1、县人社局XX年工作总结及XX年工作方案5篇 是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作 ：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一效劳 【篇一】 2023年，xx县人社局在县委、县政府的正确领导和州人社局的关心指导下，深入贯彻落实省、州人力资源和社会保障工作会议精神，坚持“民生为本、人才优先工作主线，牢牢把握稳中求进工作总基调，主动作为，强化措施，狠抓落实，圆满完成了各项工作目标任务。现将2023年各项工作开展情况作总结，并提出2
2、023年工作方案。 一、2023年工作开展情况 一标准程序，人事人才和工资福利工作有序推进 严格按程序完成了2023年度机关事业单位工作人员的年度考核工作。按程序录用公务员5名；认真组织完成了事业单位公开招聘工作，今年共有2519名考生报考我县41个事业单位岗位，实际参考人数1999人，参考率79.36%，实际聘用40名，其中：定向4名，统一组织公开招聘36名；协助教育、卫生用人单位到各大专院校开展紧缺人才公开招聘工作，共聘用10名；招募“三支一扶人员1名，定向招聘大学生村官14名，聘用订单定向医学生3名，招聘2023年招募的5名“三支一扶效劳期满人员到原效劳单位工作；拟定xx县国有林场定向招
3、聘工作人员方案，经资格审核合格人员有76名报名，经考试，有75名进入考核体检。按程序办理人员调配35名，其中：公务员4名，事业单位工作人员31名；共办理公务员任职8名、新聘用事业人员转正定级59名、事业单位工作人员辞职2名；协助民政部门做好转业士官安置工作，安置转业士官2名；完成3名新录用公务员的登记和xx县医疗保险管理局参照公务员法管理转轨以及15名符合登记人员的参照管理登记工作。做好行政机关939名公务员信息的录入审核工作。认真做好专业技术人员职称评审资格审查推荐工作，完成职称审核评审推荐367人；组织21名参加职业资格培训、鉴定；全县新增高技能人才40人，完成目标任务40人的100%。全
4、面推行事业单位岗位设置管理，全县事业单位共设置专业技术岗位1887个、工勤岗位236个、管理岗位128个。稳固人员聘用制实施效果，共签订聘用合同2024份，其中：2023年事业单位新招聘72人，签订率达99%以上。严格执行机关事业单位工作人员工资福利政策，依法依规审批相关津贴、补贴。认真落实标准改革性补贴和奖励性绩效工资工作。对全县符合晋升副科级职级的28人档案信息进行了核实，并按组织部的安排组织民主测评和考核，及时审批职级和56人的职级工资待遇。全面完成全县机关事业单位“吃空饷和长期借调借用下级单位工作人员专项清理整治工作。按政策规定办理机关事业单位工作人员退休24人；办理参加企业职工养老保
5、险人员到达正常退休年龄退休74人，审批特殊工种提前退休2人、因病非因公提前退休2人。 二实施积极的就业政策，促进城乡劳动力充分实现就业 2023年，全县完成城镇新增就业2936人，完成目标任务2400人的122.3%，其中城镇失业人员实现就业1228人，完成目标任务1000人的122.8%，就业困难人员实现就业745人，完成目标任务610人的122.1%。认真落实技能培训、农村劳动力转移就业两个专项行动，共开展职业技能培训1215人，完成目标任务800人的152%；完成创业培训75人，完成目标任务60人的125%；培训农村劳动力15748人，完成目标任务7900人的199.3%，其中：培训建档
6、立卡贫困劳动力4430人，完成目标任务1300人的341%。全县累计完成农村劳动力转移就业31579人次，其中：新增转移就业15090人，完成目标任务7200人的210%其中省外转移就业5391人，完成目标任务4500人的120%；建档立卡贫困劳动力转移就业4471人，完成目标任务500人的894%。多渠道开发就业岗位，全县使用公益性岗位268个完成目标任务250人的107.2%。完成高校毕业生就业见习32人，完成目标任务30人的107%。认真落实创业贷款政策，完成小额担保贷款101户，完成目标任务100户的101%，发放贷款984万元，带动就业356人；完成“贷免扶补创业贷款122户，完成目
7、标任务90户的136%，发放贷款1220万元，带动就业419人。认定劳动密集型企业2户，完成目标任务2户的100%，共发放贷款400万元，带动就业59人。完成“两个10万元微型企业扶持培育20户，完成目标任务20户的100%。完成大学生创业扶持场租补贴1户，扶持资金0.5万元。认真落实企业稳岗补贴政策，共发放稳岗补贴资金42.58万元，全县28户企业1140名职工受惠。按时完成劳动力信息平台系统录入工作，共录入从业人员58671人，完成目标任务58630人的100%。城镇登记失业率为3.15%，控制在4.3%的目标以内，全县就业形势保持总体稳定。 三认真落实社会保障政策，惠及全县城乡居民 1.
8、加强社会保险参保登记，全力推进社会保险扩面提标。2023年，全县企业职工根本养老保险参保5161人，完成目标任务5100人的101.2%，当期征缴根本养老保险费3404万元，完成目标任务2330万元的146.1%，征缴率95%；工伤保险参保7421人，完成目标任务7000人的106%，当期征缴工伤保险基金366万元，完成目标任务217万元的168.7%，征缴率95%；生育保险参保3190人，完成目标任务3100人的102.9%，当期征缴生育保险费201万元，完成目标任务70万元的287.1%，征缴率95%；失业保险参保4816人，完成目标任务4000人的120.4%，征缴失业保险费178.81
9、万元，完成目标任务155万元的115.4%，征缴率98%；根本医疗保险参保101937人，完成目标任务101300人的100.63%，征缴城镇职工根本医疗保险基金3871万元，完成目标任务3700万元的104.2%，征收率99.97%；城乡居民根本养老保险参保56500人，完成目标任务51500人的109.7%，城乡居民根本养老保险基金累计收入2189.53万元。 2.认真做好社会保险待遇的审核、发放工作。2023年，共支付各项社会保险待遇24337.99万元，其中：支付机关事业单位退休人员养老保险待遇9265万元、支付企业职工养老基金4567万元，支付工伤保险待遇257万元、支付生育待遇22
10、4万元、支付失业保险待遇331.89万元、支付城镇职工根本医疗保险待遇2989.05万元、支付居民根本医疗保险待遇5264.74万元、支付城乡居民根本养老保险基金1439.31元。 3.全面完成社会保险欠费清缴回收任务。2023年，共收回各项社会保险历年欠费30.8万元，其中：收回企业职工根本养老保险历年欠费14.1万元，完成目标任务3万元的470%；收回工伤保险历年欠费12.4万元，完成目标任务12万元的103.3%；收回生育保险历年欠费3.3万元，完成目标任务3万元的110%；收回城镇职工根本医疗保险历年欠费1万元，欠费回收率达100%。 4.做好机关事业单位养老保险、职业年金相关工作。2
11、023年，全县机关事业单位职工养老保险参保4738人，其中：在职职工3444人，退休人员1294人。全年机关事业单位养老保险基金收入9436万元，完成目标任务6100万元的154.9%，收缴职业年金1367万元。 5.认真开展社会保险缴费实地稽核工作。2023年，完成城镇职工根本医疗保险实地稽核参保人员824人，完成目标任务的217.79%;企业职工根本养老保险实地稽核参保人员758人，完成目标任务的121.16%;工伤保险实地稽核参保人员1409人，完成目标任务的101.66%；生育保险实地稽核参保人员1393人，完成目标任务的222.95%；失业保险实地稽核参保人员856人，完成目标任务的
12、127.19%。 6.按政策做好工伤事故和劳动能力鉴定工作。2023年，调查核实上报州局工伤事故13件，认定13件，其中：认定因工受伤11件，认定患职业病1件，认定视同因工死亡1件；县内受理工伤事故19件，认定19件，其中认定因工受伤18件、视同因工死亡1件。报送劳动能力鉴定材料5件人、伤残鉴定材料10件人。 7.切实加强对社保基金和专项资金的监督管理。进一步健全完善社保基金管理内控制度，切实加强对基金支付流程及财务结算管理，确保社保基金和专项资金的平安完整、合规使用。切实优化社保基金存储结构，截至12月末，共存储社保基金定期存款14479万元，实现了社保基金的保值增值。 四强化效劳，认真做好
13、企业退休人员社会化管理效劳工作 认真组织开展系列春节慰问活动，共走访慰问特困企业退休人员300人，发放慰问金6万元。“重阳节期间，走访慰问退休人员388人支出活动资金6.63万元。看望住院病人165人，支付看望慰问费1.81万元。办理互助医疗费用报销手续113人次、慢性病申报手续5人、第十四期医疗互助参保手续373人，协助去世退休人员家属办理申领丧抚费15件。协同县委老干局带着全县45名退休人员、老年文艺骨干参加了全州老同志“点赞十九大.喜迎新跨越文艺汇演活动，获“优秀组织奖。认真配合县林业局做好白马河林场、万马林场的改革相关工作。加强对社会化管理专项资金的管理和使用，按时足额发放1-12月托
14、管人员生活补助费19.72万元。截至12月末，全县纳入退管中心托管的效劳对象共1501人，其中退休人员1401人、遗属供养人员100人。全部退休人员已按长期居住地移交到所属的乡镇社区进行社会化管理效劳，企业退休人员社会化管理率达100%，其中社区社会化管理率达99.84%，全面完成年度各项考核目标任务。 五加强执法监察，积极构建和谐劳动关系 认真开展劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规宣传活动，共开展现场政策咨询宣传11场次，提供效劳咨询1012人次，发放各类宣传资料4558份。扎实做好劳动用工合同签订工作，共有621户用人单位累计备案劳动合同4925人，占应签有规模企业合同任务数的99.
15、43%；签订集体合同122户，涉及职工3319人，占州方案签订数90%的120%；办理新签、续签、补签劳动合同712个单位2597人，办理解除、终止劳动合同623个单位2064人。认真开展劳动执法年审工作，完成年审404户，圆满完成年度目标任务。加强日常巡视检查，不断提高劳动执法效能，主动监察用人单位197个，涉及劳动者3367人，完成目标任务的102%；共受理劳动监察案件47件，结案率100%。积极开展用人单位工资支付情况执法专项检查，共对在建工程工程、住宿餐饮企业和招用工人数较多的129户用人单位、93个和实行农民工实名制管理的51件工程进行了重点排查，责令催促15个用工单位支付501名农
16、民工工资903.9万元，兑付效率97%。认真做好劳动争议调解仲裁工作，切实维护劳动者合法权益，共受理劳动争议34件，其中：立案5件，涉案金额9.75万元，仲裁结案率100；调解组织调解29件，涉案金额131.9万元，调解率达85.3%，完成任务数60%的142.1%。健全完善农民工工资支付长效机制，按照规定收取91家企业缴存农民工工资保证金1889.9万元，历年累计暂存保证金3827.28万元。及时处理人社领域信访事项，共处理来信来访84件，其中：处理来信25件，直接来访59件，结案率100%，促进社会和谐稳定。 六全面推进人社行业扶贫，助力脱贫攻坚 一是认真落实建档立卡贫困户中符合参保条件人员100%参加根本养老、根本医疗保险的刚性任务。根据县扶贫办提供的全县202
