1、2023年度组织生活会四个对照班子对照检查材料范文2篇对照职责任务上级部署问题整改新期待等方面检视剖析材料发言提纲国企党支部2023年度组织生活会对照检查材料范文（1）根据关于召开2023年度党支部组织生活会和民主评议党员有关工作的通知，党支部采取个人自学与集中学习相结合的方式，深入学习习近平总书记“七一重要讲话、学习党的十九届六中全会精神特别是中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议等文件和辅导材料，学习党史学习教育总结大会精神，学习公司、院两级工作会议要求，对照履行党章规定的职责任务、对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成党史学习教育、专项整治以及上年度组织生活会等问题整改情
2、况，对照职工群众新期待等四个方面，通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式，广泛听取了上级党组织、工作和效劳对象以及身边的党员群众等反映的意见建议，会前共开展了谈心谈话和征求意见建议x人次，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和缺乏，重点查找管理效劳职能发挥，创立党员示范岗，打造模范机关，促进企业开展等方面的差距和缺乏，通过梳理共发现6类问题，通过认真剖析，明确了今后的努力方向及整改措施。现汇报如下：一、存在的主要问题（一）对照履行党章规定的职责任务一是在学懂和方法上还有差距。在学习上缺少钻研，距离学懂弄通还有差距；集中学习有时流于形式，甚至有时集中学习的时间不能保障；交流体会流于形式，
3、发言不能紧密结合实际，找不准存在的问题，不能对症下药。二是根底工作夯实深度不够。还没有建立支部制度，在健全支部制度上还要狠下功夫；支部工作与中心重点工作联系还不够紧密，存在两张皮现象；支部班子配备不够全，支委作用发挥的不充分；党支部开展活动少，而且单一，不能发挥活动带来的积极效果。三是党员先锋模范作用发挥缺乏。局部党员不仅在工作中不能发挥示范带头作用，反而在思想意识、工作作风方面还不如普通群众的现象，存在只考虑自己小家，不顾中心这个大家的思想；工作中存在拈轻怕重，只求把自己分内工作做好，没从中心大局出发，积极主动完成领导安排的任务。（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求一是在推动重点工作进展
4、上方法不多，工作不到位。二是对管理职责履行的不够，没有定期发布各类档案归档情况；没有对各二级单位档案工作进行指导、检查、考核。三是与业务相关部门沟通协调不充分，统筹谋划、信息共享不到位。四是对人才队伍建设推动不够，在员工技能提高方面还有待进一步提高。（三）对照完成党史学习教育、专项整治以及上年度组织生活会等问题整改情况一是在学习方案制定、活动安排、台账建立等方面还存在欠缺，只安排学习内容，对学习心得交流等方面没有进行细致的安排。二是存在学习缺乏，系统性和全面性的学习不够，学习的效果好坏没有进行有效的验证。三是专项整治工作抓的不紧，搬迁整理工作盯的不紧，对施工单位没有采取有效措施，导致工作仍未完
5、成。四是2023年度组织生活会搜集了群众意见，但意见整改存在不太完善的情况，譬如推荐符合条件的人员担任主管和高级主管；随时联系群众了解群众思想动态，对存在问题及时解决上；开展集体活动等。（四）对照职工群众新期待方面未开展党员联系群众工作，对群众的关注度不够。具体表现为：一是未开展党员联系群众工作，党支部工作与群众结合不紧密，群众对支部工作不了解，支部在发挥群众的积极性方面也做的不够。二是没有主动去了解群众的诉求，关心群众的生活，对群众的个人情况、家庭情况以及工作和生活中存在的问题不了解。对职工中存在的矛盾没有主动化解。三是对工会发放的福利方面没有主动去寻求解决的方法，特别是家在x的同志，没有将
6、福利邮寄或者找车辆给带过去，导致局部福利过期损坏。二、产生问题的根源（一）理论学习不够扎实、导致思想认识不到位。没有认识到理论学习的重要性，觉得理论学习对自己工作影响不大，放松了学习，对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装，必须深刻领悟到理论学习的重要性与必要性。只有通过系统地而不是零散地、实际地而不是空洞地学习，才能真正掌握马克思主义的立场观点方法，才能形成坚决的理想信念。因此，我们要充分认识到加强理论学习的重要性。加强理论学习，用理论武装头脑，有助于及时充分的掌握当前形势，把握
7、政治方向，筑牢思想之基。还有助于提高党员干部政治素质，跟上新时代，开辟新思路。（二）为民效劳意识不强，宗旨树的不牢。党中央把为人民效劳鲜明地写在自己的旗帜上，要求全体党员和干部始终把为人民效劳作为根本宗旨，作为自己的初心和使命。比照先进，存在很大差距。习近平总书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。作为党支部一员，在为人民效劳、为人们谋利益上思考不多，行动不多，方法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落实，习惯常规性工作，对群众关心的、设计群众利益的事项落实质量不高，群众满意度不高。（三）担当作为决心不够，标准执行不严。在工作中按部就班推进，只求过得去，不追求质量，工作中不愿去树立形象
8、、带头示范，也不愿去思考和创新。没有“面对困难不退缩、面对矛盾不回避的决心和态度，在担当新使命、效劳新开展上因循守旧、求稳怕乱。根本原因在于责任意识不强，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，统筹能力、推动开展能力、抓队伍能力缺乏。（四）大局观、党性锤炼上有短板。缺乏主动效劳和换位思考意识，较少去深入了解交档人员的实际困难、实际需求。有时出现将荣誉颁给走得近，关系好的同志，有时安排工作没有从工作角度考虑，更多的考虑的是人情；种种现象说明，党性锤炼的不够，党性修养上还有欠缺。三、今后努力方向和整改措施针对查摆出来的突出问题，支部今年将从五个方面抓好整改，推进支部工作再上新台阶。一是建立支部内
9、部各项规定。今年将建立党支部议事决策制度和程序；党支部支委委员主要职责；党支部党员离岗通报制度；党支部党务公开制度；党支部党员干部密切联系群众制度；党支部活力积分管理方法（试行）等。二是充分发挥支委班子作用，各司其职，各尽其能，协同发力把工作完成好。三是加强学习，深入学习研讨，以“公司职代会报告和“党的十九届六中全会精神学习为抓手，采取全员分段式宣讲的方式进行深入学习研讨。充分利用“学习强国、APP、微信等网络新媒体和书籍、报刊、电视等传统媒体，线上线下相结合，深入学习二十大精神，学习贯彻落实公司职代会、院职代会精神。四是持续深化支部组织力提升，提升管理能力，加强以政治建设为统领的基层党建工作
10、，增强思想政治工作实效性。抓实党委巡视问题整改，确保党建引领保障作用有效发挥。五是开展丰富多彩的活动，观看红色电影、读本好书、到红色教育基地参观、户外活动和集体学习等；组织群众参加一些党组织的活动，宣传党的路线、方针、政策和当前形势，统一思想认识，团结发动职工群众，为中心开展奉献力量。六是促进党建工作与x工作深度融合。聚焦中心的重点工作任务，进行深入研究，加强基层组织建设，确保党支部职能有效发挥，引领全体党员和员工为实现重点任务努力，在工作中锻炼队伍的各项能力，促进个人成长。七是加强队伍建设，选树先进典型，用身边人讲身边事，激发员工创新活力，聚焦情绪管理，与员工进行有效沟通等方面，以座谈会、宣
11、讲会等形式引导大家共同营造和谐团队文化；加强队伍作风能力建设，梳理工作流程，建立工作标准，加强工作质量考核，开展年度纪律之星、效劳之星、管理之星评比；开掘好身边的优秀典型，讲好身边的典型故事，让大家学习有方向，看齐有标杆，扩大先进典型的带动和辐射作用。党支部班子2023年度组织生活会四个对照班子对照检查材料范文（2）按照xx关于召开2023年度组织生活会和开展民主评议党员的通知部署要求，现将支部年度工作情况、查摆问题情况汇报如下：一、2023年支部主要工作（一）坚决理想信念，扎实开展党史学习教育一是认真组织学习研讨。深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育系列重要讲话精神，采取集中学习、交流研
12、讨、理论测试、参观践学等多种形式，组织党员学习四本指定书目和党的机构编制史，开展x次交流研讨，全面深入了解党的百年奋斗史，凝聚奋进之力、担当之力。加强促学领学，xx主任和我分别开展x次党史主题党课，抓深抓实党史学习教育。迅速学习贯彻党的十九届六中全会精神，通过实施“三学联动、用好“三个讲堂、搭建“三个平台，教育引导党员深刻领悟党的百年奋斗重大成就和历史经验，相关做法被机关党委转发。将党史学习教育与业务学习相结合，深入学习贯彻习近平总书记关于xx工作的重要论述。二是创新活动载体。组织开展系列主题党日活动，参观觉悟社、xx、“红色记忆一革命文物展，用好红色资源开展体验式教育；积极参加“经典铸忠诚一
13、机关党史经典书籍主题阅读活动，撰写读书心得x篇；全员参与党史学习小编上知识竞答活动，并选派x名同志参加机关党史学习教育竞赛；发动党员干部参加“我心向党机关红色观影活动，利用工作之余观看建党伟业建国大业等红色题材影视作品影片，让党员干部在光影中深刻感悟百年辉煌党史，谨记人民效劳宗旨意识，坚决为民情怀。三是积极开展“我为群众办实事活动。紧密结合职责，研究拟定“我为群众办实事清单，选取党支部共建联系点。聚焦提升基层治理体系和治理能力现代化研究制定实施方案，切实将党史学习教育成果转化为推开工作的内生动力。（二）加强支部建设，促进党建业务深度融合一是严格标准成立党支部。坚持“三定规定落实与党支部组建同步
14、推进，分别召开x次党员大会对成立支部筹备工作进行安排部署，按规定履行支部成立和选举支部书记程序，及时上报并归档文书资料，加强支部标准化建设。二是制定年度党建工作要点。召开支部党员大会研究部署支部全年党建任务，制定支部2023年党建工作要点，明确五项xx条重点工作内容，实行挂图作战，扎实推动全面从严治党工作落到实处。三是推动党建业务互融共进。充分发挥支部战斗堡垒作用，通过承担重大改革、重点工作、重点任务，加强对支部党员的政治淬炼、实践锻炼和专业训练。四是狠抓党风廉政建设。扎实开展“讲促抓主题警示教育月活动，深入检视问题，针对“三观不正“三官盛行“三关难越等问题开展自查自纠和风险排查，排查出3方面
15、廉政风险点，制定7条防范措施。紧盯春节、国庆等重要节日，开展节前教育活动，组织学习案件通报，对支部党员干部严格执行中央八项规定精神、切实纠正“四风问题进行时时提醒、监督。加强处室内部管理，健全研究议事机制，提高业务工作质量和效率，形成凝心聚力推进工作落实良好气氛。五是坚持党的组织生活根本制度。严格落实“三会一课、主题党日、淡心谈话等根本制度，自2月份支部成立以来，共组织集中学习xx次，召开党员大会xx次，召开党史学习教育专题组织生活会x次，开展主题实践活动xx次，与党员谈心谈话xx人次，共记录党建工作信息xx篇。二、存在的主要问题（一）对照履行党章规定和职责任务方面一是运用党的创新理论武装头脑
16、的系统性实效性不够强。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不深入，学习上还没有完全做到精益求精、入脑入心。二是对党员理论学习跟踪问效不到位。支部能够及时组织开展集中学习、交流研讨、主题党日活动，但对党员理论学习上哪里有欠缺、哪里有缺乏、哪里有漏洞，了解的不够深入细致，把更多的精力放在组织推动学习的“前半程，抓学习没有做到“一股劲用到底。三是建优建强支部的招法不够多。党员教育管理监督方法比较单一，对党员干部的谈心谈话缺少针对性，部署工作任务多、关心思想心理少。对已有学习的制度存在重建轻管、落实不到位的问题，盯抓落实的严格程度还不够，在充分发挥支部坚强战斗堡垒作用上还需下功夫。（二）对照落实党中央和习近平总书记部署要求方面一是主动进位意识不强。落实党中央决策部署和市委工作要求方面，缺乏主动谋划、超前谋划的意识，习惯于被动落实改革任务，围绕我市重大问题、重点工作主动
