1、市整顿软弱松散基层党组织工作汇报市坚持把整顿软弱松散基层党组织作为重要任务，结合村“两委换届选举，开展全市组织工作“大调研、大整改、大提升，打好整顿提升“组合拳，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题，努力取得强基固本的实际成效。 一、压紧压实整顿工作责任。 强化责任担当，以市委常委、组织部部长名义印发给旗县市、区委书记的一封信，推动盟旗党委提高政治站位、增强政治自觉，担负起整顿工作主体责任，出重拳、用实招。健全整顿工作机制，进一步明确市县乡党委职责，落实组织、纪委监委机关、统战、政法、民政等部门联审职责，综合运用巡视巡察、专项督查、部门联审等成果，构建上下联动、左右协同、齐抓共管工作格局
2、。强化跟踪问效，先后派出10个暗访工作组开展暗访督查，及时发现和纠正存在问题，对基层党建主体责任缺失、整顿工作搞形式走过场的，严肃追责问责。对整顿工作不力的3名旗县市、区党委组织部部长进行约谈，对2名旗县市、区党委组织部部长、1名乡镇党委书记作出组织调整。 二、分类施策推动整顿转化。 全面排查摸底，组织开展3轮排查，确定软弱松散村党组织XXX个、社区党组织XXX个、非公企业和社会组织党组织XXX个、国有企业党组织XX个、高校党组织X个。靶向施策整治，列出问题清单、建立整顿台账、制定“一村一策整顿方案，有力有序抓好集中整顿工作。目前，已整顿提升软弱松散嘎查村党组织XXXX个、社区党组织XXX个、
3、非公企业和社会组织党组织XX个、国有企业党组织X个，其他基层党组织整顿工作正抓紧进行。严格评估验收，按照镇初验、旗县复检、盟市抽检、市抽查的流程，采取基层党组织自评、群众测评、上级党组织点评相结合方式，对整顿情况逐个评估、认真验收。 三、选优配强带头人队伍。 坚持严格标准，拓宽选人视野，积极吸引企事业单位干部和退休人员、第一书记、包村驻村干部、致富带头人等优秀人才到村任职。推动农村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织负责人，截至今年X月底，村党组织书记和村委会主任“一肩挑XXX人，占到总数的XX。加强教育培训，采取市级示范培训、盟市重点培训和旗县普遍轮训方式，对换届以来新中选
4、的XXX名村党组织书记进行全员培训。加大后备力量储藏力度，通过培养帮带、实践锻炼等方式，对XXXX名35岁以下后备人才重点培养。强化管理监督，结合扫黑除恶专项斗争，对新中选的村“两委班子成员进行“二次体检和资格再审查，清理不符合条件村干部XXX人，有效净化基层政治生态。 四、着力强化基层根底保障。 健全以财政投入为主的基层组织运转经费保障制度，每3年对村干部根本报酬最低保障标准调整一次，提高村党组织书记待遇保障水平。街道社区实行“根底报酬岗位报酬年限报酬津贴待遇保障机制，社区办公和活动经费、社区工作者工资报酬得到提高。从今年开始，每年列支党组织建设补助资金，引导和支持非公企业党组织开展。注重开展壮大集体经济，实施集体经济薄弱村“清零达标专项行动，XXX个村实现达标，达标率96.8。健全完善长效机制，全面实施嘎查村党组织和农牧民党员“星级管理，推行目标化、标准化、经常化管理，充分发挥基层党组织和农牧民党员在乡村振兴中的战斗堡垒和先锋模范作用。
