1、流动人口工作总结 一年来，我镇的流动人口管理效劳工作，在县业务部门和镇党委、政府的正确领导下，坚持以科学开展观统领该项工作，紧紧围绕控制人口过快增长，提高出生人口素质这一主要任务，继续抓好流动人口方案生育工作条例的贯彻落实，加快建立和不断完善依法管理、村民自治、优质效劳、政策推动、综合治理新的工作机制，全面提升高质量的工作水平，为构建和谐罗悃创造良好的人口环境。 一、流出人口管理工作概况 1、流出人口统计工作 截止6月30日，全镇历年来流出总人口7193人，18周岁以上育龄妇女2045人，持有有效流动人口婚育证1439人，育龄妇女持证率9 2、22%；已婚育龄妇女1730人。流入人口1355人
2、，18岁以上育龄妇女420人，持证378人，已婚育龄妇女364人，对流入人口均已全部验证，验证率20230%。 2、流动人口办证、验证工作 镇计生办专门明确一名计生干部负责本项工作，并由该同志负责对村计生员进行流动人口办证、验证相关知识进行培训；从而使每一位需要外出务工的人员从申请签订流动人口管理合同书办理流动人口婚育证的这一过程所需的办证材料都很清楚，这样既方便了群众，又减轻了工作人员的负担。对流入人口，严格按照规定进行验证，并及时与户籍地联系，掌握流入者的婚育情况，把其列为本镇村民同效劳、同管理。使办证率和验证率均达20230%。 3、流出人员个案及跟踪管理工作 对每一位流出人员的档案进行
3、整理、归类、归档，便于随时查看和更新材料。同时，特别对未婚和持效劳证或生育证的育龄妇女进行跟踪管理，严密监视他（她）们的婚育情况。确保无一例出生漏报、迟报和错报。 二、存在的问题 1、对外逃对象，特别是双女外逃对象的现居住地点不够清楚； 2、对未婚育龄人员的管理和效劳工作做得还不够好； 3、对出人员在政策宣传方面做得不够； 三、下步工作打算 1、进一步加强对外出未术对象的跟踪管理，紧紧抓住第一手资料，实行分管领导驻村干部村两委村计生员层层签订责任状，一级抓一级，摸清外逃对象的现居住地址，以便同当地计生部门联系，尽可能地消化手术库存。 2、对未婚人员进行分类管理、分类指导和分类效劳，不断加强干群
4、感情，使该项工作的各项指标得以全面完成。 3、利用节假日、下组和前来办理流动人口婚育证的时间，向外出人员宣传中华人民共和国人口与方案生育法、XX省人口与方案生育条例、流动人口方案生育工作管理方法和流动人口方案生育管理和效劳工作假设干规定等有关方案生育、流动人口等法律法规。使他（她）们履行好自已的责任和义务，为做好流动人口管理和效劳工作奠定坚实根底。 【篇二：流动人口工作总结】 2023年，全镇流动人口方案生育管理工作，以xx市人口和方案生育局二o一四年流动人口方案生育管理效劳工作意见为指导，在镇党委、镇政府的正确领导下，对应责任目标和考核方法，在市计生局的业务指导下，全镇上下认真履行职责，扎实
5、工作，不断提高育龄群众的满意率，使流动人口方案生育管理工作上了一个新台阶。 2023年，我镇流动人口总数3899人，其中男性2250人，女性1649人，女性已办证总人数1534人，流出已婚育龄妇女1523人，采取有效措施总人数1401人，累计办理流动人口婚育证明23人。流动人口登记率达90%以上，综合效劳率达95以上%，帮扶流动人口计生困难家庭5户，圆满完成了工作方案和目标任务。 一、领导重视，完善计生管理机构局领导、镇党委、镇政府对系统方案生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实。 1、完善方案生育管理机构。局领导调整充实了方案生育和流动人口领导小组，成立了以局长为组长，纪检组长为副
6、组长的方案生育、流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了方案生育工作的贯彻落实。 2、局属各单位均成立了或调整了方案生育流动人口领导小组，做到了组织落实，人员落实，计生经费落实。由于交通部门工作特殊，外出和流进人口变化很大，加强交通流动人口方案生育管理已成为我局方案生育管理工作的重点和难点。 3、设立完善了方案生育办公室，实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了方案生育和流动人口管理工作的有序开展，使系统内方案生育工作得到整体推进。 4、签订目标责任。镇政府与各村和有关单位签订目标责任，明确了保障机制和管理责任。 5、强化人员落实，各村都配有计
7、生专干，并且逐步组建了组级信息员制度，做到了组织落实，人员落实，实行了专人负责，专人管理，责任明确，落实到位，有力地保障了方案生育和流动人口管理工作的有序开展，使全镇方案生育工作得到了整体推进。 二、加强宣传，抓好育龄妇女普查 我镇积极开展方案生育工作宣传、咨询。一是抓好六坚持，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持帮助群众开展经济为主、坚持勤劳致富为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。二是抓好节假日的方案生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好各单位的力量，抓好育龄妇女的效劳工作。计生干部做到上门效劳，讲政策、说道理，并保证方案生育各种经费的落实，保障普查工
8、作的正常开展。三是认真开展流动人口管理宣传教育工作，定期召开方案生育会议。此外，利用节假日，逢场日等时机，印发计生宣传资料在全镇认真进行宣传，受到流动人口和广阔育龄群众普遍欢迎。通过开展方案生育教育宣传，增强了方案生育的自觉性。 三、注重落实，狠抓流动计生管理 按照流动人口与常住人口同宣传、同效劳、同管理的要求，严格管理制度，明确工作职责。 1、我镇严格执行方案生育政策，增强方案生育观念和工作透明度。我们催促各村组建立健全流动人口汇报制度，每月1号定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明、定期开展流动人口清理登记等制度。 2、建立健全流动人口管理登记统计报表、登记注册、户口清理、按期报送有
9、关资料等工作。信息填写做到了标准、完整。 3、努力抓好根底工作，认真做好报表审查上报，抓好月、季和其它报表填报工作，使报表质量得到稳固。对半年工作、年终工作按时进行总结，推动方案生育根底工作扎扎实实地进行。 四、强化软件，稳固合格单位成果 今年，我镇按照方案生育合格单位要求，建立健全各种制度。一是严格执行方案生育制度、政策，增强方案生育观念和工作透明度。我们催促村、社区责任单位建立健全计生制度，定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明、定期开展流动人口清理登记等制度。二是建立健全流动人口管理登记统计报表、登记注册、户口清理、按期报送有关资料等工作，并组织对具体工作人员进行专业培训。三是努力
10、抓好根底工作，认真做好报表审查上报），抓好月、季和其它报表填报工作，使报表质量得到稳固。对半年工作、年终工作按时进行总结，推动方案生育根底工作扎扎实实地进行。四是建立完善各种台帐制度。今年我们建立健全了流动人口育龄妇女台帐新生婴儿出生台帐育龄妇女普查名册月信息台帐人口生育方案台帐育龄妇女档案卡流动人口名册等台帐；五是严格进行检查，认真开展评比，地鼓励了大家的积极性。 2023年，我镇流动人口方案生育管理工作在市计生委的正确领导下，取得了可喜成绩，但离上级的要求尚有差距，还有一些困难亟待解决。一是流动人口流动性大，工作宣传检查不能全面到位，致使个别人心存侥幸，不及时到指定地点登记完善相关手续；二
11、是流动人口在逐年增多，计生人员管理难度较大。总之流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，全镇计生干部和全体流动人口管理职工都有信心、有决心把明年方案生育和流动人口管理工作做得更好。 【篇三：流动人口工作总结】 2023年是开发开放的重要一年，一批惠及民生的根底工程开工建设等等大事不断，大量外来人口涌入我乡，在促进我乡经济开展、社会进步的同时，也带来了治安、交通、卫生等方面的难题，乡党委、政府对流动人口管理效劳工作极为重视，把管理、效劳好流动人口提到了我乡的重要议事日程，遵循以人为本的理念，坚持管理与效劳并举、打击与保护同行的原那么，不断完善各类管理制度，探求管理新模式，既努力保护流动人员的合
12、法权益，又严厉打击各类违法犯罪，还充分调动流动人口积极参与我乡经济建设，积极投身稳定工作。目前，我乡现有人口5182023人，其中本乡常住人口38275人，占84%；流动人口15733人，占16%。现将半年来的主要做法汇报如下： 一、强化组织领导，明确管理责任 我乡从改革、开展、稳定的大局出发，以推进平安创立、构建和谐社会为目标，加强了对流动人口管理工作的组织领导，成立了流动人口管理工作领导小组和办公室，设专人负责。确定了以政府领导、综治牵头、各方参与、综合治理的工作方针。各村和企业也都配备了专、兼职管理人员。此外，我乡结合实际，通过与各居住出租房房东签订了居住出租房管理责任书及流动人口管理责
13、任书1500余份，使工作网络更为细密，杜绝了死角漏洞的出现。 二、推行亲情化管理，提升外口归属感 一是认真落实其子女接受义务教育的政策，在入学条件等各方面与本地学生同等对待，确保不发生一名外来适龄儿童失学，解除外来务工人员的后顾之忧，目前在就学的外来青少年280余人。二是切实强化方案生育效劳，对外来妇女实行了与全乡妇女同管理、同效劳的方案生育效劳措施，保障实行方案生育的育龄夫妇享受国家规定的免费计生效劳。三是转变外口管理工作观念，由管理为效劳，通过入户调查、平安检查、发放宣传手册等方式方法，开展平安防范宣传教育，从根本上提高流动人口的自我保护意识和信任感，主动配合管理工作。四是通过和谐促进会提
14、高外来流动人口的归属感，以效劳为主，管理为辅的工作策略促进外来人口与本地人的融合，并且扎实开展外来人口素质提升工程，进一步提高了广阔外来流动人口的综合素质。 三、完善管理措施，严格依法管理 为加强对流动人口管理与效劳，我乡充分发挥职能作用，建章立制，协调配合，使我乡对流动人口的管理效劳工作进一步标准化、法治化。一是严格落实流动人口登记、办证制度。乡外口办与边防派出所对流动人口实行登记、建档管理。现全乡已根本实现流动人口的信息化管理，提高管理科技含量，实现暂住人口信息快速查询和快速反响能力。二是坚持因人而异、因地施策，作到以房管人。我乡结合实际，对于居住地相对固定的流动人口，我们坚持以房管人，强
15、化流动人口落脚点管控，狠抓居住出租房屋的管理，明确房东在出租中是第一责任人。并切实加强对居住出租房屋的管理力度，建立了登记、平安检查等管理措施，做到对居住出租房屋底数清、情况明，完善和标准了居住出租房屋的档案。三是组织消防检查，强化平安管理。为推进居住出租房屋标准化管理，给外来工人员提供一个良好的居住环境，我乡以建设消防平安村镇活动为契机，对全乡出租房屋和建筑工地进行了消防平安大检查，催促整改了一批火灾隐患较大的出租房，使我乡外来流动人口的居住条件和居住平安性得到了提高。四是组织开展专项整治，促进标准管理。严厉打击流动人口违法犯罪是流动人口管理工作的一个重要组成局部。为压缩流动人员的违法犯罪活动空间，我乡外口办会同边防派出所组织开展专项整治活动，大力整治出租房屋密集、流动人员繁杂的治安混乱区域，把集中整治和日常管理相结合，营造强大的打击声势，威慑违法犯罪。 四、宣传政策法规，维护外口权益 我乡将流动人员普法工作纳入了五五普法工作规划，采取板报展览、悬挂横幅、散发宣传资料等形式，向流动人口宣传有关法律、法规、各项规章制度，切实提高流动人口的思想道德素质和运用法律武器维护自
