城管局年度党建工作方案 为进一步推进城管系统党建创新创优工作，结合城管工作实际，拟在2023年开展以下活动： 1、1月份推进局属各部门中层干部轮岗； 2、3月份，上报推荐创新创优工程1个； 3、3月份、2023月份组织开展观看警示教育片活动； 4、一季度在局机关公示党组织及党组负责人党建责任清单，并向县委递交目标责任状； 5、一季度全面落实首问负责制、限时办结制、持证上岗制、责任追究制； 6、4月底前，举办1次城管道德讲堂； 7、5月份组织一次党员进社区志愿效劳活动； 8、2023月份开展一次电视问政于民、机关干部“一日劳动、与挂钩村党组织结对共建活动； 9、四季度开展党组书记抓党建工作专项述职评议工作。 2023、全年党组书记与基层支部党员干部谈心谈话不少于2次； 11、全年组织党员开展承诺践诺活动，在职党员参加基层党组织开展的各类公益活动、志愿效劳活动和主题实践活动不少于2次； 12、以党建促进队伍建设，以党员带动队员，着力打造“三个师（城市美容师、城市文明师、社会普法师）。 13、全面深化作风建设，贯彻落实中央八项规定精神。专项整治“庸懒散奢，一年不少于四次； 14、全面落实领导干部学法、考法、述法制度，增强领导干部的法治思维和能力。
