1、区委办公室值班标准篇一：基层党委办公室工作标准基层党委办公室工作标准前言区委办公室是全区机关工作的“龙头、上下联络的“纽带、队伍建立的“窗口，担负着发挥参谋助手、催促检查、协调综合“三个作用，全面做到效劳上级党委、效劳本级党委、效劳基层和群众“三个效劳的重担。近年来，区委办公室在区委的正确领导和全区各级、各部门和各单位的大力支持下，各项工作都获得了明显成绩。新的情势和任务对办公室的工作提出了新的要求。当前，区委办公室工作总的思路是，以深化开展“标准化建立年活动为主线，坚持以人为本，用心工作搞效劳，健全制度抓标准，科学治理提效率，强化学习提素养，不断改进效劳方式、深化效劳层次，提高效劳质量，构成
2、勤奋敬业、紧张有序、团结一致、人心思上的浓重气氛，全面提高区委办公室效劳、协调、治理水平，实现领导、部门和群众“三个满意。落实上述思路，必需要紧紧围绕区委的中心工作，深化开展“标准化建立年活动，突出效劳、协调、治理“三个重点，倡导忠诚、严谨、务实、奉献“八字精神，努力提高组织协调才能、开辟创新才能、处理实际征询题“三种才能。搞好办公室工作，根本在人，关键在于加强队伍建立。队伍建立的根底在于制度和标准化建立。为进一步稳定、发扬多年来区委办公室治理工作中的好经历、好传统，习惯新情势对办公室工作的新要求，近期对区委办公室内部治理各项制度、标准作了进一步的疏理完善，编印了区委办公室工作标准。区委办公室
3、工作标准本着系统、科学、务实的原那么，详细规定了区委办公室工作人员根本要求、科室主要职责、治理制度、工作标准等等。工作人员根本要求主要包括区委办公室工作职责和区委办公室工作人员守那么、行为标准等内容；内设机构工作职责主要包括各内设机构的主要职责任务；工作制度主要是办公室工作人员必须共同恪守的内部治理制度，为全体人员提供工作遵照；工作标准主要是立足于各科室详细业务提出的工作标准和要求，同时也各科室人员加深互相理解提供渠道。制度和标准的制定，只是一种手段和措施，能否落实到位、获得实效，关键是要靠办公室全体人同的共同参与、支持和遵照。希望区委办公室全体同志都要都要立足岗位实际，按照保持共产党员先进性
4、活动的要求，讲学习、讲政治、讲正气，解放思想，与时俱进，结合各自工作实际，结合全区经济社会开展的实际，把区委办公室工作标准贯彻好、落实好，实在发挥实效。同时，区委办公室工作标准只是在目前工作根底上制定的标准和要求，随着情势的变化和领导要求的提高，特别多工作标准和标准还需要动态地改进、提高、完善。希望同志们在工作中不要受条条框框的约束，实事求是，开辟创新，在实践中加以完善和提高，共同把区委办公室的各项工作推上一个新台阶、提到一个新水平，为全区经济社会开展作出新的更大奉献。二五年二月目 录一、区委办公室工作人员根本要求一区委办公室工作职责二区委办公室工作人员“八字精神三区委办公室工作人员守那么四区
5、委办公室工作人中员“十不准五区委办公室工作人员行为标准二、区委办公室内设机构工作职责一区委政策研究室工作职责二区委机要局主要职责三区委保密办(区政府保密局)工作职责四值班室工作职责五督查科工作职责六信息科工作职责七文秘科工作职责八行政科工作职责(九)保卫科工作职责三、区委办公室工作制度一“首征询负责制二请示、制度三值班制度四保密制度五工作考勤制度六奖惩制度七机关学习制度八党支部生活制度九卫生治理制度十计算机治理制度四、区委办公室工作标准一值班工作标准二政策调研工作标准三督查工作标准四信息工作标准五公文处理工作标准六综合文字工作标准七文印工作标准八印信治理标准九机要工作标准十保密工作标准十一会务
6、工作标准十二接待工作标准十三财务治理工作标准十四车辆治理工作标准十五保卫工作标准一、区委办公室职责及工作人员根本要求一区委办公室主要职责区委办公室作为区委的综合办事机构，主要职责是：围绕区委的中心工作，积极主动地参与政务，充分发挥参谋助手、催促检查、协调综合“三个作用，全面做到效劳上级党委、效劳本级党委、效劳基层和群众“三个效劳。1、围绕中央、省、市委和区委总体工作部署，搞好调查研究，搜集信息、反映动态，为区委决策提供效劳。2、负责区委日常公文处理，承当区委文电、重要文稿和区委领导的起草、修正和校核工作。3、负责上级和区委重要工作部署、严峻决策贯彻落实情况的催促检查，以及中央、省、市及区委领导
7、同志批示、指示的催办落实。4、协助区委领导做好协调工作，促使各部门工作中互相配合、互相支持，提高效率，确保顺利完成工作任务。篇二：值班室各项制度目 录一、值班室上墙工作制度 二、夜间值班室上墙工作制度 三、其它工作制度值班室上墙工作制度桃城区委值班室组织机构值 班 室 主 任：秘 书 科 科 长：值 班 室 科 长：科员：领导带班制度一、各班子成员实行日常带班制度，为带班主任，带班主任在岗在位，以随时处置紧急情况。二、遇到紧急情况，值班人员要及时向带班主任汇报。 三、局值班室负责与各班子成员、机关各科室沟通协调，并编制领导值班表。四、领导值班表每月编排一次，每月末完成下月领导值班表的印制，并送
8、发有关领导。来信来访接待制度一、对来访群众必须热情接待，耐心询征询和听取来访事由，做好记录。二、工作人员要向来访群众宣传政策，讲明道理，稳定情绪，并说明征询题的处理程序和原那么以及可能出现的结果。三、关于来访群众反映的征询题和纠纷，先协调有关科室处理，不能处理的做好征询题记录，及时呈送办公室主管局长审定。四、接到群众来信要及时呈送办公室主管局长阅示，并按照批示转有关领导和科室处理。五、集体上访或严峻上访，及时向值班室主任、办公室主管局长汇报，并立即介入，做好疏导工作，妥善处理。六、接待人员要做好信访接待的保密工作，不得随意扩散来访人员反映的征询题。值班人员保密守那么一、对涉密事项，不该说的不说
9、，不该征询的不征询，不该看的不看，不该记录的不记录；二、不准私自制造、复制、使用、存放、销毁涉密的文件、材料和物品；三、不在一般、通话中涉及机密；四、不准通过一般邮政传递涉密的文件、材料和物品； 五、不准携带涉密的文件、材料和物品参观巡游、探亲访友或者办理其他私事；六、不准在公共场所议论涉密事项；七、不准在私人交往和通讯中涉及涉密事项； 八、不准对主管部门和保密工作部门隐瞒泄密事件； 九、不在非涉密计算机和互联网上处理、传输、储存机密； 十、不将涉密计算机与互联网及其它公共信息网络连接； 十一、不将涉密挪动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机及互联网上穿插使用。篇三：共青团南方医科大学顺德校区执
10、行委员会办公室值班条例共青团南方医科大学顺德校区工作委员会办公室值班条例总那么1.为加强对校团委办公室的治理，提高办公室成员的工作效率，维持正常的工作秩序，制造良好的工作环境，树立校团委办公室的良好形象，拟定共青团南方医科大学顺德校区工作委员会办公室值班条例。2.本条例自公布之日起生效。办公室值班条例1. 校团委办公室是我组织办公及活动的主要场所，办公室值班人员对当日办公室使用情况负责。2. 值班人员应恪守值班时间，按时到岗，不得迟到早退，不得擅自缺勤或擅离任守。如因课程、个人征询题等缘故不能按时出席值班，应提早说明情况以便人员做好值班人员调配工作。3. 值班人员应当本着认真负责的态度，礼貌对
11、待来访人员；假设在值班期间遇到突发情况，值班人员应及时报告相关负责人。4. 值班人员应穿戴大方整洁，不得穿拖鞋等，不得在办公室有打牌等阻碍办公室形象的行为出现，否那么严肃处理。5. 保护办公室内一切公物，保持办公室的清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁和整理工作。6. 值班期间值班人员应妥善保管办公室物品，不得让无关人员私自动用办公室物品包括仓库物品。办公室财物假设由于值班人员使用不当造成的损坏，应由其本人照价赔偿。7. 办公室值班人员应当保持办公室安静，禁止大声喧哗，不得干扰别人办公。8. 办公室只用于办公、学习、查询材料；觉察有异常情况出现，要采取果断措施关机等并及时上报。9. 未经办公室主任同意，任何部门、个人不得私自使用办公室公章，一经觉察将严肃追查相关人员责任。10. 节约用电，留意平安，值班完毕后，值班人员应按要求整理好办公室物品，关灯，关风扇，关窗锁窗户并拉下窗帘，并锁门。共青团南方医科大学顺德校区工作委员会办公室宣二零一五年三月十三日
