1、党建工作上半年总结及下半年党建工作打算党建工作上半年总结及下半年党建工作打算党建工作上半年总结及下半年党建工作打算上半年，xxxx局工委在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真领会贯彻十六届三中全会精神，解放思想，开拓创新，努力探索改制企业党建工作的新思路，在增强党组织的凝聚力战斗力、发挥党员的先锋模范作用上下功夫，为全系统的三个文明建设提供了坚实的思想、组织和纪律保证。现简要总结如下：一、以解放思想为导向，加强领导班子和干部队伍的建设局工委班子继续坚持“团结、务实、廉洁、高效的工作作风，通过抓学习、抓团结、抓制度，全面提高班子成员的个人素质和班子的整体合力。1
2、、学习进取，努力提高局工委领导班子工作水平。局工委领导班子顺应时代开展的要求，努力创学习型班子。一是学政策学理论,坚持中心组学习制度，认真以“三个代表重要思想和“科学开展观为主线，通过学习，对新形势下社会主义改革和建设等一系列问题有了更深刻的领会，从而进一步坚决了搞好经济建设和企业改制的信心和决心。二是认真学习行政许可法进一步树立了依法办事，权为民所用，情为民所系，利为民所得，为群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难事的观念。三是学习业务知识和现代科学知识。局工委领导班子成员利用业余时间,努力学习国内外经济形势、改革改制政策、金融法律知识等，增强了驾驭全局的能力，提高了科学决策的水平。2、解放思想，
3、科学管理，着力抓好系统干部队伍建设。根据区级机关机构改革的要求，上半年局工委一方面进行了第二轮科室负责人竞争上岗，调整了局机关各科室的人员，一方面着力转变局机关干部和企业管理人员的思想观念，引导广阔干部用新视角、新观点来分析新情况，解决新问题。3、加强分工，明确责任，落实工作责任制。上半年局领导班子成员进行了工作分工，落实了责任制，使每位领导明确了工作目标，增强了工作责任性。二、紧扣经济建设和企业改制等中心工作，充分发挥党组织的政治核心作用1、围绕经济工作中心，积极开展劳动竞赛活动和“六小三创新活动。局工委和各基层党组织，根据全年不同时期的工作重点，紧紧围绕经济建设这个中心，组织广阔党员和职工
4、开展多种形式的劳动竞赛活动，一季度的“开门红、二季度的“双过半等竞赛活动，形成了人人有目标，个个争奉献的局面，激发了职工的积极性和创造性。同时，各基层党组织积极指导企业工会，根据本单位的实际情况开展“六小三创新活动，取得了良好的效果。全系统职工上半年共提合理化建议40余条，节约创造价值20余万元。2、深入开展思想工作，为企业改制保驾护航。结合第二轮改制，针对大家对改制中局部内容不很理解的情况，局工委屡次组织召开座谈会，工委领导和基层党组织领导在各种场合屡次反复宣传发动，做了大量的思想工作，增强了广阔干部职工深化改制的观念。三、依托企业基层组织，认真做好党员教育管理工作。今年来，局工委结合创立学
5、习型企业和公民道德教育活动，在全系统党员和干部职工中广泛开展了学理论、学经济、学科技活动。一是通过党课、电化教育等多种手段，引导广阔党员干部认清当前的形势，学习经济理论知识；二是配合公民道德建设月活动，通过学习，全面提高广阔党员干部的理论修养、道德素质。各基层党组织充分利用本单位党、政、职校这一教育阵地，举办各种培训班、报告会、座谈会，大力开展党员职工教育活动。今年以来，局工委、各基层党组织及工会组织举办各种形式的培训班、报告会、知识讲座20多期；组织收看电化教育片50余场次。从爱国主义、公民道德、法制建设和形势教育等各个角度对党员职工开展教育，取得了良好的效果。四、以企务公开为手段，加强企业
6、制度建设和党风廉政建设。管理是企业开展的动力，有效的管理才能出效益。局工委以加强企业“三费拆迁费、承包费、租赁费管理为重点，以企务公开为手段，强化企业管理的各项制度。今年，在推行企务公开工作中，局工委特别强调加强制度建设，突出公开效果。1、坚持做到“五标准、“一满意和“两提高。即：公开的内容、形式、时间、程序、管理标准；公开的结果让绝大多数职工群众满意；公开的最终效果落实到企业管理水平的提高和经营效益的明显提高上。为便于考核，我们将企务公开的内容确定为十个方面，即：公开企业开展规划、改革改制方案；公开企业重大投资、技术改造工程和公开招标条件；公开企业当年经济和社会开展目标任务；公开企业财务状况
7、包括企业经济效益情况，租赁、拆迁、承包费的收支情况，业务招待费开支情况以及企业债务情况；公开奖金分配、年终分红情况；公开招工、职工下岗分流和竞聘上岗条件；公开职工住房公积金、养老保险金缴纳情况；公开领导干部廉洁自律情况包括 费、 费报销规定和支付情况；公开民主评议领导干部情况；公开职工福利、医药费报销规定。同时还要求各企业结合本单位的实际开设企务公开栏，强调公开内容要真实、具体，使职工看了真清楚、真明白、真满意。2、以职代会为载体，加强企务公开制度建设。职工代表大会是我国职工参与企业民主管理、民主评议、民主监督的一项根本制度，是实行企务公开的主要载体。局工委要求，在各单位召开的职代会上都要汇报
8、企务公开工作情况，认真听取职工代表对企务公开工作的评议。而职代会通过的决议、规定和一些规章制度，又通过企务公开的形式加以公示、实施有效的监督。3、注重企务公开的实效性。通过企务公开，向职工亮出了企业的家底，职工了解了领导干部的收入情况，理解了企业的处境，从而积极为企业建言献策，增强了企业的凝聚力。企务公开制度的实施，也增强了企业领导干部民主决策的意识，在商贸企业中，企务公开已成为科学决策，民主管理的手段。五、以社会安定为己任，努力做好平安和稳定工作。“稳定是压倒一切的大局，这是整个商业系统干部和职工的共识。在这个大前提下，我们从以下几个方面入手：1、认真做好纪检监察来信来访工作。上半年，局领导
9、、局工委、局纪工委共接到人民来信9件，接待来访40人次。对于所有的来访来信，我们都认真做到对组织负责、对企业负责、对来访人员和举报对象负责的工作态度，查明真相，秉公办理。对查实违纪的有关人和事，认真做好教育和处理工作，对群众要求解决的困难和问题，尽最大努力做好协调工作。2、做好职工队伍的稳定工作。我们对下属各公司的不稳定因素进行了认真的梳理，总结有三条不稳定因素：一是职工工资发放不及时，二是职工医药费不能及时报销，三是局部职工生活困难。为此，我们逐一对这些问题进行分析解决。其中第一和第二个问题，主要是由于拆迁费和房屋租赁费不到位而引起的，我们要求各公司在向职工说明情况的同时，加大催缴欠款的力度
10、，力求按时按数发放好职工的工资，及时保证职工的吃药问题。对于困难职工，我们采取了“三个一定的方法，即挤出一定的财力、筹集一定的资金、采取一定的措施。定期上门走访慰问困难户，发放一定的慰问品和慰问金，用真情温暖他们，用实际行动感动他们，确保他们的思想稳定。元旦和春节商贸局和工委、工会共筹集慰问困难企业和职工的资金达63万余元。3、认真处理好“法轮功问题。我们按照区委“四个纳入的要求，一丝不苟的做好“法轮功练习者的监控和教育工作。对区610办公室分派的帮教对象指定专人进行监管和帮教，确保他们不滋事、不上访。到目前为止，这些练习者思想较为稳定，无一起上访事件发生。4、加强企业平安检查和教育。上半年我们组织了安检专业人员对各公司所属的
