1、天道酬勤观看警示教育片总结观看警示教育片总结观看警示教育片总结一平安警示教育片观看总结6 月中旬， xx 按照公司关于组织观看平安警示教育片 的通知 要求，于 13-20 日组织员工观看了 血的代价 、安 全责任重在落实和黑色瞬间三部平安教育视频，用触 目惊心的事故案例、警人深思的微电影，让员工在思想和心 灵上都有所触动，以增强自主保安能力，推动企业平安形势 的继续转好。一、观看总结 活动前期，车间利用班前会组织学习了观看通知并下发 了平安视频观看时间表 ，使员工充分认识到此次活动的 重要意义，通过对事故的反思，查找自身存在的缺乏，从而 到达提升个人素质，自主保安的目的。现就活动开展情况做 以
2、下几点总结：首先要将 “平安就是生命 的根本理念真正让大家共知、 共享，要唤起我们每名员工 “违章就是事故、 事成心味死亡 的意识。还要真正将我们的平安文化理念渗透到每一名员工 的思想、意识、操控、行为。真正做到本质平安，不能麻痹 大意凭侥幸。总之，我们不能出事故，也出不起事故，我们 要改变传统思维，做到平安工作精细求细，如果稍有大意、 必然出事。而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高平安保证程度的根底上做到“预测、预知、预警、预报、预防 。二是要提高我们每名员工的平安认知能力。要真正认识 到平安管理的严肃性、严厉性，认识到平安工作一票否决、 否决一切的极端重要性。只有境界
3、提高了才会真正重视起来， 才会将平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落 实，去全面履职履责。要想不被平安否认，我们的管理就要 有高度，要严格落实“平安开展的要求，抓好“人、机、 物、环四种隐患的排查，打击不平安的行为。三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无 事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细 致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的 方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解 决不了。我们平安生产是动态的，是 24 小时不停运转的， 旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面 细致排查隐患的长效机制，解决“不得病的问题。四是一
4、定要抓好本质平安和本质质量要求的落实。本质 平安讲究内在的本质平安，首要的是人的本质平安，这就要 求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意 识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决 保护自我的问题 ; 本质质量就是要干标准活，高标准干活， 标准操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的标准，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规 范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标 准明确了，再按照标注去做，就是标准。我们要追求的就是 凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、 习惯纠正的过程。五是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们 的班组
5、长。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工 作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能 力很大程度就是一个单位履职程度的表达，抓好了班组长这 一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了标准。对班组长 要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层 面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们 的管理有效的辐射放大。再就是我们的新员工、老员工和骨 干员工。员工平安意识和平安操作技能低，存在冒险主义 老员工凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固 ; 而有些骨干 既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏平安环境。二、下半年工作目标1、继续坚决年初制定的平安工作目标：杜绝工伤，消
6、 灭违章，杜绝火灾等重大非人身事故，力争水、电、汽、气 供应零事故，确保实现 XX年平安生产。2、加强平安管理，提高平安认识。一方面提高兼职安 全人员的平安管理水平，自我加压，带头遵守平安规程，做到不违章指挥， 发现违章坚决制止； 另一方面让 “平安 与“生产真正的融合， 深化开展 “平安标准化达标 工作， 不走形式，让平安真正为生产保驾护航。3、认真做好“雨季三防 、防暑降温和消防平安等工作。总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康 的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要 按照标准、按照标准，实实在在地抓好自己的平安。平安就 是生命，我们要将平安文化理念渗透作用于每
7、一名员工，形 成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、 引领、渗透使大家切实认识到，抓平安是为了自己，是为了 自己家庭幸福，促使员工发自内心地提升自我保护意识，从 而不断推进公司的平安开展。观看警示教育片总结二 观看警示教育片放纵代价后的心得体会看完放纵 、代价后，思绪万千，心情非常沉重， 一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过 气来，真是痛心疾首，既有对他们所犯罪行给公司财产和声 誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺乏法律知识、追求金 钱享受、断送美好前程而惋惜。在这些内外勾结、相互串通 且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了公司 内部控制和风险管理方面还存
8、在一些急需要解决的问题，也 给我们带来了深刻的警示。作为个人，要坚决理想信念，做到公私清楚、明辨是非，把握好人生方向。作为领导干部一定要立身不忘做人之本， 加强党性修养，常存慎独之心，常守自律之念，以清白做人、 踏实做事的浩然正气修养品行，以如履薄冰、寝食不安的审 慎态度对待权力，真正把理想信念转化为遵守制度的定力、 担当责任的勇气、干事创业的毅力，真正做到心无旁骛，把 心思和精力用到效劳企业开展、效劳员工群众上。要增强政 治意识、大局意识和责任意识， 全力以赴完成工作目标任务。看完警示片以后，我认识到：一要深刻吸取案件教训，增强拒腐防变的自觉性，必须 实施严密细致的防范教育学习，诚信做人，认
9、真贯彻落实各 种法律、法规、政策、制度是行之有效的手段，也是做好防 范工作的根本所在和重要前提。对此要像抓经营工作一样增 强防范意识。在学习中，既要进行政治、法制、规章制度学 习，又要进行职业道德、思想品德、家庭美德学习，既要进 行防范形势学习，又要进行预案演练和警示学习，既要克服 形式主义，又要注重学习的实效，只有这样，才能在各种条 件下做到防患于未然。二要充分认识反腐倡廉建设的长期性、 复杂性、艰巨性，进一步增强反腐倡廉工作的责任感和使命感。在这些案件中， 内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的 因素是作案者能违反制度，逆程序操作。一些责任不明、责 任意识差、碍于情面的员工，
10、任凭作案者依仗“业务熟、环 境熟、人熟，且占有“天时、地利、人和等因素乘虚而 入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此， 如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们 面前的一个重要课题。三要坚持惩治和预防两手抓、两手都要硬，不断深化党 风建设和反腐倡廉工作。必须强化严密的监督制约机制。各 项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停 止于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条 防线的监督制约必须完善，科学严密的业务操作规程必须制 订，自律监管体系必须有效建立。因为监督一动真格，作案 者的犯罪事实就会暴露无遗。否那么，监督流于形式而走过场， 或者是被动地走了过场，监督者自觉不自觉地就成为影响或 推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。 所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面三种方式相 互结合、相互补充的平安防范体系就显得尤为重要。四、面对当前改革与开展的实际，要不断地拓宽和畅通 信息渠道，应经常扑下身子，深入基层进行调查研究，制订 出台与工作实际相配套、相适应的信息反响制度，克服案件 防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌芽状态。两部警示教育片内容真实、教训深刻、发人深省，是一一 堂警示深刻的廉政教育课。俗话说：覆水难收。要进一步落 实好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，坚决 破除奢靡之风。
