1、团省委基层党建工作责任清单 按照省直机关工委关于印发lt;省直机关基层党建工作责任清单gt;的通知（x直工发2023x号）要求，为进一步落实机关党建工作责任，围绕“明责、知责、负责，明确“三级（党组、机关党委、党支部和机关部门、直属单位）、四岗（党组书记、党组成员、机关党委专职副书记、党支部书记和机关部门负责人、直属单位负责人）界定，大力实施团省委系统基层党建全面提升工程，扎实推进党内规章制度落实，充分发挥机关党建的效劳和保障作用，促进共青团改革攻坚和团的事业开展，结合实际制定党建工作责任清单。 一、党组抓基层党建工作责任清单 （一）党组牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称
2、职的主业主责意识，围绕承担“全面领导、选人用人、教育管理、保障落实和示范带动等职责，深入落实党建工作主体责任，切实加强对团省委系统党建工作的组织领导，全面加强机关党的建设，推进全面从严治党的要求落到实处，不断提升机关党建工作科学化水平。 1、坚持总负责、总把关，把机关党建工作列入党组重要议程，全面领导和总体推进机关党建工作。党组每年初召开团省委系统党建及党风廉政建设工作会议，每年至少召开2次党组会研究机关党建工作，每月工作例会听取机关党建工作情况汇报。年底前，团省委党组向省委书面报告年度工作总结。 2、建立健全党组书记负总责、分管书记分工负责、机关党委推进落实、党支部书记和机关各部门、直属单位
3、负责人负直接责任的四级党建工作责任，层层签订党建及党风廉政建设“一岗双责责任书，逐级建立责任清单和责任目标，做到量化到岗、细化到人。 3、推动基层党组织按期换届，机关党的基层委员会每届任期4年，党的支部委员会每届任期3年。按期换届率到达20230%。 4、严格执行和落实“三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等根本制度，基层党组织制度执行落实率到达20230%。 5、开展党支部书记述职评议工作，组织党员对党支部书记抓党建工作进行民主测评。党支部书记述职评议面到达20230%。 6、落实机关党委专职副书记列席团省委领导班子专题民主生活会和党组有关会议的规定。 7、配齐配强机关党委专职党务干
4、部和党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员，严格履行干部选任和选举程序，党支部班子配备率到达20230%。加强对党务干部、党支部书记培训，培训面到达20230%。 8、党组班子严格执行党的根本制度，参加支部组织生活率到达20230%。 9、强化对机关党委工作的支持，为机关党委开展工作创造条件。 （二）党组书记党组书记是党建工作的第一责任人，对机关党建工作负总责，带头落实党组主体责任，认真履行“全面部署督导、强化思想政治建设、严格党的组织生活、健全党组织班子、配强党务干部和落实根本保障等责任，推动党建工作任务落实落细。 1、坚持主业主责主抓，按照四级党建工作责任体系，建立责任清单和责任目标，统
5、筹推进党建工作和团的工作，实现党建工作与团的工作相互促进、深度融合。 2、党组书记每年听取2次机关党委工作汇报，专题研究机关党建工作，提出指导性意见，对重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。 3、每年向省直机关工委作抓基层党建工作述职评议。抓好团省委系统党支部书记述职评议，述职评议面到达20230%。 4、催促团省委班子成员按照“一岗双责要求，既要做好分管业务工作，也要做好分管部门和直属单位的党建工作。 5、以推进“两学一做学习教育常态化制度化为契机，推动团省委党组理论学习中心组每月集中学习一次、党支部每月集中学习一次，强化党员干部理论武装，提高党员干部政治意
6、识和理论素养。 6、带头执行和落实团省委系统党支部“三会一课制度、“双重组织生活等党的组织生活制度，做到“五个在支部，即学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导在支部。每年至少参加党支部活动4次，每半年至少到所在党支部讲1次党课。带头主动交纳党费。每年至少深入党建工作联系点2次。 7、推动落实党风廉政建设“两个责任，从严从实加强对党员干部的日常监督，严格执行党章党规党纪和团省委规章制度，自觉接受党组织和党员群众监督。每年撰写1篇每季一案阅读体会。 8、配齐配强党支部班子和党务干部，为机关党建工作开展提供支持、创造条件。 （三）党组成员协助党组书记落实主体
7、责任，牢固树立“一岗双责意识，认真履行“分工负责、互促共进、调研指导和示范带头等责任，促进党建工作抓实落靠。 1、认真负责地抓好分管部门和直属单位的党建工作，支持和催促分管部门和直属单位按照党组要求落实党建工作任务。 2、每年2次听取分管部门和直属单位党建工作情况汇报，帮助研究和解决工作中存在的突出问题，催促突出问题按时整改到位。坚持到分管直属单位检查指导，对党建工作进行督导和推进，及时总结梳理基层党建工作的好经验、好做法。 3、带头落实“双重组织生活制度，主动参加所在党支部组织生活，做到“五个在支部。每年至少参加支部活动4次，每半年至少到所在党支部讲1次党课，每年至少参加1次分管直属单位党的
8、活动，每年至少深入党建工作联系点2次，带头主动按时交纳党费。 4、带头落实党组抓机关党建责任，加强对分管部门和直属单位党员干部的监督，对党员干部多帮助、多教育、多提醒，切实做好党员干部的思想教育和政治引领工作。每年与分管部门和直属单位负责人谈心谈话2次。 5、带头学习、严格遵守中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准那么等党纪党规，发挥好“关键少数的示范作用，带动党员干部严以修身、廉洁自律。年底前，撰写1篇每季一案阅读体会。 二、机关党委抓基层党建工作责任清单 （一）机关党委机关党委在团省委党组指导下，领导团省委机关和直属单位党建工作，对抓机关党建工作负直接责任，认真履行“
9、谋划协助、教育管理、党内监督、推进落实的责任。 1、协助党组对机关各部门和直属单位党建工作进行部署和落实，每年初制定下发团省委系统党建工作要点，明确工作任务，认真组织实施。 2、协助党组落实好抓机关党建的主体责任，对党建工作任务进行细化、量化，实现责任、机制、任务、措施落到位。每半年要对各党支部党建工作责任落实情况进行1次全面督查，每年以书面形式向省直机关工委和团省委党组报告工作完成情况。 3、每年组织召开1次党支部书记述职评议会议，对党支部书记进行评议考核。党支部书记述职评议面到达20230%。 4、推动落实党风廉政建设责任制，每年组织机关各部门和直属单位深入排查廉政风险点，研究制定风险防控
10、措施，确保不发生廉政风险。 5、建立完善团省委领导班子民主生活会制度、团省委系统党支部“三会一课制度、团省委贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施方法等党内生活制度，推动党内政治生活常态化、标准化、制度化。组织编写党的十八大以来党纪党规汇编、团省委工作制度汇编。 6、协助党组加强党员干部队伍建设，每年开展党员干部思想状况调查，提出意见和建议，为党组决策提供参考。 7、研究制定关于团省委系统推进“两学一做学习教育常态化制度化的实施方案、团省委系统推进“两学一做学习教育常态化制度化任务清单、团省委系统推进“两学一做学习教育常态化制度化月报表，加强对党支部的检查、指导、催促，推进学习教育常态
11、化制度化任务落实。 8、优化党组织设置，对机关党支部组成部门和人员进行调整，推动机关以部室为单位建立党小组、直属单位根据实际建立党小组。 9、严格执行换届选举各项规定和要求，指导党支部做好换届工作，保证换届选举工作高标准、严要求、高质量。党支部按期换届率到达20230%。 2023、催促检查党的根本制度的执行和落实，增强组织生活的政治性和严肃性，提高党的组织生活质量。各党支部“三会一课等根本制度执行落实率到达20230%。 11、认真履行中国共产党党内监督条例规定的三项监督职责，注重对党员干部的日常监督，让党员干部习惯在监督下开展工作。 12、严格执行中国共产党开展党员工作细那么，认真制定党员
12、开展方案，坚持标准、标准程序，提高开展党员质量，优化党员队伍结构。建立从严教育管理党员制度，稳妥慎重地处置不合格党员。做好党组织关系接转和党费收缴工作。 13、积极推进党务公开，采取通报、公示、机关内网等多种形式，对党的建设情况、党员参加组织生活情况、党风廉政建设情况等进行公开，保障党员主体地位和民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。 14、建立支部工作纪实制度，推动党支部定期对支部学习和活动进行系统梳理，认真填写团省委党支部工作纪实手册。 15、选树好党建工作典型，推广党建工作经验，每年“七一前对团省委系统优秀党员、优秀党务干部进行表彰。 16、扎实推进团省委系统作风整顿活动，研
13、究制定团省委系统作风整顿活动实施方案和团省委系统作风整顿工作任务清单、团省委系统作风整顿工作任务月报表。推动党支部制定作风整顿活动问题整改清单，建立落实整改台账。年底前对机关各部门和直属单位作风整顿情况进行量化打分、排知名次。 （二）机关党委专职副书记专职副书记负责机关党委的日常工作，是抓机关党建工作的直接责任人，认真履行“协助谋划、组织实施、督导检查和带动引领等责任。 1、协助党组对机关党建工作进行研究部署、组织实施，推进机关党建工作任务落实。 2、建立机关党委每季度例会制度，经党委书记授权，主持召开机关党委会，分析研究机关党建工作，提出工作意见，及时向党组汇报。 3、牵头制定团省委系统基层
14、党建全面提升工程年度实施方案，列出责任清单，做好综协调推进。 4、催促团省委书记班子成员执行好“双重组织生活制度，积极参加所在党支部组织生活、讲好专题党课。组织开好团省委领导班子专题民主生活会。 5、负责健全完善“三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，细化标准要求，健全明责、考责、问责体系，强化制度的执行和落实。每年对党支部工作情况进行1次全面督查。 6、组织党员干部参加省直机关工委举办的“省直机关学习讲坛、基层党组织书记业务轮训和能力素质提升培训、专职党务干部和纪检干部业务培训。采取邀请专家集中辅导、学习交流、观看视频等多种形式，对党支部书记和党员干部进行培训，培训面到
15、达20230%。 7、组织和落实党支部书记向机关党委、党支部全体党员述职，并进行评议考核。党员向所在党支部述职，党支部对党员进行评议考核。 三、党支部抓基层党建工作责任清单 （一）党支部党支部是党的全部战斗力的根底，在抓机关党建工作中承担着具体责任，要认真履行“教育、管理、监督和效劳等责任。 1、研究制定“两学一做学习教育常态化制度化工作方案，把学习教育融入组织生活之中，坚持在学深悟透、查摆问题、践行合格、夯实根底上深化，每年要向机关党委报送学习教育情况总结。 2、加强支部班子建设，配齐组织委员、宣传委员、纪检委员。加强对支部委员的动态管理，对调离、转岗和不胜任本职工作的委员要及时进行调整。严格执行换届选举规定，党支部必须按规定进行换届。 3、催促党员参加以政治理论为主要内容的集中学习培训，强化对党员干部的思想理论和形势政策教育。年底前，每名党员要撰写1篇党风廉政建设心得体会。 4、掌握了解本支部党员干部思想
