1、聚焦两学一做让党建引领社区治理有活力发言稿 着眼于机制建设。街道党工委积极贯彻落实市委“1+6文件精神，牢牢把握党建引领这一主线，持续加强城市基层党建实践，做实做强街道“1+2体制，不断探索党建引领下的社区治理创新工作。街道党工委着力通过一系列的工作机制保障，实行相对独立的垂直化运作；遇到重要工作和事项，即上升到党工委讨论决策的通道，在街道党工委的领导下，实现行政组织党组和社区党委的扁平化联动协作。行政组织党组着力提升社区效劳管理效能，加强组织管理，执行和完善党组工作标准、议事规那么、履职督办制度、工作评议制度和成员单位责任清单。坚持按月召开行政党组会，保证党组活动有名、有实、有序、有效。按需
2、召开行政党组全体会议和专题会议，全体会议以研究思路、通报工作为主，专题会议以研究个案、解决问题为主。同时邀请与街道日常工作密切相关的区消防、交警等有关部门负责人一同参加行政党组会，强化行政党组会议的实效性。社区党委着力推进区域化党建“三建融合，在“三个平台（“凝聚力工程学会社区分会的发动平台、社区党建效劳中心的工作平台和基层党建效劳管理的信息化平台）的支撑下，积极探索实践三项工作机制（“双报告，双报到、“交叉任职、片区联动），促进居民区党建、“两新组织党建和驻区单位党建的“三建融合。 着眼于支部建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，扎实开展“迎十九大和市党代会，做合格党员、建标准支部主题活动。建
3、立四项根底性的工作制度。一是“书记论坛的轮值培训制。以党建责任片区为单位组建居民区党组织书记学习小组，每月确定主题开设“书记论坛，定期轮流在片区内的驻区单位或“两新组织召开，开展主题型的党建课题讨论。二是支部标准建设的巡回督导制。运用组织工作约束性责任清单，加强基层党组织标准化标准化建设，按照居民区、机关、直属单位、“两新党组织不同党建类型加强分类指导。制定2023年居民区党支部指导手册评比考核实施方法，由党建效劳中心落实指导基层党组织健全各项工作制度，严格落实“三会一课制度和组织生活制度、谈心谈话制度，进一步加强和标准党内政治生活。三是党费收缴使用的审核把关机制。党费收缴作为去年的七项重点任
4、务已经全面完成，明确居民区党建经费和党费的使用管理规定。重点要把党费花在刀刃上，提升党费使用的获得感。四是开展对象的入党辩论制。切实做好党员开展、教育管理等根底性工作，依托社区党校成立评审委员会。重点考察列为入党积极分子的开展对象的入党动机、党的根底知识、时事政治等，了解开展对象的人生观和价值观。 着眼于阵地建设。一是在古北开发区布局建设“东银白领中心，以“党旗飘扬下的白领中心为内核，以“党建引领示范，多元主体共治，共享区域资源，提升效劳能级为目标，以“党建效劳、公益志愿、教育培训、健康生活为主要功能，以“党委政府主导、自治型管理、社会化效劳为运作方式，设置中心理事会、运作团队和工程团队三级运
5、营组织，突显古北开发区内“两新组织党员群体的信仰与追求以及商务楼宇白领群体的朝气蓬勃形象，努力建设一个连接社区与商务楼宇企业、各类社群，效劳古北开发区及周边社区的基层党建实体阵地，推动党建成果惠及更多党员和白领，不断增强党建引领社会治理和社会化发动能力。二是借助朱国萍书记的萍聚工作室，通过针对性地开展培训宣讲、咨询指导、公益招募、评估监督等专业效劳，进一步推广居民区治理的理念和经验，提升基层组织的自治能力，将“虹储效应辐射到其他居民区，让“墙内开的花在墙外飘香。三是做好基层党建效劳管理平台和“两新组织综合效劳平台的数据维护工作，围绕“两个覆盖工作要求，重点聚集4本电子台账（活动记录、走访日志、需求处理和奖惩信息）、“六个便利效劳工程菜单和居民区党组织、“两新党组织“三会一课相关情况，全面排查企业摸清底数，为党建工作开展积累数据资源。 第3页 共3页
