1、共产党员先锋工程重点工程立项书 共产党员先锋工程经验材料 我市突出“促、争、实的工作要求，组织各级党组织和广阔党员履职尽责促开展、立足岗位争优秀、强化效劳求实效，扎实开展“共产党员先锋工程，有效增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用，切实彰显了新时期基层党组织和共产党员的先进性。 履职尽责突出“促字，着力打造效劳开展新平台。紧紧围绕向海开展全面转型以港强市的战略决策，组织发动各级党组织和广阔党员自觉登上主战场，当好主力军，打好主动仗。一是用全局的眼光谋划。以“共产党员先锋工程推动中心工作，以效劳中心工作成效检验“共产党员先锋工程成效，科学制定切实可行的工作方案，明确责任主体，
2、建立管理制度，确保创先有目标、争优有动力、检验有标准。二是以更富实效的原那么推进。在设立共产党员先锋岗、共产党员责任区、共产党员先锋工程工程等形式根底上，引导在职党员创事业、流动党员创实业、下岗党员创新业、困难党员创家业的干事创业热潮。三是加强督导检查力度。定期对共产党员先锋工程工程实施情况和党员在先锋岗或责任区情况采取进度跟踪、满意度调查、座谈交流、拉练考察等形式进行监督检查，确保活动取得实效。截至目前，全市各级党组织围绕急难险重设立共产党员先锋工程工程20230余个，根据党员自身技能水平、效劳工程、管理岗位以及日常工作生活的活动范围设立党员责任区700余个、党员先锋岗2400余个，广阔党员
3、干部自发捐助款物近300余万元，组织志愿者效劳队下乡入户帮助困难群众解决生活难题2022余件，有效提升了群众对党组织和党员的满意度，党组织的凝聚力不断增强。 立足岗位突出“争字，着力打造时代先锋新名片。把“共产党员先锋工程作为推进基层党建工作健康开展的重要载体，坚持规定工作与自选动作相结合、集中实施与分类定标相结合的方式，组织各领域党组织和党员立足工作职能和自身岗位争做“四个先锋。在机关，以“五位一体助基层为抓手，争当“效劳先锋。市级领导、市直部门和科室、市直党员干部和驻村指导员与帮扶对子无缝对接，市直机关党组织与党员以全覆盖立体式帮扶模式，为群众诚心诚意办实事、解难事，不断改善了党群关系、干
4、群关系。在农村，以“产业链大组织为抓手，争当“致富先锋。以产业关系为纽带，把党组织建立在产业链上，把党员作用发挥在生产一线上，将以往单一的辖区管理方式改变为跨区管理和双 重管理模式，形成党员向产业链靠拢，财力向产业链投入、物力向产业链集中的产业链条式党组织新格局，打造了一批各具特色、更具实力的专业合作社品牌，加速了“党建富民进程。在社区，以选派干部到社区工作和在职党员进社区为抓手，争当“奉献先锋。广阔党员干部积极参与社区建设、管理和效劳，建立“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位的党员管理机制，实现机关、企事业单位与社区资源共享、共驻共建，形成了在职党员“花开社区，硕果累累的良好气氛。在企业，以
5、选派非公企业党组织书记为抓手，争当“领航先锋。按照个人自荐、组织推荐、面试和考核等环节，从退休老党员、复转军人及党务工作者人才库中选拔政治素质好、党建工作经验丰富、善于做思想政治工作、业务能力强的党员担任非公企业党组织负责人，采取参与不干预、引导不领导、协调不定调的工作方式，想方设法为企业效劳，消除了企业开展党建工作思想顾虑，增强了党组织负责人的影响力，有效推动了非公企业党建工作。 强化效劳突出“实字，着力打造为民效劳新途径。把“共产党员先锋工程作为建设效劳型党组织根底性工作来抓，各级党组织和广阔共产党员把效劳群众作为活动的出发点和归宿，自觉增强效劳意识、丰富效劳内涵、拓展效劳渠道、提升效劳效
6、能、创优效劳形象，全心全意打造人民群众满意民心工程。XX县区架设“为民效劳、全程代理新路径，以县行政审批中心、镇便民效劳大厅、村民情效劳站三级便民效劳体系为依托，采取县直干部流动效劳、镇村干部常驻效劳、无职党员义务效劳的方式，搭建了便民、利民、帮民效劳平台。XX县区组织全县党员干部开展新一轮“两承诺三评议活动，即党员结合各自岗位特点在实施“共产党员先锋工程中向党组织承诺，向效劳的群众承诺，并接受领导点评、组织考评、党员群众测评，引导广阔党员结合岗位特点和自身特长，直接联系群众、帮扶群众，在为民解忧办实事的实践中创先进、争一流。市直机关、企事业单位组建各具特色的党员志愿者效劳队，广泛开展了以“比效劳、比奉献，效劳群众为主要内容的志愿活动，党员志愿者积极开展送政策、送温暖、献爱心等效劳。 第4页 共4页
