1、方案生育目标管理责任书 为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进方案生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定二00六年度方案生育目标管理责任书： 一、责任目标 1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达20230%。 2、流动人口符合政策生育率到达95%以上，流出人口登记率到达98%以上，流出人口办证率到达公务员之家版权所有95%以上，流入人口持证验证率到达95%以上。 3、各单位、部门对方案生育工作要做到一把手（或法人代表）亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓方案生育工作，并配备一名专兼职方案
2、生育干部；要保障方案生育所必须的经费投入，确保方案生育工作顺利开展。方案生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。 4、深入开展人口与方案生育法和省人口与方案生育条例的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率到达95%以上。 5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质效劳工作： （1）定期对重点对象开展“三查效劳，一年不少于3次，“三查率均到达20230%。 （2）对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访效劳率达90%。 （3）当年生育对象采取长效节育措施比例到达65%以上。 （4）全面开展生育对象优生检测。 一、（二孩生育
3、对象优生检测率到达95%以上v公务员之家版权所有。 6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健效劳。 7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。 8、出生婴儿实行七十二小时申报制。由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。 9、按时参加月报例会及方案生育活动，按要求填写上报各种方案生育数据资料。 二、一票否决指标 1、因工作方法等原因，引发方案生育恶性案件、重大案件的。 2、出生瞒报漏报严重，出生性别比上报弄虚作假的。 3、在省市抽查、年度考核发现问题严重，被通报批评或被列入重点管理的。 三、考核方法 本责任书的执行情况，将由街道方案生育办公室负责组织年度检查考评。经考核不合格的，将根据有关文件精神，拟定出给予该单位及有关责任人实行“一票否决和经济处分、纪律处分。 局领导签字：二级单位领导签字： 二00六年月 第3页 共3页
