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2023年竞聘演讲稿的题目.docx

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资源描述

1、竞聘演讲稿的题目 1、高校人力资源管理方面存在的问题及改进的措施。 2、教师队伍的鼓励与考核机制探讨。 3、如何建立教学质量的考核与监控机制。 4、你认为学校的办学特色是什么。如何提升学校的核心竞争力。 5、怎样改进教学管理才能使我校顺利通过教育部本科教学水平评估。 6、如何加强实践教学。 7、教学督导制度探讨。 8、后勤效劳社会化后如何加强监管。 9、建设节约型校园的思考。 2023、新升本院校如何提升教师的科研水平和学校的科研管理水平。 11、如何利用我校的传统优势实现大学效劳社会的功能。 12、校园规划建设与环境育人关系的探讨。 13、如何加强校园的平安保卫工作。 14、校园周边环境建设

2、的思考。 15、怎样加强信息的搜集与督察、督办工作。 16、院系两级管理体制下财务管理的思考。 19、金融体制改革与我校继续教育的未来开展。 20、新形势下学生管理的重点和难点分析。 21、和谐校园建设的思考。 22、我校校园文化建设的重点及途径。 23、如何实现我校党建及思想政治工作202223年年会确定的目标。 24、怎样建立高校中层干部科学的评价体系。第二批。(教学系、公共外语部、图书馆、现代教育技术中心)共11个职数 1、重点课程建设在提升教学质量中的作用。 2、怎样提高学生的培养质量。 3、如何提高青年教师的教学水平。 4、提高教学质量的思考。 5、加强实践教学的思考。 6、本系学科

3、、专业建设的思路及措施。 7、在教学质量监控体系中,系主任的角色定位。 8、我校素质教育实践中的优势与缺乏,如何扬长避短开展创新教育。 9、如何发挥图书馆为教学科研效劳的功能。 2023、图书馆如何更好地为学生效劳。 11、教学手段现代化应用的思考。 12、教育技术中心如何更好地为教学提供保障。 13、体育课教学在提高大学生综合素质中的作用。 14、不同层次学生英语教学的难点及解决方法。 15、公共英语教学方法改革的探讨。篇二:竞聘演讲稿精彩开头竞聘演讲稿精彩开头 竞聘演讲稿精彩开头,竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘演

4、讲稿精彩开头,竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以,精彩而有力的开头是异常重要的,那么,竞聘演讲稿的开头要怎么写。竞聘演讲稿的开头有哪些写作技巧呢。开头的写作方法: 因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以,精彩而有力的开头就显得异常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头: (1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。 (3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。竞聘演讲者应精心设计演讲开头,把听众带进自

5、己创设的演讲情境中,从而提升自己的人气,在竞聘中胜出。但是现实中,常见一些演讲者由于开头不当,引起听众的反感,不但没有助上竞聘者“一臂之力,反而事与愿违,拖了竞聘者的“后腿。错误举例: 我叫,今年40岁,中共党员。首先,我要感谢上级党委给了我竞选校长的时机,并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业,分到第一中学任教;1990年任办公室副主任;1992年任办公室主任;1996年任副校长,主管教学工作。我认为我完全有能力胜任校长这一职务,因为我具有如下优势听完这段竞聘演讲的开头,各位感觉如何呢。 客观地说,这样开头,也有一定的可取之处,简洁明了,朴实庄重。但难免刻板平淡

6、,缺乏新意,不仅难以激发听众兴趣,而且会使人感觉:这个人不善创新,不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成,将对接下来的演讲内容产生不利的影响。令人遗憾的是,类似这样鳖脚的竞聘演讲开头方式,还有很多呢。 人在说话时,一不小心会说出一些不合情理的荒唐论点,一旦对方说出荒唐的话,你的时机就来了。 洞察对方的荒唐,要看对方的论点是否真实,竞聘演讲稿精彩开头论据是否有力,推理过程是否符合逻辑。如果结论是否认的,那么就要把对方的荒唐观点引申开来,使其表现得更为淋漓尽致,暴露得更为明显。这种“放大对方谬误的方法,就是“引申荒唐的辩术,也叫“归谬法。在辩论中,如果恰当运用此法,就会使自己的观点更加鲜明、对方

7、的观点更加荒唐。 有一次,文学家欧阳修向苏东坡说起一件事情。有一个病人前去求医,医生问他得病的原因,病人说:“我乘船时遇上狂风大作,结果受到惊吓。因此,医生便根据他得病的原因,从被汗水浸透的舵把上刮下木屑入药,病人服药后,果然恢复健康。 苏东坡说。“如果这样用药能治病的话,那就会推出一系列荒唐结论。用笔墨烧灰给读书人喝下去,不就可以治昏惰病了吗。那么,推而广之,喝一口伯夷(孤竹君之子,与其弟互相推让王位)的洗手水,就可以治疗贪心病了;吃一口比干(商纣王淫乱,比干进谏而死)的残羹剩汁,就可以治好拍马屁的毛病了;舔一舔勇将樊哙的盾牌,就可以治疗害怕病了;闻一闻古代美女西施的耳环,就可以除掉严重的皮

8、肤病了。 苏东坡的引申荒唐,使欧阳修无言以对,只好一笑了之。 优孟也是使用归谬法的高手。有一次,竞聘演讲稿精彩开头楚庄王有一匹心爱的马死了,他非常心疼,就要大臣们为爱马办丧事,并用大夫的厚礼葬马。大臣们觉得此事荒唐至极,纷纷进谏。然而,楚王不仅不听,反而下令:“凡再敢为葬马一事进谏劝阻者,一律处死。此令一出,众大臣无不惊惧,不敢再发一言。 优孟听说后,就号啕大哭着走进王宫。楚王感到奇怪,便问他为什么哭。优孟说:“那死去的马,是大王最心爱的马。而像楚国这样一个泱泱大国,却只以大夫的礼节埋葬这匹马,未免太寒酸了。请用君王之礼埋葬它吧。盲目自信型 一名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时,开头便讲道

9、: 我在大学参加过屡次演讲,受到老师和同学们的热烈欢迎,他们都认为我的演讲非常精彩,我感到无限的欣慰。我相信,我今天的演讲也一定会很精彩,能够给评委领导和同志们交一份满意的答卷。 分析:竞聘者走上讲台应该有一定的自信,但是,要把握好度,不能过分,否那么就会演变成自傲。要知道,“王婆卖瓜,自卖自夸,是很招人厌的。因为演讲者十分强烈的自我肯定语气,竞聘演讲稿精彩开头容易导致听众的逆反心理,即使演讲确实很成功,听众的满意度也会大打折扣。而且,万一这份答卷不怎么令人精彩,这个“台就很难下了。建议:不要么话说得太满,要留有余地,把满意与不满意留给听众评说。一味抱怨型一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长,

10、其演讲开头是这样的: 我是政法系副主任、副教授。我1973年参加工作,1975年参加伟大的中国共产党,1986年从师范大学政教系毕业,1989年被学院任命为政法系副主任,至今已有15年了。与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长,有的甚至当上了副厅长;比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。是我能力差吗。不是。其根本原因是我不善于同领导交际,所以有些同志对我说:“你啊,不善于联系领导,谁赏识你啊。 分析:很显然,此番话语里流露出演讲者对自己多年没被提拔任用的不满和抱怨。作为一名领导干部,应当正确看待组织的工作安排,这是最起码的政治觉悟,不应乱发牢骚,更不应该把原因归咎于没同领导搞好关系。依照竞聘者

11、这样讲,只会产生负面影响:这个人很看重名利,素质不高,过去没提拔他就对了,今后也不应该提拔。这不是搬起石头砸自己的脚吗。建议:把牢骚话收起来,抓住眼前的时机,用实力向大家证朋:投我一票是没错的。临场感恩型 双方谈话时,要注意聆听对方所说的每句话,这是一种礼节,表示重视对方。同时,当话题谈僵时,也能够从对方以前的谈话中,找出言词细节中的矛盾,或对自己有益的话语,让说话更有力。 有一次,歌德走在一条小路上,遇见一个对他有偏见的男士。此人看见歌德便说:“我从不给傻子让路。歌德微笑着说:“我恰恰相反。 随后便侧身让路给对方。歌德如此的做法,竞聘演讲稿精彩开头不仅防止了两人针锋相对,也使自己赢得上风。

12、除了善用对方的“话柄之外,还可借用其他有利的力量。 萧伯纳的戏剧武器与人在首演时获得满堂喝彩,观众们在谢幕时,纷纷要求萧伯纳上台与大家见面。可是,当萧伯纳走上舞台时,突然有一个人对他大声喊道:“萧伯纳,你的剧本糟透了,没人喜欢看,快收回去吧,赶快停演吧。萧伯纳一听,并没有暴跳如雷,相反,他向那人深深鞠躬,彬彬有礼地说:“我的朋友,你说得对。我完全同意你的意见。遗憾的是,我们两人能反对这么多观众的心意吗。我们能禁止这出戏继续上演吗。 萧伯纳采取的方法,就是借观众的力量给对方以有力的一击。实际上,萧伯纳的言下之意就是,我的剧本受群众欢迎,你个人的反对无济于事。篇三:竞聘演讲稿(标题:脚印将证明我的

13、存在)脚印将证明我的存在(竞聘演讲稿)尊敬的各位领导、各位同事: 大家好。首先我非常感谢公司给我们提供一个参与公平竞争、充分展示自我的舞台,我很庆幸遇上这么一次难得的时机,更庆幸于公司着眼长远、推进人才队伍建设而作出的一项重要举措。我今天竞聘的是办公室主任岗位。 2022年,我大学毕业后进入公司工作。曾在基层实习过一段时间,后来调到机关,一直在办公室工作,至今已有2023个年头。2023年的办公室工作经历,我深知办公室在公司中所处的地位和作用,也了解办公室所肩负的职责和任务,更明白办公室人员所应具备的素质和业务能力。回忆这些年来的工作,我深深体会到,这是一个学习、实践、再学习、再实践、不断提高

14、自我的过程。 刚开始在办公室工作,我先是从收发文件、整理档案、接打 等所谓“小事做起,但我从没有怨天尤人,始终默默无闻、任劳任怨、兢兢业业地工作,因为我一直坚守一个信念:天道酬勤,小舞台同样大有所为。 写材料是办公室人员的根本功,在平时的工作中,我就有意识地向业务部门学习,及时了解公司的经营动态,还注意学习各方面的文件、材料,关注国内外发生的政治、经济生活事件,在思想和行动上牢牢把握正确的方向。我还经常读报、剪报、抄录,装订成册,这些资料书成了我工作中必不可少的“资料宝库。我对办公室主任、公司领导修改正的文稿反复琢磨,从大处把握思路,从小处学习遣词造句,这对我很快提高写作水平、更好地从事文字工

15、作起了很大的作用。就是这么一步一个脚印,让我从此与秘书工作结下了不解之缘。一直以来,我主要担负着公司文稿的起草、撰写和文件核稿任务,还协助做好公司信息报送、宣传报道、会务安排等,工作繁忙而琐碎,白天上班忙于事务性工作,撰写材料更多是利用晚上和节假日加班加点。尤其是常年伏案写作,伤神伤脑,工作清苦,但我觉得这是一个成长过程中最能磨练人的意志的岗位。我想,只有坦然面对成长过程中遇到的各种困难,学会在逆境中成长,愈挫弥坚,才能为自己赢得更为广阔的开展空间。多年来,我严格要求自己,认真履行职责,高标准抓好办文、办会、办事,做好效劳领导、效劳部门、效劳基层“三效劳,较好地完成公司文稿的撰写任务。 作为一个为公司事业以身相许的普通共产党员,我为自己能在秘书工作岗位上有所作为而自豪。2023年来,我献身于办公室秘书工作,与时代同步伐,与公司事业共

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