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2023年林业局老工作总结.docx

上传人:g****t 文档编号:2023786 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:11 大小:23.85KB
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资源描述

1、XX年林业局老年工作总结 2023年在党中央的正确领导下,举国上下在反腐倡廉、加强依法治国的一片高歌欢笑中欢度2023年。回忆林业局老年工作一年来,在局党组的直接领导xx县老干局、县老年体协、县关工委等有关部门关心指导下,林业局老干支部围绕全体离退休老人这一中心效劳大局,做了一些力所能及的工作,现将一年来的老年工作简要总结如下: 一、老干支部工作1、首先老干支部在支书的带着下,支部一班人团结协调、真诚、热心奉献于老年工作,支书今年78岁高龄,从不计较个人名利得失,认真负责参加县老干工作各种会议,经常会同局在位领导协商讨论老年工作,并争取一定经费,有效地开展老年各项活动,也赢得了广阔离退休老同志

2、的好评。 2、继续坚持每月16日为集体活动日,做到风雨无阻,从未间断,集体活动日主要内容: 1、及时传达贯彻上级xx县老干工作会议和文件; 2、学习党的有关方针政策和国家大事,并重点学习了党的十八大四中全会文件,关于加强对依法治国、健全法制社会、法制政府的了解和理解,使每个公民都积极学法、懂法、遵纪守法,如何尽力做到把自己言行标准和法律化; 3、及时收缴党费和用好返还党费,并专人保管,支委讨论使用,今年“七一党的生日,对50年以上党龄的老党员,每人送去20230元慰问金,对卧床重病的党员,买些慰问品及时看望查访,使之老党员、退休有病的党员同志和家属非常感动,表达了退休后的党员还有组织关心。老干

3、支部把关心离退休老人的身体和生活问题放在首位,凡老人生病住院,支委及时派人带慰问金看望,并及时向局分管领导和主要领导汇报,如每月16日集体活动日,有个别退休老同志未到,支委立即打 给本人或家属,询问何因; 4、今年支委对本单位离退休老人的身体、生活状况进行了一次摸底了解,并对四位有病和特困难的老同志,写出专题报告,交到局总支,并提出专项年终补助。 二、老年体协工作随着社会文明进步和开展,林业局老年体协工作在县老年体协的指导鼓舞下,呈现了两个特点:一是参加锻炼人数百分之百,充分认识到“我锻炼,我健康,我快乐,坚持身体锻炼已成为离退休老人的自觉行动,并根据自身特点和爱好,有跳舞的,步行的,做体操的

4、,打老年气排球、乒乓球、床上床下锻炼的等等。通过锻炼,大多数都收到立竿见影的效果,如83岁的老会计杜珍才,患有严重的心血管疾病,医师屡次叫他做搭桥手术,他未做,一直坚持健步行,疗效很好。二是参加集体锻炼积极性比以前高,以往县里组织的各项老年运动会,林业局几乎无从参加,榜上无名,今年在县老年体协指导鼓舞下,参加了县老年气排球、乒乓球,局老年支书快80岁的老同志,亲自带队集训排练,并立了二条原那么:一是只能指导,不能指责,二是要有始有终。今年五月份天气炎热,坚持训练,终于从不会发球到会发球,从不会接球到会接球,通过大家辛勤付出和努力,进步很快,虽然没有拿到名次,但充分得到裁判和大家的肯定和鼓励,老

5、年气排球、乒乓球比赛都获得了“优胜奖。 三、关工委工作1、今年关工委工作,每月16日集中活动中,及时传达上级关工委会议精神,结合本单位实际,按照局制定方案,逐一落实,分别向分管和主要领导汇报,提出了我们的想法和建议,并要求离退休老同志,按上级要求,教育好自己的子孙。 2、在9月大学开学前,对局机关两名考取大学的子女,召开了家长和子女一同参加的专题座谈会,请局领导参加,按局制定“关工委方案,兑现了考取的二名大学生分别发放500元奖金和一封贺信,使家长和考生深受鼓舞。总之,林业局老年工作在上级的重视和局领导关心支持下,做了一些应尽的工作,但同许多先进单位和离上级要求差距甚远,也存在许多缺乏和问题。

6、如参加县老年体育活动,报名人少,各项活动水平低,工作能力有限,使之老年活动受到局限。为此,我们打算在新的一年,加强新的活开工程,为使更多一些党员和老同志更好地度过晚年,学习有关单位的做法,制定一个可操作性的关心老党员、老同志的做法,一是党龄到达50年以上,在每年“七一党的生日里,关心慰问金200-400元,党龄达60年以上,慰问金400-600元。退休老同志,年龄到达70岁生日、80岁生日、90岁生日,除送份大蛋糕外,给予一定慰问金。对每年老同志生病住院和较困难的给予一定的补助。为此,望局领导在新的一年里提高一些活动经费,另外,负责老干工作的主要领导,适当考虑补贴一些交通费、 费等,使之这项工

7、作有效地开展更好。这一制度,确需局领导的支持和决定实施落实到位。 12 按照市局关于报送工作总结及2023年主要数据统计表的通知(成质监办(2023)68号)要求,我局对今年工作进行了认真梳理,结合实际,提出2023年工作方案,有关情况如下: 一、2023工作完成情况 2023年,成华质监局在市局党组和xx区委、区政府的领导下,紧紧围绕“创新开展、效劳民生、争创一流的工作要求和效劳“五大兴市战略、推进质量强市、三个平安为工作重点,认真履行职能,突出工作重点,狠抓工作特色亮点,全力推进“抓质量、保平安、促开展、强质监的各项工作。 (一)大力开展质量监管和质量提升活动,全面推进“质量强市工作 1.

8、全面推进质量强市工作。质量强市被市政府纳入了今年的主要工作,xx区于今年3月20日正式出台了xx市xx区人民政府关于全面推进质量强区工作的实施意见(成华府(2023)28号),区委政府目督办下达了xx区质量强区工作专工程标(成华质监(2023)12号),对全面贯彻落实xx市质量开展“十二五规划,全面提升产品质量、效劳质量、工程质量、环境质量的水平,提出了指导思想、总体目标、主要任务和工作步骤。截止目前我局牵头组织安排了xx区2023年质量监管、质量提升工作,并屡次组织相关人员到企业指导帮扶,帮扶企业2023余家。已组织5家企业申报第11届四川名牌。目前有成都桃李食品、成都锦宇化机和成都鹏顺汽车

9、配件3家企业申报四川名牌产品;有四川国储物流股份和成都东湖首席餐饮2家企业申报四川效劳名牌。 2.不断强化质量管理。为加快质量诚信体系建设,促进产品质量和经济效益整体水平的提高,我局制定并实施了第十一届XX省名牌企业培训方案,开展质量信用等级评定工作,重点培育了6家企业,已申报3a企业1家、2a企业4家、a级企业1家。对新能源、新材料、节能环保等新兴产业及列入工业产品生产许可证和3c认证目录范围内的产品生产企业建立质量档案,已指导24家生产许可企业全部建档,并在监管中完成年审上报工作。13季度,全区产品等级品率达88.9%,质量损失率0.5%。 3.积极探索参与“五大兴市战略新路子。一是主动帮

10、扶xx市将军建筑模板,采用质量管理方法,攻坚克难,找准工艺特性,改进工装和设备,进行标准化流水操作等,使企业在xx市二环路改建工程中,为交通先行提速提供了优质合格的产品。二是转变监管理念,把工作着力点放在基层,为企业办理年检组织机构代码证13580家,新办412023家,变更202355家,换证3640家。 (二)积极做好标准化和计量工作,关注民生办实事 1.不断深化标准化工作,做好做实国家级养老效劳标准化试点工程。为确保西部第一个国家级养老效劳标准化试点工程在今年11月获得国标委的验收通过,我局坚持以标准入手来全面提升xx区养老效劳水平,从领导机制到工作机制,从标准宣贯到标准实施,汇同xx市

11、标准化研究院、区民政局及相关街道对xx区养老效劳工作现状进行了认真细致的调研,完成了大量的根底性工作,搭建起了全区一体化的养老效劳推动体制。截止目前已编制25项标准制度正在xx区的敬老院、养老效劳中心、养老效劳站全面实施。成都日报分别2次对我局的养老效劳标准化试点工作进行了报道,引起了社会的广泛关注。 2.开展计量专项检查,抓好诚信计量建设。一是组织12家眼镜店、11家医院、5家加油站开展诚信计量承诺活动;二是结合“520世界计量宣传日,开展4次计量专项监督检查,组织局部眼镜店到学校为学生免费验光,并给局部贫困学生免费配送眼镜;三是对辖区内26家农贸市场进行巡查68次,检查计量器具2762台;

12、四是强制检查11家医疗单位在用强检计量器具3123台(件),周期检定率20230%,检查眼镜、加油站、大型超市等企业38家,计量器具468台(件),受检率、合格率均到达20230%,检查定量包装商品46种560件,净含量监督抽查合格率20230%。 (三)加强食品平安、特种设备平安、重要消费品平安监管,全面推进效劳民生工作 1.加强食品质量平安监管。按照年初制定的食品监督抽查方案,对区域内食品企业开展了产品质量监督抽查工作,按时完成监督抽查和检验任务。已抽查企业30家12023批次,合格率94.5%。同时,加大食品生产违法行为的查处力度,将食品监管数据及时纳入食品生产监管信息系统。全年共出动执

13、法人员200人次,检查企业90家,有效防止了食品问题的发生。 2.加强特种设备监管。最近几年xx区经济适用房所占的比重很大,电梯成爆发性增长。目前全区共有电梯6740部,而维保单位只有62家。为标准我区电梯使用管理和维护保养,确保电梯平安可靠运行,我局制定了xx区人民政府关于加强住宅小区电梯平安管理工作的意见。该意见在全省由区县政府出台属首创,得到xx区领导的肯定,并由市局发文转发各区市县参照学习。意见建立和完善了xx区住宅电梯平安监督管理制度,明确了住宅小区电梯的平安管理职责,有效治地消除了电梯平安隐患。同时,我们针对电梯维保单位的信誉监控问题,新出台了xx区电梯维护保养单位质量平安信誉管理

14、考核方法(试行),建立起我市首个电梯维保单位信誉平台。对我区所有电梯维保单位的效劳质量、效劳能力实行强制全面考核,考核结果不仅入档在案,也与该电梯维保单位在xx区的“生存空间息息相关。截止目前已完成了对维保单位的季度考核,对考核后五名的维保单位进行了约谈,要求切实改正。这些做法也得到了新闻媒体的大量报道,四川日报、中国质量报、成都日报分别6次对我区电梯监管新做法进行了报道。 3.加强重要消费品的质量平安。组织开展了打击制售假冒伪劣商品专项行动。上半年办结行政执法案件202340件,其中立案案件42件,当场处分968件,大要案27件,举报(申诉)3件。上级转办、督办件146件,全部办结。行政案件

15、结案率、准确率达20230%,无复议和诉讼案件发生。 (四)带好队伍,提高素质,创先争优活动取得成效 结合质监工作实际,不断加强干部队伍建设,深入开展创先争优活动,保障各项工作顺利推进。按照市局建成局长提出的“要学会两手抓,首先要抓好内部的自身建设和努力搞好作风建设的要求,采取措施,加强了督导落实,形成了全局积极向上,务实求真,创先争优的工作气氛,推动了质监工作逐项落实和创新开展,质监形象进一步好转。 (五)扎实开展“两个专题教育学习活动 按照省委、市委、市局要求,从2023年5月及7月起,分别在全局广泛开展了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动和深入开展党的群众路线教育实践活动

16、。全局人员高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观为指导,深刻领会习近平同志一系列讲话内容,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,认真开展学习。通过教育活动,全局人员思想得到统一,凝聚力得到增强,作风转变效果明显,工作积极性更加主动,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到一定改正,到达了教育的视频目的和效果。但还存在一些问题:一是狠抓工作落实不够。往往注重开会、发文件,但抓落实力度不够,缺乏具体检查指导,抓而不紧、抓而不实、抓而不细,没有到达预期效果。二是深入调查研究不够。存在深入基层调研少,调研不深入、不细致、不全面、不科学的问题。三是缺乏苦干实干

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