1、电力平安文化思考 电力平安文化是很活泼的一种文化，它以其鲜亮的特点在电力进展中起到了至关重要的作用。电力平安文化具有很强的使用价值，随着经济的突飞猛进，新时期建设电力平安文化面临新的挑战和新的要求。 一、电力平安文化的含义及特点 电力平安文化作为一种文化现象，具有鲜亮的特点。平安生产是电力永恒的主题，平安文化是电力行业文化的核心，没有平安其他一切将无从谈起。平安文化建设，是通过制造良好的平安人文气氛和人际关系，对人的理念、意识、态度和行为等形成，从无形到有形的影响，从而对人的担忧全行为产生把握作用，以到达削减人为事故的目的。所以平安文化具有人文性、严峻性、广泛性、激约性、融合性等特点。 1、电
2、力平安文化具有人文性 平安文化以人为本，就是要疼惜环境和疼惜人的生命财产，因而平安文化的建设首先要提倡人性化管理。我国是社会主义国家，我们的进展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。电力平安文化建设顺应社会历史的潮流，强调人是最贵重的，提出“人命关天，平安为大，人的平安高于一切，体现出浓浓的人文特性。近几年，桐庐县供电局在管理理念上渐渐从以生产过程、生产工艺和运营质量为管理的主体转变为以人为管理的主体，重视人的因素，以文化活动为载体，促进综合素养的全面提高；并开展一系列有关平安文化的活动，如：平安辩论赛、平安技术比武，平安学问竞赛、平安学问讲座、平安学
3、问问卷调查、我为平安献一计等；这些活动以人为主体，实现人的价值多元化，充分体现了人文性。 2、电力平安文化具有严峻性 俗话说：不以法规，不成方圆。电力平安文化要求我们在平安管理过程中，必需加强制度建设，依据平安生产新规律、新特点、新问题不断修订完善各项规章制度，特殊是讲评考核制度和责任追究制度。平安价值观需要个体的自觉养成，也需要制度的约束标准。电力每一项规章制度的出台，都有其严格规定。比方安规技术规程作业指导书标准操作执行卡等明确地告知操作人员该怎么做，而且对违反者都有惩罚，具有不行侵害性。 3、电力平安文化具有广泛性 电力平安文化内容包罗万象，大到电力平安总体思路、总体规划，小到一线班组的
4、宣扬口号、各个工种岗位职责，可以说但凡有电延长的地方，就有电力工人的身影，就有电力平安文化的传播，参与人员的广泛性也是电力平安文化的显著特点。假设说平安规章制度有如严父般的急风骤雨电闪雷鸣，平安文化那么应如慈母般的春风化雨润物无声。一句期盼平安幸福的平安告诫，一条布满人情味的平安警示，一封封家书拨动着每位职工的心弦；播送、电视、报刊等形式多样的平安宣扬活动、传播平安文化理念，营造平安文化气氛；引导宽敞职工由平安教育的客体转为平安教育的主体，到达了自我教育的目的。 4、电力平安文化具有激约性 平安文化的管理对象是人和物，而对物的管理归根结底也是对人的管理。对人的管理不外乎鼓励和约束两个方面，要管
5、理好人，首先我们要满足他们的物质需要，使大家都觉得自己是企业公正的一员。精神上的鼓励是平安文化管理的“高线，它的作用是明确努力的方向和到达目标的途径，其目的是激发职工树立正确的平安价值观，实施符合平安要求的行为，把确保平安的价值和实现自身价值统一起来，互融互动、协调统一。其次，思想教育是根底。正确的平安价值观是职工平安生产行为的先导；我们要结合实际，以利益为先导引导职工树立全新的平安价值观，强调“平安就是效益，平安就是一切的理念，把个人道德修养要求与本单位平安文化建设目标统一起来，把个人利益与集体利益统一起来。同时，在平安上以经济杠杆来主动施压，进行利益驱动，使平安生产到达有序可控。 5、电力
6、平安文化具有融合性 电力平安文化围绕平安生产，可以说是目标同向、工作同步、风险共担、成果共享。党政工团齐抓共管，始终融合到平安生产中，形成了大气氛的平安文化。凡遇急、难、险、重生产任务，职务不分凹凸，统一调遣，统一行动，一切以平安为先。现行的班前教育、技术交底，事故预想，以及大型施工的包保，监控，平安措施等都具有超前性；随着高新技术的不断消逝应用以及管理理念的不断提升，平安文化必将经受由最初的听天由命到亡羊补牢至系统平安的过程。这种高新技术领域的平安思想和方法论推动了传统产业和技术领域的平安手段和对策的进步，超前预防型为主，到达有序可控，长治久安。 二、电力平安文化的实质 电力平安文化有着特殊
7、重要的现实需要，它对宽敞职工的平安道德素养，企业平安管理水平，以及企业的效益均有着重要的意义。 第一，实行民主管理制，激发职工制造热忱。人才资源是第一资源，管理者要遵循“人的全面进展原那么，完善用人机制、竞争上岗机制、鼓舞制造力、鼓励职工好学上进，做到敬重人，培育人，依靠人；营造开放、宽松、自由良好的工作环境，激发职工保平安的首创精神和乐观性；开拓绿色快车道，提高干部职工的思想道德素养、科学文化素养和身体健康素养，强化干部职工保平安的过硬技能，把干部职工的思想意识、价值取向、平安行为、精神面貌分散到共同的平安文化理念之中，实现人的全面进展，并进一步提高了电力生产的平安保障力量。这种分散功能体现
8、在平安文化管理中，就是目标管理，运用目标管理分散人心。 其次，致力于效劳社会、推动企业进展。电力在国民经济中起重要作用，在市场经济中占有相当重的份额。由于电力的特殊性，多年来，人们对“平安压倒一切、平安第一的观念已欣然接受，达成共识。这种共识就是电力职工在生产活动中共有的抱负信念、价值观念和行为准那么。电力系统结合行业特点，围绕平安生产，致力于效劳社会、推动企业进展，制造了很多反映企业生存进展需要的平安文化，它们孕育于企业变革之中，随着企业的进展变化而变化，平安文化通过文化因素的示意，渗入电力工人的心理，形成他们的观念，取得他们的共识，支配他们的行动，从而推动企业平安进展。 第三，营造电力平安
9、文化气氛，打造企业文化品牌。平安文化是企业的核心文化，是企业平安生产的灵魂和统帅。建设企业平安文化，要不断增加企业平安文化建设的亲和力和亲切感，进行创新，避开居高临下的空洞说教，要寓教于乐，寓教于各项活动之中，使员工在参与中得到启迪，受到教育。为进一步营造电力平安文化气氛，我局成立了“桐庐电力艺术团，演员们在县中心广场定期演出，他们接受小品、相声、舞蹈等喜闻乐见的艺术形式宣扬电力平安生产法律法规、操作常识等，通过有声有色的宣扬教育，使职工和宽敞社会群众在耳濡目染、潜移默化中受到了极大的教育。同时还印刷了农村平安用电宣扬画册、刷写标语，开拓电力平安文化宣扬专栏；通过多种形式，把企业的平安文化建设
10、与企业的精神文化建设有机结合起来，相互促进，相互进展，相得益彰。为电力企业建立起了深厚的平安文化气氛和环境，在塑造电力平安品牌、树立电力良好形象上发挥了不行替代的重要作用。 第四，增加电力平安文化辐射功能。电力企业担负着社会公益性的任务，电力平安直接关系到人民群众的生命财产平安。在企业内部，每个电力工人都是平安文化的制造者，同时也是提倡者、遵从者。电力平安文化的开放特性确定它具有全方位的辐射功能。一是对内具有猛烈的传播感染力，可带动全体职工遵章守纪，形成人人保平安的气氛。二是向外辐射，这种辐射功能体现在平安管理中。通过企业人员和社会多方面的交往，扩大对外营销，向用户供应平安优质的效劳，在社会上
11、树立良好的电力形象，不仅给电力企业带来经济效益，而且还产生良好的社会效应。 第五，在先进思想体系下提炼电力平安文化。电力平安文化是在吸取经验和教训的先进思想体系下提炼出来的群体先进意识；先进、科学、整体的平安文化一旦形成，它所确立的一系列有形的、无形的，正式的、非正式的，强制与提倡的行为准那么都具有标准职工行为的功能。它反映电力职工整体的共同追求、共同价值和共同利益，教育并引导和培育了宽敞职工，增加了他们的责任意识、平安意识，使职工的思想观念、行为准那么与企业的目标相全都，从而对由个体行为构成的企业整体行为产生巨大的成效。这种导向功能正是企业进展的力量所在，它推动着企业的和谐进展。 电力平安文化建设促进了平安理念深化人心，促进了平安价值观、道德标准和平安行为准那么，促进了我们社会的祥和安静与进展。电力平安文化与电力企业相辅相成、互为促进，为电力企业的持续、稳定进展保驾护航，也将为电力企业的明天制造更多的经济效益和良好的社会形象，为国家的兴盛兴旺作出更大的奉献。
