1、2023年精神文明建设实施方案及工作汇报材料2023年精神文明建设实施方案及工作汇报材料2023年是全面建成小康社会和十三五规划的收官之年，根据xx市住房公积金管理中心精神文明创立20232023三年行动方案，为进一步加强精神文明创立工作，稳固省级文明单位创立成果，推动分中心文明创立提档升级，现结合分中心实际，特制订2023年精神文明创立工作实施方案。 一、工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以党的政治建设为统领，增强“四个意识、坚决“四个自信、坚决做到“两个维护。围绕“省级文明单位复评的目标要求，结合实际，内强素质、外树形象，强化窗口作风和机关效能建设，大力提
2、升住房公积金为民效劳水平，扎实推动志愿效劳健康开展，推进诚信建设制度化和作风效能大转变，形成“人人参与、共同创立的良好气氛，努力打造清正廉洁、务实高效、群众满意的优秀效劳窗口，推动分中心文明创立提档升级。 二、工作标准 以XX省文明单位创立管理方法、XX省文明单位测评体系等创立测评体系为依据，丰富和展现单位特色，实现组织领导有力、创立工作扎实，思想教育深入、道德风气良好，业务开展领先、工作实绩显著，民主管理标准、遵章守纪自觉，学习气氛浓厚、书香文化浓郁，内外环境优美、窗口效劳优化。 三、工作内容一深化理论武装，夯实思想根底。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，深入学
3、习贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见等党内法规、党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，对标对表引导党员干部将“两个维护表到达坚决贯彻党中央决策部署的行动上、履职尽责做好本职工作的实效上、日常举止言行上。根据中央和省市县委部署要求，认真抓好“不忘初心、牢记使命、 “两学一做教育的常态化制度化。认真抓好支部主题党日、“三会一课等党内政治生活制度，通过参加和组织对党忠诚、理想信念、党纪党规等教育，开展集中研讨活动，进一步增强党员干部“四个意识，坚决“四个自信。建立常态化学习教育培训机制，每月制定学习重点，将学习教育纳入年度党建考核、目标责任制考核和个人年度考绩。发挥理论中心组学习示范
4、引领作用，党员领导干部要带头参加所在支部、联系点支部组织生活会，带头讲党课。创新设置教育载体，细化明确责任清单，完善督查考核方法，保证学习教育落到实处。加强社会主义核心价值观宣传教育，在办公场所、网站等醒目位置展示社会主义核心价值观内容和公益广告，营造浓厚气氛。利用“三八“五四“七一“十一等重大节日及春节、中秋、端午等传统节日开展爱国主义、集体主义教育。加强思想道德建设，深化思想意识形态教育，改良思想政治工作，开展马克思主义宗教观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等教育，持续抓好“道德讲堂活动，引导干部职工讲道德、尊道德、守道德，注重先进典型的挖掘与标树，营造争领先进、争做标杆的良好气氛。二深化优质效劳，提升群众满意度。坚持以“办事方便、效劳周到、态度热情、环境舒适为目标，打造群众满意效劳窗口。持续推行“党员三亮三创三先活动，让党旗时刻飘扬在为群众提供优质效劳之中，引导党员在“最多跑一次改革、新冠肺炎防控、公积金扩面等工作中发挥先锋模范作用。深化“公积金+金融综合效劳模式，进一步完善和加强与金融系统合作，竭尽所能满足群众需求，为办事群众提供延伸拓展和个性化的定制效劳。继续参与市中心“标杆窗口“效劳明星“最美公积金系列评比评选。优化优美环境，办公场所和窗口环境保持干净整洁、无卫生死角、无乱写乱画、乱摆乱放，办公场所设计合理、
