1、区城管局年度工作总结及来年工作安排 区城管局年度工作总结及来年工作安排今年以来，xx区城管局在xx区党委、政府的正确领导和上级部门的业务指导下，以稳固深化文明城市创立成果为目标、加快推进“美丽银川行动，紧紧围绕“十大工程、百项任务、“一区一园一改造和自治区主干道路大整治大绿化工程等工作任务，勇于探索深化城市管理体制改革，全面实施精细化城市管理工作，为营造平安有序、整洁美观、文明和谐的市容环境，全面建设“美丽银川、“五个金凤开拓进取、不懈努力。现将全年工作总结如下： 一、慎密安排、加强协调，全力以赴确保各项重大活动顺利进行为确保“美丽银川行动现场观摩会、房车博览会、国际公路自行车赛银川段、穆斯林
2、企业家峰会、中阿博览会、自治区县域经济观摩会等20余项重大活动在我区顺利进行，我局根据市区工作安排，制定方案，明确具体要求、量化分解指标。积极协调相关部门、加强沟通联系、形成合力，对难度大、交叉多的问题进行有效解决。屡次召开中层干部会议，就各项活动涉及到的重点、难点问题进行讨论研究，制定具体措施。严格落实领导带班制度，出动机械化作业车辆2万余次、环卫工人6万人次，对贺兰山路、亲水大街、北京路实行全机械化清扫，其它8条主干道在人工保洁的根底上，进行机械化清扫，每天安排6次酒水降尘，确保道路干净整治。对26家建筑工地出入口进行整治、硬化。对辖区主干道的368下水道口用烧碱进行清洗。执法中队重点对街
3、巷道路占道经营、店外经营、门头牌匾、非机动车辆乱摆放等环境卫生进行综合整治，共标准门头牌匾262户（统一高度1.5米全新）、非机动车辆乱停放142处（头南尾北摆放），清理乱堆乱放、乱搭乱挂360余处，整治清理占道经营130处、店外经营125处，清理玻璃贴字132处，灯箱广告83个，横（条）幅46条，全力确保会场周边主次干道、参观线路、重要路段环境卫生干净整洁，得到各级领导的一致好评。 二、积极开展大整治、大绿化工作，提高城乡环境卫生管理水平今年，xx区结合自治区主干道大整治、大绿化工作，认真抓好城乡环境综合整治，除重点整治南北环高速、包兰铁路沿线之外，对11条主干道进行摸排，确定重点整治任务，
4、采取县处级领导包街、包重点地段等方式。对辖区主干道路沿线及两侧可视范围内的各类户外广告进行全面清理标准，去除道路沿线违规摊点、违章、破旧建筑物等；针对艾依河周边、沈阳路等开展了大干三个20230天环境卫生专项整治；组织xx区机关干部、志愿者，武警官兵对辖区内的环境卫生进行全面清理整治，使大整治、大绿化工作取得实效，城乡环境面貌有了较大改观。截止目前，共清运建筑垃圾88.98万方、回填土方84.1万方、整治出绿化用地397.5亩、整治场地973亩，修补人行道4.5万平方米，粉刷整治墙面0.82万平方米，清理淤泥0.21万方，治理污水0.5万立方米，设置彩钢板围栏300米，漉网覆盖650平方米，砌
5、围墙780米，取缔废品收购站6户，清理违规摊点20余处，撤除不符合标准广告牌8处；协助办事处撤除违建房屋36家、彩钢房63间。 三、全面推行精细化城市管理，实现城市管理新跨越按照城市管理“三分建、七分管的理念，创新城市管理模式，全力实施网格式精细化城市管理，促进环境卫生、市容市貌、机关效能和队伍建设四个方面的大提升。一是研究制定xx区城市管理执法局精细化管理实施方案和xx区城市管理综合执法局精细化管理考核方法。二是将辖区划分为48个网格，按照“定路、定责、定人的三定模式，实行执法中队、环卫站管片，责任区管块，执法队员和环卫工人管段的全方位、无缝隙精细化管理。三是将辖区95条街路分级管理（即严管
6、街、控制街、标准街），实行县处级领导包街制，打造8条“示范街。四是加大精细化考核力度，对每个精细化责任区从工作标准、在岗人数及在岗时间等，实施全程监督和考核，形成完整的作业、监督、检查、整改，确保精细化管理量化实施。五是实行局领导跟班制，每天由1名局领导班子成员带队对市容市貌、环境卫生进行检查。成立督查室，负责全局日常督查考核。六是实行绩效工资。执法队员、环卫工人每人每月200元、卫生监督员每人每月600元绩效工资，奖勤罚懒，极大提高了职工的工作积极性。七是充分利用数字化城管、qq群平台、新浪微博与市民相互沟通，共同破解城市管理难题。 四、积极开展各项整治活动，全面提升市容环境新面貌结合全年工
7、作目标，开展了占道经营、餐厨垃圾、牌匾标识、标准建筑工地管理及渣土撒漏、校园周边环境、夜市烧烤、犬类、艾依河周边环境等专项整治活动。下发宣传单7000余份，共清理占道经营2680处，店外堆放2670户，店外经营2653户；撤除破损门头牌匾595家，led电子屏359家，小灯箱、外立面广告766块；捕捉流浪犬300余只；暂扣烧烤炉具31台，桌子500余张，椅子2022余把；查处漏洒车辆400余辆，催促辖区65家出入口无硬化、无安装冲洗设备的建筑工地进行整改，协调组织市建设局、xx区安监局等单位查封建筑工地5家；先后抓获制假证人员5名、处理张贴各类小广告人员12起27人；积极协调保绿特公司，确定餐
8、厨垃圾收运时间段，确保收运工作。在福州街等处投资50万元标准门头牌匾；投资40万元设置非机动车免费停放架，劝导市民有序停放，标准非机动车秩序；协调交警部门对机动车辆乱停放现象进行整治，规划设置停放点5处，停车泊位60余个；发放xx区实施“门前三包联保责任建议书5000余份，签订xx区“门前三包联保责任书3950份。 五、加大环卫资金投入，提升环境卫生管理水平今年以来，以完善环卫机械化作业制度为抓手，以提升作业标准为重点，积极创新管理理念和方法，推行网格式精细化管理，辖区环境卫生整体水平显著提升。一是加大投入，配强人力。先后投入资金1400万元，购置了大型清扫车、扫地车、洒水车等各类车辆13辆，
9、环卫机械化作业车辆到达85辆，大大减轻了环卫工人的劳动强度；发动辖区企事业单位积极参与到创立“美丽银川行动中，12家企业捐款420万元；新增20230名环卫工人，为932名环卫工人每人每月增加工资270元，将环卫工人免费营养早餐标准提高至7元；环卫车辆驾驶员工资标准由2060元提高至2600元。二是提质扩面，标准实施。将车辆按照扫吸冲洗的功能进行分组，实行包片、包街，定人、定车、定责、定奖惩，并为每辆环卫机械化车辆安装gps车载装置，加强对环卫车辆的监督和管理，严格标准作业。三是全面推进，突出成效。在贺兰山路、北京路、亲水大街全面实施机械化清扫，环卫工人保洁工作由两班调整至三班，实行无缝隙、全
10、时段保洁。四是标准要求、精细管理。严格标准垃圾中转站的操作规程，加强卫生管理，确保正常运行。随着城市扩张、垃圾量增加，今年新启用5座垃圾中转站，增加3辆垃圾转运车，延长开放、关闭时间。根据xx市公厕管理标准要求，对辖区17座星级公厕进行标准化管理，力争到2023年底将17座星级公厕提升一个档次。 六、数字化城管正式运行，为精细化城市管理夯实根底自4月15日，xx市数字化城管试运行以来，确立了适合xx区实际的“数字城管长效考评考核机制，制订出台xx区数字化城市管理责任单位考核细那么，监督评价范围包括5个街道办事处、2023个区直职能部门。实行案件兜底制度管理模式，针对个别管理事项不能明确划分到相
11、关职能部门的问题，由xx区数字化城市管理指挥中心统一派遣专业部门。这一举措不仅从根本上杜绝了城市管理领域的漏洞，而且有效防止了部门之间互相推诿扯皮现象的发生。同时制订出台xx区数字化城市管理责任单位考核细那么，建立适合xx区实际的“数字城管长效考核考评机制，为全面实施精细化城市管理夯实了根底。今年4月至9月，xx区数字化城市管理指挥中心共接收派遣案件8463件，处置数8215件，结案数7851件，结案率95.48%，综合指标76.7。 七、加强党支部建设，强化城管队伍管理进一步标准党总支部组织建设。今年2月经xx区机关工委同意撤销原党支部，成立党总支部，总支下设4个党支部。党总支部不断健全党建
12、工作制度，充分发挥政治核心作用。结合“学党章、守纪律集中教育活动，加强党课学习，邀请市委党校教授进行专题辅导；组织开展廉政故事、格言、漫画、案例演讲比赛。切实转变工作作风，激发正能量，进一步提高干部职工廉洁自律意识、责任意识、效劳意识。围绕“转作风、促效能、树形象、优效劳的目标，采取一系列新举措，大力加强执法队伍建设，全面提高为民效劳水平。一是严格落实效能建设十项管理制度，制定完善了xx区城管局执法队员“八不准等各项制度，以制度管人、以制度标准办事程序。加大治庸、治散、治懒工作力度，提高办事效率，组织执法队员，在宁夏军区给水团进行封闭式军事训练，加强了团队意识、集体荣誉感和组织纪律观念，提高干
13、部职工的战斗力和执行力。二是抓学习培训提高执法水平。建立每周学习例会制度，对执法队员进行全面培训，提高执法队员的业务水平和综合素质。在依法行政方面，严格执行“执法五步骤和“四那么运算，要求执法队员在执法过程中必须着制服、挂牌、持证上岗、使用文明语言、严格按程序执法。三是加强对环卫工人的平安教育培训。组织环卫工人开展交通平安警示教育，提高环卫工人自我防范意识，减少交通事故发生。为激发环卫职工提高技能热情，组织开展了环卫职工技能竞赛，形成了“比、学、赶、超的工作气氛。四是率先在三区城管系统成立公安中队，协助城管行政执法，有效防止暴力抗法事件发生。五是结合群众评议机关和干部作风、城管系统作风大提升等
14、活动，开展形式多样宣传活动，以设立集中宣传点、作风建设专题片、环卫车辆车体宣传等形式，进一步提升作风形象，努力打造“人民满意的城管队伍。上半年在xx市城管局进行的政风行风考核中，我局取得全市城管系统第一名。 八、认真办理人大议案、政协提案及信访投诉工作2023年根据xx区人民政府安排，由我局承办的人大代表意见建议3件、政协委员提案2件，目前已全部办结。认真办理信访投诉，截止目前，共受理各类投诉案件82023件，其中群众投诉340件，xx区督办转办投诉179件，12345市长信箱52件，微博239件现已全部办结，办结率20230%。 九、下一步打算在2023年工作根底上，我们认真查找缺乏，加大整
15、改力度。一是进一步强化制度，以制度管人，标准执法行为。二是以深入开展“美丽银川行动，“大整治、大绿化活动为契机，继续深入推进城市精细化管理，按照xx市城管委的工作要求，加强督查力度，狠抓长效管理机制，按照洁化、绿化、亮化、序化的要求，稳固严管示范街、背街小巷示范街，向纵深推进。三是积极争取资金加大环卫投入力度，提高机械化清扫率，减轻环卫工人劳动强度，提高工人作业平安系数。四是继续完善内部监督管理机制，强化督查督导检查，加强网格式精细化的日常管理，着实提高城市市容环境管理水平。五是充分利用数字化城管、qq群平台、新浪微博对城市管理中发现的问题及时、高效、快捷处置。六是紧紧围绕“内强素质、外树形象的理念，克服怕苦畏难情绪，弘扬金凤精神，扎扎实实开展各项工作，为建设靓丽整洁、优美有序、文明和谐金凤做出更大的奉献。 第8页 共8页
