽能严格要求自己和下属,但偶尔情况下,耐不住熟人劝说,放松了对自己的约束,参加过有利益关系人的吃请。 二、存在问题的原因剖析 以上个人四风方面存在的问题,究其原因,虽有客观方面的因素,但主要还是出自自身主观方面的原因所致。 (一)个人主观上放松了学习,自身政治理论素养和业务知识水平不高,

13、导致了理想信念不够坚决,思想觉悟水平有所滑坡,工作动力缺乏,往往是被动接受任务,主动效劳的意识不强,对工作效率有一定影响。 (二)个人主观上放宽了要求,自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠,导致群众观念淡化,个人主义思想有所抬头,责任意识、效劳意识、节约意识和劳动观念不强,有享乐主义倾向和铺张浪费之嫌。个别情况下,在接受吃请上和违反规定超标准接待方面一时放宽了对自己的纪律与制度的约束,有时还有怕苦怕累现象。 (三)个人主观上放低了标准,自身对工作不思进取、不求上进,对业务不精益求精,得过且过,甚至有无过便是功的想法,导致工作中的随大流行为以及应付差事的形式主义和官僚主义作风存在,一定程度上影响了

14、师生员工对总务工作满意度的评价。 (四)个人主观上存在一定的惰性,工作忙乱之中,有时存在用潦草应付代替了严谨作风、投机取巧代替苦干实干的现象,导致片面认为想到就是做到、能写就是会做,以致具体工作虽有很多方案措施周密,实际抓落实不是很到位。 三、努力方向和整改措施 经过以上自我剖析,发现了自身存在问题的原因所在,须对症下药,找到解决问题的具体措施和今后努力的方向,下决心整改,努力提升自己新形势下做好群众工作的能力,让党不断赢得人民群众的拥护和支持,让党领导并开创的中国特色社会主义伟大事业在人民群众中汲取更多的智慧和力量,以早日实现中华民族伟大复兴的中国梦。 (一)正确把握学习方向,不断加强理论学

15、习,自觉提高思想素质,切实增强工作本领。 1、政治上的坚决来自于理论上的清醒,勤奋学习,才能有坚决的政治信念和判断是非的具体标准。马克思主义理论,是我们做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。首先要正确把握学习方向,只有首先学懂马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观,特别是领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,才能心明眼亮,才能深刻认识和准确把握党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会开展规律,才能坚决理想信念,才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向。其次要认真学习党的路线方针政策和国家法律法规,这是领导干部开展工作要做的根本准备,也是很重要的政治素养。除此之外,还要学党史、国史,做到知史爱党、知史爱国。工作中,自觉做到以学益智,以学修身,结合工作需要,坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。 2、做一名合格的党员领导干部,做到工作和学习并重。面对知识经济的时代,为了把工作做好,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成局部,做到活到老,学

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2