1、跨文化企业并购中企业文化融合问题研究韩伟;【导师】刘敏;【学位授予单位】内蒙古大学;【学科专业名称】工商管理【学位年度】2023【论文级别】硕士【网络出版投稿人】内蒙古大学【网络出版投稿时间】2008-12-11企业文化是企业的灵魂和纽带。企业没有文化,企业就缺乏价值观、方向和意志。企业缺乏企业文化,企业就无法在充满各种风险且变化多端的市场中生存下去。同时,企业文化的建立与创新是企业管理中最重要的局部。 企业并购重组是当今世界经济开展的一个重要趋势,也是企业做大做强、提高企业竞争力的战略选择。近几年来,随着经济全球化趋势的进一步开展,企业并购重组日益受到许多跨国公司乃至国家政府的极大关注。在我
2、国,企业并购重组也得到了企业界和政府有关部门的高度重视,同时,企业并购重组成为国有企业优化结构和加快开展的重要形式。随着国有企业改革的深化和国有经济布局结构的战略性调整,国有资本进一步向关系国家安全和国民经济命脉的关键领域和重要行业集中,形成了一批具有较强竞争力的大公司大企业集团。 企业并购能否取得成功,企业文化的融合至关重要。企业.企业文化研究与建设实践青啤厦门公司企业文化建设实例分析孙丕显;【导师】林志扬;【学位授予单位】厦门大学;【学科专业名称】工商管理【学位年度】2023【论文级别】硕士【网络出版投稿人】厦门大学【网络出版投稿时间】2009-07-10在经济全球化的环境下,我国企业要想
3、在剧烈的国际竞争中取得可持续的开展,就必须具备先进的企业文化。作为集团下属单位的子公司,在集团企业文化框架内如何创新性地建设子公司企业文化,是众多国内企业要考虑的问题,本文在国内外企业文化理论的根底上,对建设有自身特色的企业文化进行了归纳和提炼。 通过分析青岛啤酒集团(以下简称青啤公司)企业文化,到达系统认识企业文化的目的,防止以狭隘的视角研究企业文化。本文对青啤企业文化从精神层、制度层、物质层三个层次分别作了概述,三个层次以精神层为核心,以制度层为途径,以物质层为表现形式,体现了青啤公司企业文化的系统性和严密性。 作为青岛啤酒的子公司,企业文化的关键在于实践和创新,青岛啤酒(厦门)(以下简称
4、厦门公司)在青啤企业文化的引导下,完整而创新性地建立了富有特色的子公司企业文化,完整性体现在将企业文化作为体系来建设,从精神层、制度层、物质层三方面进行了系统性的建.知识经济时代的企业文化建设 【作者中文名】 王玥; 【 王玥; 曾长秋; 中南大学; 思想政治教育 2023 硕士 中南大学 2002-07-22 知识经济; 企业文化; 企业形象; 创新; 企业文化建设; 【英文关键词】 Knowledge-based Economy,Enterprise Culture,Corporation Identity,Innovation,Enterprise Culture Development
5、; 【中文】 企业文化理论产生于国外剧烈的市场竞争年代，是管理科学的一个新开展，已在我国得到广泛的应用。通过分析知识经济时代我国企业所面临内外环境的变化，以及企业文化与长期经营业绩之间的关系，探讨了企业文化建设的必要性和意义，并论述了企业文化建设对我国社会主义精神文明建设的重要作用。在研究我国目前企业文化建设中存在的误区的根底上，提出了企业文化构建的总体思想，即：以民族传统文化底蕴为根底、以人为本、借鉴外来优秀企业文化、并具体运作于企业形象筹划。从实践的角度，指出在总体思想的指导下，构建企业文化应按照调查分析现状、制定企业文化建设目标、采取措施培育新型企业文化、评价并完善企业文化建设成果等步骤
6、，分期实现。 【英文】 The theory of enterprise culture that is emerged in the fierce market competition becomes the development of managerial theories. The thesis is mainly abort the necessity and meaning of construction of enterprise culture by discussing the domestic and foreign circumstances that our enter
7、prises are facing and the relations between enterprise culture and the achievements of long-time management during the period of knowledge economy and more, the article has discussed about the important function of enter. 【DOI】 CNKI:CDMD:2.2023.080698 企业文化评估研究 【英文题名】 Research on Corporate Culture As
8、sessment 【作者中文名】 江翱; 【导师】 李军波; 【学位授予单位】 湘潭大学; 【学科专业名称】 企业管理 【学位年度】 2023 【论文级别】 硕士 【网络出版投稿人】 湘潭大学 【网络出版投稿时间】 2008-04-01 【关键词】 企业文化评估; 企业文化管理; 企业文化能力成熟度模型; 【英文关键词】 Corporate Culture Assessment; Management of Corporate Culture; Corporate Culture Capability Maturity Model; 【中文】 在现代管理中,无论是为保证各种管理活动的有效性而理
9、清“管理情境,还是为真正实现企业文化管理的科学化、精细化、实效化而找到方向,首要解决的问题就是如何准确而全面的描绘出企业文化的状况,认清自己所在的位置。因此如何通过对企业文化这一复杂系统进行科学的评估,不仅是国际管理学界不断努力的方向和企业文化研究的前沿课题,对企业来说,更有着其重要的意义。 要想全面了解企业的文化状况并使评估具有指导意义的话,就必须既从“文企业价值观的内容来评估,又从“化企业文化建设的过程来评估。如果说管理是种庄稼,其使命是多打粮食的话,那么文化那么是土壤,其使命是使土壤更肥沃。很多企业在有意识建设企业文化之前,恰恰忽略了企业自身状况的问题。不看到真正的需求和差距,不针对具体
10、的需要进行建设,又如何使土壤更肥沃另外,根据美国过程学派的核心概念即只要过程上正确及构成过程的解决方法正确,其结果就能够实现预定的目标。而我国企业文化实践中不乏出. 【英文】 In modern management, whether to understand“management situationfor ensuring the effectiveness of management activities, or to find the direction for realizing the scientific, precise and effective corporate cult
11、ure management, the most pressing issue is how to understand the situation of corporate culture accurately and comprehensively. Therefore, how to assess this complicated system scientifically not only is corporate culture research topics at the forefront or the international management academ. 【DOI】
12、 CNKI:CDMD:2.2023.215753 中国优秀硕士学位论文全文数据库 共找到 2 条1 汪海群. 核心价值观在企业中的内化分析D武汉大学 , 2023 . 2 周惠. 基于目标度量和预估技术的软件过程评估D河海大学 , 2023 . 中国期刊全文数据库 共找到 7 条1 黎红雷. 科学与人性:当代中国企业文化的两难选择J管理世界 , 1989,(06) . 2 陈至发. 跨国战略联盟企业文化差异分析的一个理论框架J当代财经 , 2023,(04) . 3 魏光兴. 企业文化竞争力分析及模糊综合评价J重庆工商大学学报(西部经济论坛) , 2023,(02) . 4 陈传明,张敏. 企
13、业文化的刚性特征:分析与测度J管理世界 , 2023,(06) . 5 卢纪华,刘颖. 高新技术企业创新战略支持性文化模式运行效果评价模型设计J科技进步与对策 , 2023,(01) . 6 李军波,江翱. 企业文化管理中的一体化原那么J山东纺织经济 , 2023,(06) . 7 李军波,江翱. 企业文化评估研究述评J湘潭大学学报(哲学社会科学版) , 2023,(05) . 1 黄楫. 文化交流与越南外乡文化的形成J东南亚之窗 , 2023,(01) . 2 茶世俊. 教育政策的权力分析刍议A庆祝中国高等教育学会成立20周年大会暨2023年高等教育国际论坛论文集 , 2023 . 中国优秀
14、硕士学位论文全文数据库 共找到 495 条1 胡光威. 中国华录集团多元化开展战略的研究D大连理工大学 , 2023 . 2 王慧慧. 莱钢企业文化建设研究D中国地质大学北京 , 2023 . 3 马昭. A公司企业文化评估与重塑研究D上海海事大学 , 2023 . 4 于天军. 中美证券市场比拟分析D哈尔滨理工大学 , 2023 . 5 徐姗姗. 跨文化传播与渗透的新范例D华中师范大学 , 2023 . 6 王宁. 母子公司文化控制的实证研究D山东大学 , 2023 . 7 刘琳琳. 基于文化的企业集团竞争力的提升D山东大学 , 2023 . 8 沈荣. 基于战略分析的企业核心能力培育研究D
15、浙江工业大学 , 2023 . 9 杨庆斌. 中烟公司贵阳生产点原料分公司人力资本管理探讨D贵州大学 , 2023 . 10 隋吉平. 龙发股份开展之路D哈尔滨工程大学 , 2023 . 更多中国博士学位论文全文数据库 共找到 104 条1 白兴发. 彝族禁忌文化研究D四川大学 , 2023 . 2 陆玮. 大亚湾核电跨文化管理研究D华中科技大学 , 2023 . 3 石秋仙. 论中国早期电影与文学的互动关系D山东大学 , 2023 . 4 冯健飞. 老舍叙事作品悲剧品格研究D华中师范大学 , 2023 . 5 沈满洪. 水权交易制度研究D浙江大学 , 2023 . 6 曲延芬. 所有权、规制与绩效D山东大学 , 2023 . 7 杨卫. 高技术企业的区域产业生态研究D武汉理工大学 , 2023 . 8 彭文钊. 俄语语言世界图景的文化释义性研究：理论与方法D黑龙江大学 , 2023 .
