1、最新机关党建工作重点 2023年，市直机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，稳固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，围绕十九届六中全会关于治理体系和治理能力现代化的目标要求，突出抓好党员干部队伍能力建设。深入学习贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神及全省机关党的建设工作座谈会精神，聚焦围绕中心、建设队伍、效劳群众核心任务，全面深化五星示范、双优引领创立。按照一年打根底，二年抓提高，三年上台阶的实施步骤，加快建设清廉机关、模范机关，推动我市机关党建工作走在前、作表率，为打好市域治理现代化四大组合拳提供坚强保障。 （一）始终坚持政治统领、培根塑魂，提升机关党建引领力1.深学笃用习
2、近平新时代中国特色社会主义思想。稳固深化不忘初心、牢记使命主题教育，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，增强四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。推广应用学习强国平台，做精夜学讲坛品牌，做优读书沙龙活动;以推进党员干部队伍治理能力现代化建设为目标，年初集中组织机关党员春训活动，分层次举办市直机关党组织书记、专职副书记、机关纪委书记、基层党支部书记、青年党员、开展对象等集中培训，全年工委举办的大型宣传教育活动不少于2023次，培训不少于3000人次。 2.加强和改进思想政治工作。找准举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务的切入点和着力点，提升思想
3、政治工作的针对性、实效性。实施机关党员思想动态分析研判制度，机关基层党组织每年至少2次以上分析研判机关党员思想状况。实施六必谈六必访，机关党委、党支部书记与委员，党支部书记与所属党员经常性开展谈心谈话，建立健全三关机制，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关心。 3.抓牢抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权，充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，公众号逍遥文稿整理，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。积极践行社会主义核心价值观，丰富中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。结合绍兴红色资源，弘扬胆剑精神
4、，激发党员干部担当作为、干事创业新热情。 （二）始终坚持强化主责、强基固本，提升机关基层党组织组织力4.构建齐抓共管工作合力。切实扛起抓好机关基层党建的责任担当，强化主抓意识，建立健全机关党建领导体制，抓住领导干部这个关键少数，完善党委（党组、工委）书记带头抓，分管领导具体抓，党员领导班子成员一岗双责机关党建工作机制。党委（党组、工委）每年至少2次听取机关党建工作汇报，机关党建工作履责情况作为领导班子和党员领导干部年度考核、述职述廉和民主生活会重要内容。健全机关党建督查工作机制，指导催促党组（党委、工委）履行机关党建主体责任。深入实施三级书记联述联评联考制度，层层传导责任，层层压实责任。 5.
5、深化开展五星双优先锋支部争创。贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例，加强机关五星示范、双优引领创立力度，按照标准化理念，结合实际调整评价指标，打造一批五星双优市直机关党组织先进单位，做出品牌、做出特色，提升社会影响力。开展片组交流考察活动，加强横向交流学习，进一步提升机关党建工作水平。聚焦机关基层党支部这个神经末梢，深入贯彻落实中国共产党党支部工作条例（试行），持续开展党支部标准化建设，扎实推进先锋支部创立，优化组织设置、配强党务干部、加强分类指导、强化监督管理，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、效劳群众的职责。在重点工作、重大工程、重要节会活动中
6、发挥党建引领作用，探索以党建工程化推进业务工作，发挥五星级基层党组织先锋支部先锋岗先锋标兵的模范带头作用。 6.从严从实标准党内政治生活。认真落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，严格执行三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。每位党员领导干部带头上党课，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。把好党员开展入口关，做好高知识群体开展党员工作，严格执行党员管理十条红线，稳妥有序处置不合格党员。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。 （三）始终坚持围绕中心、凝心聚力，提升党建载体
7、渗透力7.助力三效劳走深走实。加强对市直机关党员教育活动联系点、党员驿站的使用管理，探索长效机制，推动市直机关党员干部深入镇村开展三效劳活动。健全部门（单位）与镇街、行政村、社区的结对挂联、帮扶、共建的工作机制。深化机关志愿效劳，加强工程推进，推动文明城市创立稳固提升。继续开展三个最正确评选，常态化开展返乡走亲、走访慰问等活动，发动机关党员深入基层一线调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题。 8.围绕中心发挥战斗堡垒作用。指导机关部门（单位）找准自身专长和优势，找准切入中心工作、有力推进落实的抓手，推动党建工作和业务工作的深度融合。深入实施先锋工程，七一前后，命名一批共产党员先锋岗先锋标兵。
8、深化党建效劳品牌建设，按照五有要求，评选十佳党建效劳品牌，扩大党建效劳品牌的知晓度、提高认可度、增强美誉度。 9.效劳干部职工激发活力。发挥党建引领，画好同心圆，增强党组织和党员队伍在群众中的影响力、凝聚力和号召力，团结机关干部职工听党话、跟党走。抓阵地，示范建设市直机关合唱团、书法社和朗诵群;抓品牌，举办市直机关第五届篮球赛，办好四季暖心活动;抓效果，以健康向上生活化人养心，积蓄激发绍兴高质量开展的磅礴力量。注重暖心帮扶，关心关爱机关党员干部职工，特别是女职工、老党员、困难党员、困难职工精神文化生活。 （四）始终坚持正纲严纪、长效常态，提升正风肃纪约束力2023.推进机关纪检工作标准化建设。
9、认真执行中国共产党党内监督条例，充分发挥党委（党组、工委）全面监督、机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督和机关纪委专责监督作用。组织市直机关纪委书记业务培训，健全有关配套制度和工作机制，切实发挥机关纪委监督执纪作用。认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。 11.持续推进正风肃纪。高标准执行中央八项规定及实施细那么精神和省、市有关方法。紧盯各种形式的降低标准、躲避变通、隐形变异等四风问题，紧盯重要时间节点，持续开展正风肃纪，加大明察暗访、公开曝光的频率和力度，催促推进市直机关强化自查自纠，工委牵头组织的明察暗访全年不少于7次。 12.加强机关党的纪律建设。深化运用监督执纪四种形态，在用好第
10、一种形态上下更大功夫，对机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。加强岗位廉政教育和警示教育，机关党组织每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育，推进廉洁风险防控工作。加大执纪审查力度，严肃查办发生在机关党员身上的腐败案件。发挥巡察利剑作用，认真做好巡察反响问题的整改工作。 （五）始终坚持精准施策、继承创新，提升机关党建生命力 13.深入开展新时代机关党建研究。坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作理念、工作方法，认真研究机关党建工作的特点和规律，及时总结推广行之有效的经验做法。每个机关党组织至少完成1个党建研究课题。 14.加大党建工作创新力度。牢固树立最多跑一次理念，推动机关党
11、建理念思路创新，切实为基层减负，力戒形式主义和官僚主义，不断加强机关效能建设。鼓励机关党组织创新组织设置、活动载体和方式方法，把抓好机关党建工作同贯彻落实市委决策部署、完本钱部门重点任务、做好本职工作结合起来，充分发挥机关党建引领作用。 15.全面推进党建信息化。继续探索互联网+党建，注重运用微信、 客户端等开展工作，强化互联网和大数据提供的技术支撑，充分运用现代信息技术手段开展党建工作。构建开放共享的网上党建平台，实现智慧学习、智慧管理、智慧效劳、智慧互动，增强机关党建工作的吸引力、感染力、实效性。 市直机关工委要结合机关党建领导体制调整完善，全面履行领导机关党的工作职责，更加旗帜鲜明讲政治，在坚决做到两个维护方面发挥表率作用。进一步加强自身建设，深化稳固主题教育成果，落实机关工委党风廉政建设和意识形态的主体责任，提高机关工委干部队伍素质。继续实施机关工委领导联系点制度，加强对区、县（市）工委的指导，每位领导的联系片组中要培育1-2个机关党建示范点。重视机关党建工作研究和推介力度，每位干部都要有1个调研课题，形成调研报告并及时将研究成果转化为工作实践。弘扬敬业、效劳、精品的机关工委精神，不断提升工作的执行力和创新力，全力推进我市机关党的建设高质量开展。 第7页 共7页
