1、对当前基层党建工作几点认识 淮选医院 邵纯 医院党建工作包括抓好党的自身建设，保证医疗效劳质量，强化医院科学管理，搞好医德医风建设，促进两个效益，保证协调开展等多个方面，在医疗市场竞争日益加剧的条件下，医院经营越来越呈现出企业化的管理模式，基层党组织如何创新党建工作，提高医院党组织的凝聚力战斗力；如何围绕医院的中心工作，找准结合点，把党建工作与医院行政、业务工作有机地结合起来，带动和促进医院各项工作的健康开展，是当前医院党建工作中值得探讨的一个课题。 一、深化效劳内涵，拓宽效劳领域 效劳是医院立足之本，“以病人为中心是医院的效劳宗旨。党建工作不管采用什么方式，都必须坚持一切为了人民群众，一切工
2、作都要表达这个宗旨。医院党建必须一是要与医德医风建设相结合，提升医德医风建设质量。要求每一位医者都要以患者满意为己任，在不断提高医疗效劳品质的同时，更积极了解和满足患者的需求，诚信效劳，把医患关系良性化。二是拓展医院效劳外延，把效劳群众渗透到医疗效劳当中。在采取便民效劳措施的同时，坚持依靠厂矿，送医上门等措施，进一步加强社区效劳，尝试医患结对、健康档案、举办公益性健康讲座、开设常见病、多发病的免费咨询热线等，加大对效劳力度，满足更多层次群众的需要。 二、转变党建工作格局，紧密结合医疗效劳工作 以往医院党建工作格局，有一定的局限，比方党建工作与业务工作结合不够密切、党组织工作方式方法缺乏创新、党
3、员教育管理质量不高、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不明显等等。新形势下需要构建与医院开展模式相互协调的党建工作格局，不能把党组织的职能和作用仅仅定位在一般抓医院精神文明建设方面，要明确医院党建工作的根本属性是效劳，即围绕医院中心工作做好效劳，进一步增强党员和党组织参与医疗为一线效劳的自觉性，与医院全面开展结合。抓好政务、党务公开，杜绝违规行为；畅通投诉渠道，主动接受社会监督。在组织建设上，要围绕群众和病人的需要，构建起以党组织为核心，医院全体党员为主体，工会、团组织等共同参与的医院党建工作新格局。在工作制度上，要围绕以病人为中心的宗旨，建立有利于保障医院党组织发挥作用的决策制度，
4、建立健全对医院党建工作科学评价的标准和体系，不断促进党建工作的制度化、标准化。 三、找准支部定位，提升四好班子建设质量 目前医院实行的是院长负责制，党组织首先要发挥“政治核心和“保证监督作用。但不能停留在过去那种一般意义上的坚持党的根本路线、把握好医院深化改革和办院方向这一传统的层面上，而是要赋予新的内涵，要以党管干部和党管人才工作为核心、为重点，发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在贯彻执行党的方针政策和有关法律法规方面的监督作用，在维护医院各方权益方面的协调作用，在处理好与医院各部门及广阔职工关系方面的领导和凝聚作用。其次，支部书记在班子建设方面起到把关掌舵作用，围绕医院的中心工作和建设
5、开展，加强支部自身建设和医院领导班子的建设。提高理论学习质量，把理论学习和医院的改革开展、治理创新的实践结合起来，不断提升领导班子的理论联系实际的能力、改革创新的能力和驾驭医院开展的能力；健全领导班子民主生活会制度，加强对领导班子成员的思想作风、工作作风、工作方法、工作成效以及廉洁自律等方面的监督。 四、配合行政工作，形成党政合力 医院党政的运行职能过于泾渭清楚，就党建而抓党建，就会存在工作力度不强，机制不顺、党建工作弱化等弊端。在新形势医院的党建工作中，必须树立正确的党建工作思路，围绕医院全面和谐开展和中心工作开展党建，党政班子成员在思想上逐步形成统一，分工不分家，从抓共识入手，全面理解党建
6、工作与医疗工作的辨证关系，多方探索党建工作与医疗工作全方位的结合，围绕“以病人为中心，以质量为核心的办院方针，把党建活动渗透于医院各个开展阶段和医疗效劳领域。细化党支部建设、党员队伍建设等党建的工作目标，层层落实，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，构建党政合力、上下合力共同推动基层组织建设的工作机制，不断稳固和开展党建成果，增强党务工作的针对性、实效性、吸引性和感染力，积极进取、勇于探索、善于总结，不断开创医院党建工作的新局面。 五、夯实党建根底，以制度建设推进工作水平 创新不代表原有的工作内容就是过时，实际上支部工作的创新是针对环境和条件变化与时俱进的，即思考的角度和某些方式方法有了一些改变
7、，但根本的一些内容是不会变的。传统的支部工作职能不仅需要坚持，有些方面还需要强化，特别是制度建设如“三会一课制度、开展党员工作制度、党员权利保障制度、党员谈心制度等都必须严格遵守，但需要赋予局部新的内容。从以往的医院集团对各支部工作检查情况看，那些特色活动开展效果好的基层支部，往往也是各项根底工作比拟扎实的单位，因此必须打好根底，苦练根本功，确保各项工作落实到位；一定要坚持党组织的根本职能，认真查找党组织建设存在问题的主客观原因，探索符合本单位实际的党建工作思路的根本思路，并善于总结经验，才能使支部工作不断取得进步。 浅谈如何抓党建促和谐 推动医疗卫生事业健康开展 大外科 徐卫红 在深入学习实
8、践科学开展观活动中矿工总医院大外科党支部在上级党组织的正确领导和关心支持下，积极探索基层党建工作的新思路，始终坚持“围绕开展抓党建，抓好党建促开展的理念，将党建工作与医疗卫生中心工作紧密结合起来，用扎实的党建工作来促进医疗事业的开展。通过开展“创三甲争做排头兵等活动，使“党员队伍素质进一步提高、行业作风进一步好转、医疗质量进一步提高、效劳水平进一步提升、效劳群众进一步深入，2023年被医院集团评为“红旗党支部。 目前，随着新医改方案的出台和医疗行业竞争加剧，以专业人才为主体的医院普遍存在党建工作与形势开展不适应、与业务工作结合不紧密、党组织工作方式方法缺乏创新、党建考核机制不全等现象。因此，在
9、新形势下，医院如何以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，坚持科学开展观，不断拓展基层党建工作的新方法、途径，创立基层医院党建工作运作机制，是新时期医院党建工作的重要内容。笔者认为，在新形势下加强医院党建工作应从以下几个方面入手。 抓班子带队伍为医院开展提供坚强的组织保证 院领导是医院的重要管理者和决策者，因此，我院要突破选人用人地域界限，招贤纳士，通过竞争上岗、择优选用，配齐配强医院重要科室和环节上干部，同时，要发挥医院党支部的战斗堡垒作用，为党建工作创造一个更加广阔的天地。 要从抓好党员干部的思想政治建设入手，大力培养和弘扬宗旨意识、效劳意识，带着全院党员干部职工学习党的根底知识，学习“三
10、个代表重要思想、十七大精神及党的方针政策，并结合集团公司和本院工作实际认真组织了学习讨论，为了进一步加强干部职工和共产党员的思想政治工作和党性教育，要经常组织全院党员和干部职工上党课，召开民主生活会，开展批评与自我批评，使党建的工作内涵得到拓展，党员形象得到展现，支部地位得到稳固，全院人心得到凝聚。真正形成“院长带头、班子跟上、决策民主、管理科学的工作格局，党建工作与医院工作得以同步开展并相得益彰。 抓党建创载体继续深入开展学习实践科学开展观活动 院党支部以抓党建促卫生事业科学开展统领工作，不断创新活动载体，可以积极开展“党员身边无事故活动、“我为党旗增光芒活动和“支部树旗帜、党员树形象等活动
11、，挂牌上岗、亮出身份，积极探索基层党组织和党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的新途径。可以通过问卷调查、发放征求意见表，广泛征求广阔党员干部和群众对医院建设和开展的意见和建议，并将意见和建议进行梳理，逐一整改落实。 党支部要开展“党员示范岗、“党员效劳承诺制、“党员先锋科室等活动，使党支部实现标准化管理。实施党员身份公开制度，自觉接受患者和群众的监督，到达了党建促开展、开展促党建和科学开展上水平、卫生事业得开展、人民群众得实惠的活动预期目的。 抓培训强技术要不断提高医护人员的整体素质 为了学习借鉴兴旺地区医院的先进经验，提高医护人员的能力和水平，可以开展与先进兄弟医院建立协作对口支援关系，输送
12、医护人员到三甲医院进修学习，提高医护人员的业务水平。同时，邀请先进医院专家到我院义诊、讲课，解决医院存在的实际问题。另外，医院还要积极引进上级医院的医疗资源，邀请其他医院业务骨干来医院对急危重病人进行会诊等，在提高本院医护水平的同时，还加大对基层分院的对口支持力度，成立卫生对口支援领导小组，解决实际困难。党支部充分发挥党员先锋模范作用，积极组织发动党员干部职工带头深入基层开展对口支援工作，使基层分院的医疗救助水平得到了进一步提高。 抓行风树形象要展现良好医德医风 党支部要以提高医院效劳质量为切入点和突破口，开展了满意窗口、满意病区和医疗效劳无过失、医疗效劳承诺等创立活动，建立医德医风考核体系，
13、不断推进医院管理、医疗效劳流程、医疗护理质量上水平，努力打造技术精、院风正、团队强的医疗卫生效劳团队，千方百计为病人解除病痛。党员干部医务人员坚持以人为本，发扬人道主义精神，医护人员要用高尚的情操、无私的爱心、精湛的医术和优质的效劳，去赢得患者、社会和家属的赞誉。 要以抓效劳，献爱心，积极开展便民利民主题实践活动。院党委、党支部要结合实际，创新活动载体，主动开展“效劳基层、效劳群众的主题实践活动，层层抓落实。可以先后组织医疗队深入厂矿、社区、企业开展义诊活动，积极开展便民利民效劳活动，扩大医院知名度。 抓体制促开展使全院整体工作水平再上新台阶 党支部结合工作实际，深化医院运行机制改革，促进医疗
14、效劳质量和医院运行效益的提高。建立健全监督制约机制，按照医院各级各类岗位职责和规章制度，使各项工作步入制度化、科学化、标准化和正规化轨道。为了表达多劳多得、少劳少得、不劳不得的奖励机制，继续进行科室本钱核算。医院集团要继续团结带着全体党员干部职工，结合新形势、新任务要求，紧紧围绕职业化素质培养、医患沟通、亲情式效劳、人文关心、医院文化建设等方面的工作，以多种形式的“创优争先活动为载体，总结、标准、完善优质效劳，建立健全医疗、效劳质量管理长效机制，全面提高医院管理、医疗平安、效劳水平、效劳能力，使医疗效劳流程更加合理化、精细化、人性化，从而更好地为当地人民群众提供优质的医疗效劳。 第二篇：个人对
15、当前党建工作的一点认识2个人对当前党建工作的一点认识 一、对当前形势的认识 对于当前的形势，简单概括就是。生产经营困难、职工思想波动较大、党的十八大需要的和谐稳定气氛。这是我们迫切需要解决的问题。而有利的形势是，干部职工经过“四项活动实践锻炼，思想观念得到解放、全员素养得以提升，在开展认识上趋于理性化、在组织建设上根本标准化，增强了干部职工对“小圈子的免疫力、提高了干部队伍整体的战斗力。 二、对党建工作重要性的认识 基层党建工作的重要性是由党的基层组织的根底地位所决定的。中国共产党党章第三十七条规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的根底。根底不牢，地动山摇。党的基层组织的根底地位具体表达在加强党的思想建设、制定和贯彻党的正确纲领路线、密切联系群众、保持共产党员先进性、加强党的制度建设等五个方面。 企业基层党建工作担负着直接联系群众、宣传群众、效劳群众、凝聚群众的重要职责，也担负着把企业的生产经营任务变成干部职工的意志和行动的引导、发动以及组织的根本职能。在实际工作中围绕生产经营开展，把广阔干部职工的智慧、力量凝聚起来，打好打胜“两大攻坚战，基层党组织具有强大的政治优势和组织优势。公司李书记屡次指出，越是在企业遇到困难的时候、越是在生产经营面临严
