1、营运主管竞聘演讲稿 营运主管竞聘演讲稿一 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好。我叫xxx，现任xx部门委派xx支行业务经理负责人。两千多年前，古希腊哲人就在德尔裴太阳神庙的石柱上篆刻下了“认识自我的伟大命题。今天，正是因为在“认识自我的根底上，我走上了公开公平公正竞争的pk台，充分“展现自我，努力“超越自我，积极竞聘运营主管竞聘，期盼得到各位的信任、鼓励和支持。 下面，我简单做个自我介绍。 经过综合权衡，我自认有如下优势。 优势之一，我有扎实的专业理念根底。大学里，我系统地学习了银行会计主管竞聘学等各方面的理论知识，曾获“三好学生标兵称号。xx年作为优秀大学毕业生进入xx银行，并先后考取了全国
2、中级会计师资格、银行业从业资格考试的公共根底证书、风险管理证书及个人理财证书，这些都使本人具备了从事多个相关岗位工作所必备的扎实专业理论根底。 优势之二，我熟悉银行业务，具有丰富的实践经验。入行以来，我从根底做起，先后经历了储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等多个岗位的磨练，不仅熟悉我行相关业务操作及规定，而且对行业务流程了熟于胸。无论是储蓄出纳、国内结算、会计、授信，还是内控，内控方面，我都干得非常出色，获得过嘉奖。多岗位知识与经验的积累，使我对全行的工作有了整体性的认识，识别风险的能力得到了提高。我在担任x支行业务经理负责人这一年的时间里，支行的
3、过失率大幅下降，并有8个月实现了柜面业务零过失。这一切经验与成绩的积累，都使我有信心有能力担负起运营团队主管竞聘重任。 优势之 三、我具有组织、协调与沟通能力。我在担任财会科副科长期间，我曾协助科长把整个科组织成具有较强凝聚力和战斗力的团体，财会科也屡次被评为“先进科室；在担任x支行x系统上机的业务指导工作及系统切换日的指挥工作，曾负责组织、指导该系统的上线推广工作；而担任委派财会主管期间，我负责方案财会部的全面工作，在和内审部门，外审部门打交道的过程中，很好地协调了与各部门的关系。而在成为业务经理负责人后，与外部客户沟通、协调的能力更得到交效加强。 优势之四，我还有一定的文字综合能力。我曾拟
4、主管竞聘书多份文件，曾根据优质客户的需求，草拟了xx方法及xx协议书，该方法和协议书已通过省行xx处和xx处的审查；同时我还负责xx行xx工作的总结上报工作；撰写设立xx支行的可行性报告等。特别是在xx分行担任委派财会主管期间，由于人手少，xx分行方案财会部的各类报告几乎是出自我一人之手。 我的任职目标是。通过积极实践“以客户为中心的经营理念，针对新兴市场和客户需求为细分客户群体提供差异化的产品和优质的效劳，为客户创造了良好的投资回报。进而提升我行效益。 各位领导，各位评委，如果我有幸赢得这次竞聘，我将从以下方面入手展开工作。 1，真诚讲团结，高效干工作。多年的工作经历，使我认识到同事之间，支
5、持、谅解和友谊比什么都重要。我上任后将摆正位置，正确认识和看待自己。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持，用行动拉近叫员工的距离，率领整个团队为做好财富中心的运营主管竞聘报告工作而努力。 2、严格规章制度，积极做好后台运营与综合管理。我上任后将加强规章制度建设，注意抓好业务检查，认真作好内控管理和防范工作，确保各项工作的平安运转。利用自身熟悉各项业务的优势，在自己任职的单位范围内，通过履岗工作，促进本部门的各项改革和业务健康开展。 3、积极履职，做好后勤保障和行政综合事务。我上任后，将积极协助上级领导，有效开展运营银行会计主管竞聘稿日常工作，率领团队积极履职，发扬敬业爱岗、工作严谨、
6、勇于创新的精神，带着团队做好中心日常行政和后勤保障事务，提升效劳质量，推进我行财富管理建设进程。 4、强化管理，严格培训，倾力打造精英团队。我竞聘主管演讲稿上任后，将在行xxx的信念统领之下，采取严格检查、认识考核，严密统计、分析等手段加强管理，通过绩效考核提升本部效劳水准。同时，我将致力于培训人才，为我行培训一批具有真诚态度和专业精神的高水平综合效劳型精英团队，进而提升我行整体素质与水平。 各位领导、各位同事，诚恳待人、为人正派是我的为人态度，勤奋务实开拓创新是我的工作态度，如果本次我能运营主管竞聘报告成功，我将不负大家的希望，认真履行职责，找准坐标、摆正位置，充分发挥自己的聪明才智，以昂扬
7、的热情和高度的责任心加倍努力，使负责的工作在各方面都有新的起色，新的突破，并上升到一个新的台阶。当然，如果竞岗不成功，我将正确对待，做到落选但不落志，失败但不气馁。因为我深知“人生在世生一日，当尽一日之勉。所以，不管竞聘结果如何，我都会一如既往地以勤奋对待工作，以敬业对待团队，以真诚对待同事，做一名优秀的、问心无愧的建行人。 我的竞职报告演讲完毕，谢谢大家。 营运主管竞聘演讲稿二 尊敬的各位领导、同事们： 大家好。 记得一句话叫做。“推动你的事业，而不是让你的事业推动你。说这一句话的是美国的政治家富兰克林。今天，实践着这句话的是我。我来咱们行工作已经有n年了，在这n年的时间里，我已经融入到这个
8、大家庭里。当运营副主管这个职位虚位以待的时候，我已经做好的准备。 我原来的日常工作主要是负责运营部的具体事情，业务转型后，加强低柜区的业务管理，按照规定审核前一日的日终报表，对其完整性和报表中的重要事项进行严格地审查，按照授权管理和相关制度的规定及操作规程的要求进行授权操作，认真地审查授权的原因和业务的真伪，抽查柜员的传票，监督柜员的日常工作。在周末和节假日运营主管不当班时，负责会计监控系统（arms）预警信息的核销工作，确保预警信息核销及时、标准，营业日协助运营主管检查abis柜员正式签退的和平账情况，查询柜员的末笔交易序号，核对柜员日终平账报告表、记账凭证、原始凭证及附件，清点重要的空白凭
9、证，卡把核对现金的大数，办理的行所签退，打印网点的平账报告表，并逐项核对网点的日终平账报告表和柜员的平账报告表是否相符。做好业务用箱的入库交接手续。按照会计的档案管理制度的规定，及时地打印、装订和保管会计的档案资料，审核会计档案系统需审核的报表。在这些细化的工作积累里，我已经积累了工作和管理经验，更重要的是培养了我严谨认真的工作态度，这对于我来说，是一个很重要的成长阶段。 运营部是银行工作的重点局部，所以对其内部的要求也比较严格，作运营副主管就要负责具体的事项，及时下达主管分配的任务，及时反映运营部的各种信息，积极配合主管的工作，比方 钱包总行、 银行、银行积分兑换业务的日常运营管理工作的具体
10、事宜；协助进行合作银行的日常沟通，并进行一定的数据统计分析工作；协助制定合作业务的运营标准；参与公司客服的定期培训工作；积极完成上级交办的其他相关工作，使运营部的工作有序地进行。 在n年的工作经验中，我已经积累了很多的工作经验，对于运营部的具体工作已经有一定的了解，对于运营部的工作流程也心知肚明。对于这一新的岗位，我已经做好了准备。 如果我当上运营副主管，一定会抱以努力认真的工作态度，发挥不怕苦不怕累的精神，团结同事，把工作做好。及时地传达上级的指示，把工作落实到位，然后再把结果及时地上报给有关局部，做出有利于银行的决策。 对于这一新的岗位，我已经准备好了，请各位领导和同事给予我这次时机，谢谢
11、。 第二篇：营运主管竞聘演讲稿营运主管竞聘演讲稿 各位领导、同仁们： 你们好，首先感谢行领导和各位同仁的信任与支持。 我来自xx支行的客户部主任xxx，今天参与非常荣幸能有资格参加这次营运主管的竞聘，心情非常冲动。我现在能够勇敢而有信心的站在这演讲台上，体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，感觉到了我还行、能行，能胜任这一工作，也一定不会让各位领导与评委失望。下面我开始剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。 我自参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并屡次被评为工作先进个人，特别是从事客户部主任工作以来，能认真学习专业知识、法律知识、财经
12、法规，能积极与行领导密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益，这点成绩的取得，固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是建行这片沃土培养和锻炼了我。 目前，建行面临着谋求更大开展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，建行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。所以，我参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇，不管成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。 营运主管是一个业务性强、责任心强、原那么性强的“三强岗位，这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线，无论是从事
13、事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了丰富的工作经验，也符合我行业务向综合化开展的需要。特别是从事的事后监督工作，使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。目前，我从事客户部主任一职，负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询以及对公客户的维护等系列工作，虽然这些业务烦 琐，加之人手紧张，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能出现一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。 建行兴盛，我们有责。今天，我勇敢的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我这次煅炼的时机。给我一点阳光，我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认
14、可而被聘任，我将做以下几点打算： 1、服从党委安排，及时进入角色，带好身边的人，切实履行好部门负责人职责，积极为建行的开展做奉献。在今天竞争剧烈的市场中，我行的各项业务全面开展，急需优质高效的工作业绩回报我行，因此，首先应服从行党委的工作安排，服从大局，树立“全行一盘棋观念。工作中以身作那么，大胆管理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面完成工作任务。 2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，积极发扬“班长的表率带头作用
15、。 3、团结友爱，共同协作，确保全年工作平安无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持“平安就是效益观念，紧抓内控管理，严防工作隐患，确保各项业务快速、健康开展。其次坚持谈心制度，要切实关注身边人，常交心，常进行思想交流和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、专制。最后，充分利用好绩效考核体系，做到公平合理，奖惩清楚，形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好气氛。 总之，一句话，“重在参与。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台，我一定要积极的争取。无论结果如何，我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往，继续努力工作。 我的演讲到此结束，再次衷心的谢谢各位评委。 第三篇：竞聘主管演讲稿竞聘主管演讲稿范文3篇 竞聘主管演讲稿范文篇一： 尊敬的各位领导，各位同事。大家下午好。我叫蔡贵华，现任楼面部部长一职。今天我要竞选的职位是楼面部主管。 此时，走上这个竞聘演讲台，心情冲动，首先我们都应该感谢公司领导为培养人才的良苦用心，竞聘主管演讲使我又获得了一次锻炼的时机，使我成长很快，对我个人的胆量、口才、气质提高都有很好的帮助，我希望今后每一位员工都能珍
