1、集团公司XX年党的建设工作要点 一、把政治建设摆在首位，坚决四个意识和两个维护 （一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。一是坚持党委中心组学习及扩大学习。系统筹划集体学习，不断强化个人自学，认真组织专题研讨，紧密结合课题攻关，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，增强辩证思维、战略思维、底线思维能力，不断提高政治站位和解决问题的能力，着力加强班子思想建设。二是扎实推进主题学习教育常态化制度化。把学习贯彻新思想、学习贯彻党章党规党纪，融入三会一课等日常教育实践，融入集团公司中层以上干部和党
2、员教育管理全过程，突出全员政治教育，持续开展我是党员领先锋主题实践活动，牢固树立四个意识、坚决四个自信，增强两个维护的自觉性。 （二）着力加强党委班子建设。一是切实履行好党委把方向、管大局、保落实的职能。坚持民主集中制原那么，把党的领导和法人治理有机结合起来，充分发挥三重一大集体决策作用。二是严格党内政治生活。落实党委委员上党课，开好党委民主生活会和党支部组织生活会，坚持党务公开，增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。三是继续实行党委委员挂钩帮建支部，为基层单位排忧解难。 （三）深入开展不忘初心、牢记使命主题教育常态化。按照省委和国资委党委统一部署，深入常态化开展不忘初心、牢记使
3、命主题教育，组织党员及党员干部到xx等红色教育基地等重温入党誓词、过集体政治生日，传承红色基因，弘扬优良传统，展示新时代风采，激发中层以上干部和全体党员以忠诚、干净、担当的品格，投身集团转型开展创新开展实践。 二、落实管党治党责任，不断增强党组织战斗力 （一）持续深化党建标准化标准化建设。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），修订完善党支部工作管理方法。二是加强党员经常性教育、管理、监督和效劳，充分发挥党员先锋模范作用。三是健全党的组织。完成党支部换届选举，配齐配强支委班子。突出抓好党务知识学习培训，提升党务工作者能力素质。四是建立信息管理系统。开发党务管理、干部管理、信息互动、资源共享
4、、宣传教育等平台。 （二）着力抓好党建品牌建设。紧扣中心工作，继续做实做强党员堡垒工程，深化党员示范岗、党员牵头工程阵地建设，突出党组织和党员在大专项、重难点工作中的先锋堡垒作用。二是落实党建工作责任制。坚持党建月度考核制度和月度党的建设工作例会制度。三是改进党员教育管理。落实七一主题党日制度，做好民主评议党员和双优一先评比工作。认真做好年度党员开展工作。 三、加强中层以上干部和人才队伍建设 （一）努力建设高素质专业化中层以上干部队伍。一是抓好中层以上干部调整交流工作，持续开展系统化培训，激发创造活力。坚持实践锻炼，用大项工作和严格要求鼓励中层以上干部提升能力素质。二是严格执行个人重大事项报告
5、、述职述廉等制度。三是坚持依事选人、人岗相适，严格落实程序要求，把好选拔培养关。坚持月度工作例会，发挥综合业绩考核讲评作用。三是完善后备人员选拔培养使用机制，促进理论思维和综合能力提高。 （二）全面推进骨干人才建设。一是坚持党管人才，聚焦集团开展战略，灵活选人用人机制，着力优化人才开展环境，打造党务工作、经营管理、科技、技能和营销等人才队伍。二是进一步改进员工招聘策略，优化青年人才培养模式，完善薪酬鼓励措施。三是以工程为牵引，继续发挥集团工匠工作室作用，定目标、压担子、强鼓励，促进人才快速成长。发挥培训中心作用，完善培训带教的学习成长机制。 四、加强宣传教育，增强xx企业文化引领力 （一）致力
6、xx企业文化落地。一是修订企业文化手册，管理文化建设。系统筹划内外部载体的文化建设，实现一致性和灵活性相结合，大力组织开展员工参与度高，并与工作紧密结合的改进提升工作。 （二）扩大思想宣传影响力。一是增强集团网络新闻、集团报、公众号等的宣传教育功能，系统宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深度宣传党的理论和路线、方针、政策，宣传党中央、省和国资系统的重大决策。二是扎实开展xxxx主题系列活动，摄制多种形式专题片，展示集团公司十三五创新开展的新气象和全员勇创佳绩的新担当。三是及时宣传报道重点工作、突出成绩和先进典型，立起一批新标杆，发挥典型示范作用。三是持续抓好精神文明建设，培育和践行社会主义
7、核心价值观，不断提高全员的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德水平。 五、加强党风廉政建设，塑造风清气正环境 （一）持续深化党的纪律和反腐倡廉教育。一是发挥好廉洁教育基地、app公众号、抖音号等廉洁教育阵地功能，组织好专题纪律教育，集团党委委员至少上一次廉政专题党课。二是持续开展廉洁文化建设，开设全面从严治党应知应会知识每周一考，组织廉政教育月活动。三是完善党风廉政建设责任制考核制度，细化考核细那么，组织中层以上干部签订遵纪守法承诺书。四是常态化开展文风、会风和工作作风、禁酒令等纪律执行的监督，严肃查处违反中央八项规定精神的问题。 （二）不断夯实纪检监察制度根底。一是配合做好巡视发现有关问题
8、线索的核查处理，抓好工程、采购等重点敏感领域廉政监督，与审计部门协同开展采购人员离岗专项审计。二是抓好岗位廉洁风险识别及防控方案落实，标准谈话函询工作程序，组织开展重点敏感岗位人员约谈工作。三是加强自身建设，严格落实季度纪委会制度要求，完善兼职纪委委员和党支部纪检监察委员职责，增强履职意识。 六、坚持全方位全领域防控，牢牢守住平安稳定底线 扎实筑牢平安稳定根基。突出抓好两节、两会、国庆等敏感时期平安管控，开展平安零目标达标创立活动，组织开展平安稳定大检查。二是预防为主、重在建设，坚持对发现问题反响和催促整改制度，强化基层单位抓平安主体责任。完善治安防控网建设。 七、坚持党建带群团建设，充分发挥
9、桥梁纽带作用 （一）着力打造和谐之家。3是健全工会组织建设，标准民主管理机制，强化工会三委、职代会四委和职工代表职责履行，深化工会工作标准化建设。二是扎实开展劳动竞赛、技能竞赛，举办优秀员工事迹报告会，大力弘扬劳模精神、工匠精神。三是全力维护职工合法权益，关爱职工生活和职业健康，依法履行集体合同，严格落实劳动保护，坚持开展送温暖送清凉送健康等活动。四是创新职工运动会组织形式，举办三八节系列活动及足球、篮球比赛等文化体育活动，持续提升办实事，不断激发工会组织活力。 （二）扎实开展青年和共青团工作。一是加强青年和团员教育。举办纪念五四运动主题系列活动，开展学雷锋系列活动，着力创立青年志愿者效劳品牌。二是持续推进团建标准化建设。严格落实三会两制一课制度，建设青年员工活动阵营，开辟青年之家。三是丰富文体活动形式。开展主题微话剧、好声音比赛。 四是扎实推进品牌建设。开展师带徒技能竞赛。持续做好青年岗位能手、青年平安示范岗的评选，鼓舞青工建功新时代、放飞青春梦。 第6页 共6页
