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2023年独家原创-移动通信公司重信用交流材料.docx

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1、独家原创:移动通信公司重信用交流材料 尊敬的 朋友: 此篇文章由本站老师独家原创写作,版权归会员所有,普通vip会员无权查看,效劳咨询 :202325-6698000。 xx移动通信有限责任公司xx分公司一年来始终坚持以邓小平理论为指导,认真学习实践三个代表重要思想,竭诚为全县人民效劳,为全县的经济开展效劳。创造了突出的业绩。2023年公司被评为省级文明单位,省级青年文明号连续两届被评为xx市先进集体,先进党支部。不断深化学习,提高员工政治素质和业务素质,公司始终坚持学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,执行党的路线方针,政策不动摇,认真研究社会主义市经济条件下企业的生存开展之路,并积极引导全

2、体员工正确认识党的改革开放政策。教育员工学习政治理论知识,提高思想政治素质,不断增强企业的凝聚力。 我公司所辖六区及三个县(市)分公司,现有合同制员工xx人,社会化员工xx人。几年来,公司在省公司正确领导和全公司干部员工的共同努力下,秉承“沟通从心开始的效劳理念,依托效劳和业务“双领先战略,不断提升效劳水平和网络质量,大力转变工作作风,全面加强班子队伍建设和党风廉政建设,齐心协力,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。 开展诚信效劳树立金牌形象 公司用实际行动树立诚信效劳的金牌形象。通过新闻媒体向全社会公开效劳承诺,虚心接受社会监督,特别是将“话费误差,双倍返还效劳承诺,利用报纸、电视、播送等多

3、种形式向社会公示,提高计费准确度。开展“满意百分百活动,倾听客户心声,表达诚信效劳,共有x万名客户参与营业厅答卷活动,其中很多客户接受了 调查,收集有效合理化建议。曾连续多年推行社会监督员制度,聘请市人大、政协、消协等单位的社会各届人士为社会监督员,让他们以普通消费者的身份体验和监督通信效劳,提意见,说建议。为使集团客户节约信息化本钱,公司一直致力于以移动信息化解决方案效劳于政府和行业,以完善的技术方案推进政务信息化和行业信息化建设,先后与煤矿平安监察局、大唐热电、大商集团新玛特购物中心等实现了行业信息化应用,把移动通信所具有的信息传递的即时性和准确性赋予了各行各业,企业运营的本钱有效地降低,

4、工作效率大大提高。 打造精品网络保障通信畅通 我公司不断加大对网络根底设施的投入,几年来,公司一直以“打造精品网络为目标,屡次开展网络优化、网络会战、网络信号普查等活动,明确各种规章制度和流程,完善互联互通管理的预警机制,使网间通信质量不断上升,为实现精品通信网络奠定了坚实的根底。针对节日期间话务量突增的现实问题,提前制定详尽的通信保障方案及客户效劳方案,抽调技术骨干人员,实行科学的流量控制,并根据网络实际负荷情况进行动态调整,最大限度地疏通和吸收话务,保障了在大话务量情况下网络资源充足,网内、网间通信畅通。为加快农业信息化进程,公司全面开展了村通工程建设,效劳网点村屯覆盖率已达20230%。

5、 加强企业管理细化管理流程 党的建设是我们做好其他工作的前提和根底。为进一步夯实这一根底,几年来,我们着重抓了班子建设,增强企业的凝聚力和战斗力。公司经常利用各种会议和活动进行廉洁自律教育,并以民主集中制为核心,着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系,提高工作的时效性和领导班子的整体合力。加强了干部队伍建设,加强员工教育培训工作,提高员工队伍素质。加强经营管理,提高企业经济效益。在财务管理方面,严格各项费用开支,实施财务预算管理和可控本钱管理,严格控制本钱费用及资金流向管理,并在公司内部开展了标准财务管理的自查自纠活动,加强了对工程工程预算和决算的审核工作;在劳务用工上,我们从工种上、数量上均

6、实行业务委托及合同委托制。所有劳务工都必须通过面试、笔试、业务操作等考核合格前方被聘用。在企业保险制度管理上,均实行了微机化录入,实现现代化管理。在平安管理方面,公司按照“强化生产管理,抓好根底工作,落实平安生产责任制,实现平安目标的工作思路,上下层层签订了“平安责任状,成立了平安领导小组,每月不定期组织平安检查;加强交通平安管理,定期对驾驶员开展交通平安教育,从源头上杜绝交通事故的发生,确保公司无重大平安事故。 精神文明建设硕果累累。 一直以来,我公司把行风建设和企业文化建设视为永不竣工的系统工程,作为提高效劳水平,促进企业健康开展的重要措施,摆在突出的位置上,有力地带动了公司各项工作的顺利

7、开展,取得较好的经济效益和社会效益。公司以开展“争做知识型员工活动为载体,先后组织各类培训,先后派3人到广东学习先进的效劳管理经验;公司通过总经理赠书活动,使员工的知识得到不断的更新,公司鼓励技术创新,每年都有多项创新成果在省、市获奖,其中营业中心主任还被评为“集团公司效劳明星荣誉称号;为提高员工主动效劳意识和业务技能,公司经常性地开展岗位练兵和技术比武活动,公司有不少人在全省技术业务比武中成绩优秀,被评为“专家人才;为增强员工凝聚力,丰富员工生活,公司每年都举办两次运动会和各种球类比赛。公司先后获得“全国诚信单位、“省级文明单位标兵、“全省重合同守信用先进单位、“全省劳动效劳先进单位、“全省

8、用户满意单位、集团工会模范职工之家等一系列荣誉。 效劳首先要了解自己的效劳对象。要了解效劳对象需要注重信息反响。了解客户想的是什么,要的是什么,自己有哪些需要改进的。对客户提出的问题,不会置之不理,而是认真想方法解决改进,让每一位移动的用户满意。“急顾客之所急,想顾客之所想是移动人立业之本。就是靠着恪守信用,移动公司赢得了一批又一批的回头客。 在对内管理上,公司始终坚持严格为主。今年随着业务量的继续扩大,如何在保持业务量高增长、各环节工作量几近饱和的情况下,确保效劳质量不下降的问题摆在管理者的面前。公司首先屡次组织管理人员及业务人员学习合同法,强调遵守合同的重要性,提高了大家依法签订合同的能力

9、和水平,要求做到:签定的合同内容具体、条款清楚、手续完备、责任明确,保证合同的履行率到达20230%。由于公司重视合同在企业经济工作中的重要性,新华公司在履行方面就争取方面了主动性,公司成立至今,合同履行率为20230%,无一笔合同纠纷。做为“四位一体的特约维修站,移动公司度的不断提升是保持自身竞争优势的良好途径,“重合同、守信用是奎屯新华商贸永恒的主旋律。 x年来,公司开展迅速,企业管理水平不断提高,效劳质量不断改善,综合实力明显增强。面对新的形势、新的挑战和新的任务,将加大投资,使网络覆盖不断深化,让沟通随时随地;用不断创新的效劳手段,让广阔客户享受到更优质的通信效劳;以日益丰富的移动业务,让客户时刻领略到信息化的魅力。 第5页 共5页

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