1、天道酬勤中小学校工作参考方案 (2)一、指导思想：坚持以科学开展观为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕建立和谐校园、推进素养教育的中心，加强“全体员工为学生成长效劳、“行政人员为老师开展效劳的认识，以“和谐、“标准、“创新、“有效、“开展为着力点，大力推进和谐课堂，为促进老师、学生和学校和谐开展，实现师生欢乐学习、幸福工作、全面开展，办人民满意的教育，建立教育强市，实现教育现代化作出新的奉献。二、主要目的：一、构建和谐校园，营建和谐领导班子、和谐处室、和谐年级组、和谐教研组、和谐备课组、和谐班级、和谐宿舍的良好气氛。二、标准学校治理，创新机制，大力推进学校各项治理制度改革，充分调动广阔老师教
2、育教学积极性，充分调动广阔教职工参与和监视学校治理的积极性、主动性。三、加强老师师德修养，在老师中明确为学生成长效劳的认识，在中层以上干部中明确为老师开展效劳的认识，以学生的成长为本、以老师的开展为本。四、注重德育工作的层次性，开展丰富多彩、方式多样的德育活动，构成附中特色的德育体系。五、聚焦课堂教学，积极构建有效课堂方式，在全面学习“主体参与课堂方式的根底上，构成我校特色的课堂教学方式。六、认真抓好校本教研，广泛开展学科和个人课题、微型课题研究，处理教学中的咨询题、课堂中的咨询题、学生中的咨询题，以课题促进教育教学质量的提高。鼓舞老师积极撰稿、投稿，积极参加各级各类论文评比。七、创新和丰富学
3、校党建工作的内容和方式，搞好对外宣传和对外开放工作。八、发挥学校独特的政治优势和历史文化优势，提升学校文化档次。三、详细工作：一、抓好常规治理，进一步标准办学行为。1.标准各项规章制度。依照江苏省中小学治理标准和学校章程，结合学校详细情况，完成学校“xx开展规划，进一步修订和完善各项常规治理制度，力求使学校治理制度化、科学化、标准化、精细化，尤其是要在XX年完善学校绩效考核制度，通过绩效考核来引导干部队伍、老师队伍、班主任队伍的健康开展。2.标准校务公开制度。接着设立校长接待日，建立校长信箱，公开校长邮箱，在校园网站上设立校长留言栏目;发挥工会民主监视职能，通过工会组织改选，健全教代会机构，开
4、好教代会，利用好校园网的老师交流空间，给老师搭建参议学校大事的平台;利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。3.标准课程治理。严格按照省教育厅“五严要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表和双休日住宿生安排表，并上墙、上网，接受社会监视;开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度;严格操纵学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过7小时，不占用节假日集体上课、补课;认真上好“两课两操，积极组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动，进一步开展全校师生“跑操竞赛活动，创新阳光体育活动。4.标准招生行为。严格执行市教育体育局招
5、生方案，本着公平、公开、公正原那么，认真完成XX年招生工作。5.标准后勤效劳工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校老师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用;标准临时人员的用工制度;标准店面房出租手续，防止校产流失;加大学生宿舍治理和就餐治理的力度，保证学生有良好的生活环境。二、开展丰富多彩的活动，进一步创新德育方式1.强化德育工作的层次性。各年级针对本年级的学生认知才能、思想道德水平、生源情况，确立本年级的教育治理制度、主题活动，初步建立起各年级的德育工作重点：初一年级以适应养成教育为主，初二年级以心理健康教育为主，初三年级以理想信念教育为主。在此根底上构成各年级的主题活动、班团队活动方案
6、，并逐步构成一套科学、完好的校本德育材料。2.开展方式多样的德育活动。充分发挥学生的自主性，结合严重节假日，开展多种方式的活动。XX年学校将举办“双语艺术节、“科技活动周、“体育节、“读书节，并开展各种社团活动，全面提升学生的综合素养，为学生的终身开展奠定根底。3.建立学生成长导师制度。各年级、各班级、各学科自行设计调查咨询卷，理解学生的根本情况和家长、学生对学校老师的合理需求。在此根底上建立学生成长档案，为特别学生装备成长导师，依照学生的个性特点和教育需求，提出合理、科学的意见和建议，为每位学生成长提供个性化的效劳。4.认真开展阳光体育活动。接着组织学生开展阳光体育艺术2+1活动，保证体育课
7、与体育活动课的足量，保证学生每天超过一小时的体育锻炼。同时通过多种方式大力宣传阳光体育运动，广泛传播健康理念，使“健康第一、“达标争优、强健体魄、“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子等口号深化人心;接着组织开展“大课间活动;将学生课外体育活动纳入教育打算，构成制度;开展丰富多彩的体育竞赛活动，如全校播送操竞赛、校体育运动会、体育兴趣小组等。5.抓好班主任队伍建立。进一步充实班主任书架，用好德育报、班主任等期刊杂志，给班主任装备一两本班主任工作专著，要求每学年完成一篇读书心得加一篇班主任工作经历交流论文。在此根底上，完成班主任工作课题的申报与研究工作，完善班主任论坛、班主任考核制度，
8、构成一支有附中特色的班主任队伍。三、加强教学研究，进一步打造有效课堂。积极构建有效课堂新方式，促进学生有效学习和老师有效教学。在全面学习“主体参与课堂方式的根底上，逐步构成我校特色的课堂教学方式。1.注重集体备课，提高备课质量。坚持加强集体备课，发挥规模教学优势。做到“四定、“ 四统一、“三步走。四定：定时间、定地点、定内容、定中心发言人。备课组落实每周的主备，教务处统筹安排各个备课组集体备课的时间。“四统一：授课进度、教学要求、校本作业、检测练习要统一。“三步走：个人自备、集体复备、个人二次备课三个步骤。主备人提早一周将备课内容(包括教案、学案、课件)电子稿发给组内成员讨论，同组老师应在集体
9、备课的根底上依照本人的班级的学情进展二次备课。2.优化上课环节，突出主体参与。认真执行课程表和作息时间，能充分挖掘各种教学资源，培养学生的创新精神和实践才能，教学过程把握恰当，教学环节紧凑流畅;尊重学生人格，关注个体差异，营建宽松和谐的学习环境，引导和鼓舞学生的主体参与，激活学生的思维，使每个学生、每堂课都学有所获;强化实验教学，做好课堂演示实验，开齐学生分组实验，鼓舞和引导学生进展创新实验。3.精心设计校本作业，实在减轻学生负担。遵照“学生主体参与的原那么，依照学生的实际，构成附中特色的校本作业，做到难易适度，确保针对性和有效性。实在减少机械重复的作业，减轻学生负担。建立学生错题档案，指导学
10、生装备好各科错题集，有针对性地强化错题订正，提高作业的效度。4.关注临界生，做好初三毕业班工作。扎实推进初三各项工作，对寄宿生班级实行封闭式治理，关注临界生。依照省教育厅“五严要求，及时调整课时和课后个别辅导安排。完成初三教学各工程标，落实目的治理。接着施行校长、中层班级蹲点制度，深化初三年级理解教情、学情，组织质量分析，为初三年级分忧、排忧、解忧，为再创中考佳绩打下坚实的根底。5.施行数字化校园建立工程。建立数字校园统一的软件平台，实现统一标准的教职工信息治理、学籍治理、教务课务治理、教科研进修治理、学业成绩治理、学生评价治理。鼓舞老师充分利用校园网络资源，开设本人的主题论坛，构成网上学习、
11、网上教研的良好气氛，及时把学科活动情况和教育教学成果发布到网上，备课组将集体备课记录、电子教案、老师的二次备课定期上传到教务处，逐步构成附中本人特色的资源库，打造导学导思校本作业。争取XX年成为市级数字化校园达标学校。6.施行科研兴校工程。接着认真抓好以校本教研为主体、以教育反思为重点的教科研工作。抓好2-3个重点课题的研究，抓紧校本教材和校本作业的研究，广泛开展学科和个人课题(草根式课题)研究，每一项研究都要拿出实实在在的东西来。接着搞好本校“银杏杯论文评比活动，争取在论文评比和发表方面获得更好的成绩。四、创新机制，进一步促进老师专业开展。1.加强师德建立。要求全体老师要有良好的敬业精神，并
12、不断加强效劳认识、提高业务水平、加强合作、提升创新才能，通过开展学生评教、学生评选“最喜欢的老师等活动，树立优秀老师典型，明确老师努力方向，以促进学生更快更好地开展。2.完善绩效考核机制。制订老师教育教学等工作的绩效考核方案，发挥绩效考核的导向作用，促进老师间的良性竞争，促进老师队伍开展，为德、才、能兼备的老师提供进一步开展的平台。3.施行名师工程。激发老师的自我开展认识，开掘老师的开展潜能。XX年将组织两次“一日开放活动，对外全面展示我校老师教学水平，促进老师自我开展;完善“三级骨干老师评选制度和程序，制定老师专业成长规划，让有志于教学研究、教学效果明显的老师脱颖而出;组织开展老师教学根本功
13、竞赛、教学论文评选等活动，为老师搭台子、加梯子、引路子、压担子，促进老师的专业成长。4.开展“造烛求明、读书求理的读书活动。向优秀老师赠送教育教学专著和教育教学期刊，引导老师做一名能读书、会读书、爱读书的学习型老师;引领读书小组组织活动，建立老师沙龙平台，引导老师走内涵开展之路，不断提升个人档次。5.加强校本培训。邀请至少两位教育教学专家来校讲学，组织两次“送教下乡活动;利用暑期和假日，除积极参加市教育体育局组织的各类培训活动，还将把老师送出去进展集中培训，在老师中真正树立起“最大的福利确实是培训的认识，让老师队伍素养整体提升。五、构建和谐校园，进一步施行校园文化建立。1.挖掘学校传统文化。对
14、胡瑗教育思想进展深化挖掘，进一步弘扬博大精深的胡瑗教育思想，让泰州千年文脉得以传承，让千年文化积淀得以产生新的生长点，让胡瑗教育思想在当今得以发扬光大。2.营建温馨的校园气氛。利用大规模校园修复改造，加大校园外显文化环境布置的力度，同时把工作的重点放在开展有益于师生身心健康的活动上，放在培养附中文化的共同价值观和内在精神上，放在审视并逐步构建附中新文化、新精神上。工会、团队积极开展特色活动，活泼老师学生身心的同时，也培养师生责任认识、团队认识，共同营建温馨的校园文化气氛，扩大社会知晓度和阻碍力，不断加强老师、学生的骄傲感、成就感、归属感、幸福感。3.开展“平安校园创立工作。加强校园平安的预防工
15、作，建立总务部门每日巡查校园制度，对巡查过程中觉察的卫生死角与平安隐患咨询题，在一到两周内整改落实到位。进一步做好学校卫生防病工作，加强预防传染病的宣传教育，尤其要接着做好甲流的防治工作。加强消防平安治理，杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性事故的发生，确保师生的平安。4.构成党建特色。要依照党建工作目的，围绕学校教育教学工作中心，创新和丰富学校党建工作的内容和方式。教育引导党员充分发挥共产党员的先锋典范作用。要加强对入党积极分子的培养，按规定程序做好党员开展工作，不断壮大我校的党员队伍。要接着加强党风廉政建立，深化开展廉洁文化进校园活动，完善党风廉政建立机制。要及时有效地做好信访工作，化解各种矛盾，维护和谐稳定的大局。接着抓好工会、团队、妇女工作，开好教代会和团代会，发挥群团组织在学校改革开展中的助手和桥梁作用。强化中层干部的责任认识，将通过专题研讨会、外出培训等多种方式，开展新一轮中层干部竞聘上岗，进一步举办好暑期“赢在中层论坛，强化中层干部为老师开展效劳的认识。5.抓好宣传工作。接着发挥我校独特的政治优势和历史文化优势，发挥我校的师资优势和质量优势，进一步搞好对外宣传和对外开放工作。接待好来自市内外、省内外、国内外的客人，做好与兄弟学校的合作交流工作。接着借助
