1、2023年行政审批局守法普法工作半年总结 半年来，县行政审批局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的四中全会、中心全面依法治国委员会第三次会议、省委十一届六次全会和州委十一届八次全会精神，紧紧围绕县委全面依法治县委员会的工作要求，乐观开展法治宣扬教育工作，推动全局干部职工守法学法用法，为全面建设生态秀丽和谐小康营造良好的法制环境。 一、落实“七五普法重点工作 （一）广泛宣扬，营造乐观法治文化气氛。 一是召开局机关全体干部职工及政务大厅窗口工作人员依法治县专题会，组织学习了省政务效劳条例、中华人民共和国政府选购法、中华人民共和国政府选购法实施条例、政府信息公开条例等法律法规。二是切
2、实加强公务员法、行政许可法、行政诉讼法、行政强制法及与履职相关的特地法律学问的学习教育,提高了在职人员运用法治思维和法律手段解决问题的力量,进一步树立了“有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿的观念。 （二）切实做好“会前学法工作。 参照县政府常务会“会前学法支配，坚持和完善我局会前学法制度，推动领导干部学法用法经常化、制度化。领导干部带头学法守法用法,把宪法和法律作为学习的重要内容,发挥领导干部学习法律的表率作用，不断增加依法行政的观念和力量。 （三）乐观营造法治文化气氛，建立法治文化宣扬阵地。 进一步推动法治宣扬，乐观拓展法治文化建设阵地，加强效劳窗口人员法治培训，设立普法示范窗口
3、，明确普法工作人员岗位职责；加强法治文化宣扬阵地建设，大力推动“法律七进活动，开展“进机关活动，利用政务效劳大厅led屏定期或不定期播放法治宣扬标语、图片和音像资料，不断提高群众法治意识，大力营造法制宣扬深厚气氛。 二、增加干部职工法治观念和法律素养 1、贯彻落实新时代全面依法治国新理念新思想新战略。不断深化社会主义法治理念教育，大力宣扬社会主义法治理念，留意法制教育与公识教育相结合，弘扬法治精神，树立社会主义法治、自由公正、公正正义理念，培育社会主义法律文化，在干部职工中形成自觉学法守法用法的气氛，不断提高全体布满的法治意识和法律素养。 2、开展“加强法制宣扬教育，促进社会冲突化解主题宣扬活
4、动。在全体干部职工中，重点开展宪法、根本法律的普法宣扬和各种形式的学法用法活动。在纪念日、宣扬月等活动中，重点开展专项普法活动。把冲突纠纷化解和普法教育相结合，打牢预防化解冲突的法制根底，促进社会冲突纠纷的有效化解。 3、进一步提升学法、知法、守法、用法意识。坚决抱负信念，牢固树立“四个意识，严守“六项纪律，筑牢拒腐防变防线。强化党风廉政教育，组织全体干部职工观看廉政反腐警示教育片，以案释法，警钟长鸣，将法治根植于心，外化于行。 4、进一步提高工作人员依法办事的力量。加强效劳窗口人员法治培训，组织全体干部职工加强法律学问学习，实行集中学习、争辩沟通、自学等方式开展学法活动。 三、强化措施，深化
5、依法治理各项工作 健全制度，全面树立“法治意识。通过建立健全制度化建设将各项工作落到实处，建立了较完整的规章制度，把各项工作限定在规章制度的框架下操作运行：一是建立并落实了监督制度，把全局的一切事务置于职工的监督之下。二是建立并落实了领导干部重大事项通知制度，通过有组织、有规划、有监督的制度化管理，切实提高了干部的法治意识。三是运用法治思维和法治方式化解冲突纠纷。对政务大厅来访办事群众用法，交易各个环节守法，“12345政务效劳热线靠法的好势态，推动局机关依法治理工作逐步走向制度化、程序化、标准化。完善投诉举报制度，设置投诉处理机制，自觉接受相关部门及宽敞群众的监督,全面推动政务公开,依治保障人民群众知情权、参与权、监督权。 3
