1、2023年加强改良机关作风建设工作总结 县建设局依据州委、州人民政府关于加强和改良机关作风建设确实定和县委办、县政府办实施意见的要求，自2023年11月27日起，启动了建设局系统干部职工加强机关作风建设工作，至2023年2月27日止，顺当完成了六个阶段工作，建设系统机关工作作风有了很大转变，树立了石屏建设事业新形象。 一、机关作风建设的根本状况 结合实际，制定了?县建设局加强和改良机关作风建设实施意见?，确定建设系统和干部职工的机关作风建设工作分六个阶段进行，时间为3个月。 一成立领导小组，确定参学对象我局于11月28日成立了由局党总支书记任组长的县建设局机关作风建设领导小组，确保机关作风建设
2、工作的顺当开展。领导小组下设办公室，由纪检组长兼任办公室主任，切实加强领导建设系统内的机关作风建设。局属各单位相应成立了机关建设领导机构，成立机构7个，落实特地人员负责。建设局系统应参与机关作风建设人数240人，实际参与人数240人。 二组织学习发动，提高思想生疏领导小组于12月1日召开了全局范围内的机关作风建设发动大会，建设局总支书记主持会议。会上认真组织学习了州委、州人民政府?确定?，县委办、县政府办?实施意见?等文件，局长作了机关作风建设的总体发动布置，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建设，连续学习“三个代表的重要思想，坚决贯彻执
3、行党的“十六大精神，以及省委“三句话。并回忆了以往城市建设取得的成果，对将来的建设工作做出了奇特展望，进一步统一了建设系统机关干部职工的思想生疏，提高了机关干部职工参与机关作风建设的主动性和乐观性，切实转变工作作风，把城市建设工作做好。此阶段各单位组织集中学习共8次，参学人员近330人次。 三比照州县要求，查找存在问围绕州委、州政府确实定和县委办、政府办的实施意见，实行了发放征求意见表，召开座谈会，到基层征求干部职工意见等方式，查找了局机关作风存在问题。发放局属单位县建设局机关作风建设征求意见表7份，发放乡镇征求意见表9份，均已收回。针对建设局机关征求到意见建议10条，经整理归类共6条；班子5
4、名领导征求到意见建议20条；局5个股室征求到意见建议18条。局机关14名干部职工、局属单位班子和单位班子领导针对自身在思想作风、工作作风、学风和生活作风方面存在的问题，认真查找自身在机关作风上存在问题，形成材料按要求上交。各单位分别召开互查会议，每人发言，进行了自我查找、相互查找、领导与群众相互查找，真正把各部门在作风方面存在的问题全面细致地查找出来。 查找出建设系统在作风建设上存在的主要问题是： 1、学习制度坚持不够。主要缘由是去年开工的重点工程项目多，机关工作人员少，工作相对增多，每周学习制度坚持不够。 2、思想解放不够、思路创新不多。缘由是局部干部职工缺少勇于开拓精神，面对新事物、新局面
5、、新困难，缺少敢闯敢干的精神，往往裹足不前。 3、领导深化下属单位调查争辩不够。缘由是由于工程项目多，人员少，局领导全部亲自抓工程施工的各个方面，下到各施工现场。在时间支配上，到下属单位的工作调查争辩指导缺乏。 4、对乡镇集镇建设工作指导不力。缘由是由于人力和建设资金补助缺乏，对集镇建设工作资金投入不够，技术指导上不力。 四制定切实措施，抓好作风整改比照上一阶段查找出的问题，制定切实有效的整改措施。 1、坚持周一学习制度，实行集体学习和自学相结合方式，学习贯彻好党的路线、方针、政策。 2、以先进典型、先进事迹教育宽敞干部职工，培育勇于开拓精神，努力接受外来的先进管理模式，接受电子计算机等新的方
6、式，快速提高工作效率。 3、制定下基层调查争辩规划，确定调研时间、单位。力争每位领导一年下基层时间不少于25天。 4、克服人员少的困难，结合我县财政困难的实际，乐观协作各乡镇到省、州建设部门争取项目和资金，加大对乡镇集镇建设的技术指导。 确定问题整改力争在2月13日前完成。 同时进一步健全了?县建设局机关工作规章?，围绕?公务员八条禁令?和有关纪律规定，严格机关工作各项制度，确定各种奖惩措施。 加强了对各单位作风建设工作的督察。在此阶段实行“听、查、看、评的方式，对2023年度各单位工作目标责任进行检查，开展各单位干部民主测评和考核工作。 五完善监督机制，强化督查落实依据上一阶段制定的四条整改
7、措施和健全的?县建设局机关工作规章?等制度，认真抓好监督催促、贯彻落实工作。 1、在贯彻落实整改措施上：一是努力坚持周一学习制度。实行集体学习和自学相结合方式，学习争辩了县委杨书记在中国共产党xx县第十三届二次全会上的讲话等学习材料。兴起学习贯彻“三个代表重要思想和党的十六大精神新高潮。 二是以各类先进典型、先进事迹教育宽敞干部职工，培育勇于开拓精神。适应新形势新任务的要求，在实践中把握新学问，积累新经验，增长新本领。 三是经争辩争辩，制定县建设局下基层调查争辩规划，确定调研时间、单位。保证每位领导一年下基层时间不少于25天。 四是克服人员少的困难，在下基层调查争辩规划中落实了到乡镇指导具体时
8、间。结合我县实际，乐观协作各乡镇到省、州建设部门争取项目和资金，加大对乡镇集镇建设的技术指导。 同时围绕?公务员八条禁令?和有关纪律规定，严格机关工作各项制度，确定各项奖惩措施。 2、在催促检查作风工作上：加强了对各单位作风建设工作的督察。实行“听、查、看、评的方式，在对2023年度各单位工作目标责任进行检查，开展各单位干部民主测评和考核工作的同时，对各单位机关作风建设工作进行了检查，从各阶段的会议记录、班子和领导个人材料、健全的制度等材料入手，检查各单位作风建设以来所做的工作和取得的成效。 此阶段初步整理归类了局开展机关作风建设以来的各类材料，顺当通过了县作风建设领导小组的督察，建设局机关作
9、风建设工作受到了充分确定。 六作风评议总结，坚持稳固提高各单位机关作风建设领导小组认真总结前五个阶段的工作，全面完整、实事求是地总结单位机关作风建设的工作过程和工作成效，并组织全体干部职工参与的会议，组织全体干部职工评议，广泛听取干部职工的意见和建议。各单位的总结报告上报局机关作风建设领导小组办公室。 至此，局各单位机关作风建设开头转入正常的轨道，确定了局分管领导重点催促分管部门的日常作风建设工作，局办公室进行日常的催促检查。 二、作风建设取得的成效 通过开展建设局机关作风建设以来，建设系统的作风有了很大的转变，五个方面上突显成效。 一是四风转变上见成效。宽敞干部职工学习作风、工作作风、纪律作
10、风、生活作风有了很大转变。办公环境洁净有序，机关工作快速标准。埋头苦干的人多了，吹牛谈天的人少了；主动加班工作的人多了，相互推诿的人少了，争干实事的人多了，无所事事的人少了，理论联系实际的人多了，说大话、空话的人少了。干部职工逐步树立起勤政为民的意识，为群众做好窗口效劳工作。不断提高效劳质量和水平，满足人民群众物质文化进展的需要，切实把“三个代表落到实处。 二是团结干事上见成效。党政一把手带好头，做好表率，讲原那么、讲大局、讲政治、讲进展、讲创新、讲改革，充分发挥班子集体才智，确保班子形成统一意志；强化民主集中制建设为基石，乐观完善班子议事规章，大力强化班子决策民主监督，党政班子成员识大体、顾
11、大局、讲政治、讲正气、讲原那么，自觉维护集体权威。各单位领导班子和干部职工更加团结全都、同心同德、艰苦努力、扎实工作。 三是廉洁自律上见成效。宽敞干部职工都做到“自重、自省、自警、自励，严格约束自己，一身正气，两袖清风。领导切实转变作风，牢固树立群众观点，多深化基层、深化群众。求真务实，多搞调查争辩，了解真实状况，进行正确指导；正确处理当前与长远、局部与整体利益的关系，防止和订正急功近利、劳民伤财的所谓“轰动效应；牢记总书记强调的“两个务必，发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭办一切事业，反对铺张铺张、图安逸、讲享受。: 四是思想解放上见成效。大胆开拓，与时俱进，以实施中部城镇群建设为重点，全面开创立
12、设事业新局面。在城市建设上利用多种多样投资，利用国家开发银行政府信用贷款，吸引外来资金投资，盘活土地存量，开发建设了湖滨路，实施了汇源路改造、县城灯光工程，建设县中部城镇群，为全面建设小康社会打下坚实根底。 五是工作实绩上见成效。做到“两不误、两促进，宽敞干部职工不畏艰苦、努力拼搏，奋战在各施工现场，春节前努力完成了国家开发银行政府信用贷款的三大重点工程，即湖滨路、汇源路改造和灯光工程。全面完成了2023年度各项既定的工作任务，并且确定了2023年度工作目标。州建设工作指标完成状况考核被考核为第一名。 在今后的工作中，我局将认真总结，进一步稳固已取得的作风建设成果，以严峻认真的态度，全面落实县委、政府各项工作任务，成功完成州建设工作各项指标，建设县中部城镇群。 7
