1、主要负责人平安生产目标责任书 一、职责1.建立健全并催促落实本单位平安生产责任制；2.组织制定、修订并催促落实本单位平安生产管理制度和操作规程；3.组织制定并实施本单位平安生产教育和培训方案；4.保证本单位平安生产投入的有效实施；5.催促、检查本单位平安生产工作，及时消除事故隐患；6.组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；7.依法履行本单位建设工程平安设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时）的规定；8.依法设置本单位平安生产管理机构并配足平安生产管理人员，落实本单位技术管理机构的平安职能并配备平安技术人员；9.组织制定、修订并实施
2、本单位生产平安事故应急预案；10.及时、如实报告生产平安事故；11.定期研究平安生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告平安生产情况；12.法律、法规、规章规定的其他职责。二、目标（1）平安生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；2.重大设备事故为0；3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；5.平安生产责任事故为0；6.确保年度平安投入足额保障。（2）平安教育目标1.第一责任人、平安负责人和平安管理人员培训考核合格率100%；2.“三级平安教育率100%；3.在职员工平安教育培训率100%。（3）职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对责任制落实情况和平安生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明主要负责人单独签订平安生产责任书，逐条完成履职和目标，由平安生产领导小组年终进行考核。主要负责人签字：年 月 日
