1、村镇效劳与管理工作意见 根据市人口与方案生育工作领导小组办公室的意见，从今年起将原来的二、六、十月份的集中性效劳与管理工作改为三、九月份集中组织两次。为进一步强化以孕情效劳与管理为重点的根底工作，继续保持稳定的低生育水平，确保“十一五人口和方案生育工作目标的园满完成，经研究，特制定实施意见如下： 一、提高认识，摆正位置 2023年是争创省“十一五人口协调开展先进市（区）的申报验收之年，孕情管理与效劳工作是否到位，事关创立目标能否实现。各村务必要充分认识组织开展集中性效劳与管理工作的重要性、必要性和紧迫性，把它摆上稳定低生育水平的首要位置，抓紧、抓实、抓好。 二、采取措施，逐人见面 宣传发动到位
2、。要充分运用送告知书、宣传单和中心户宣传等一切有效载体，大力宣传人口和方案生育政策法规，着力营造开展集中性效劳与管理的社会气氛。 责任落实到位。要完善切合本地实际的集中性效劳与管理工作机制，明确对象、明确时间、明确奖惩，切实提高工作质量。 见面效劳到位。要对所有已婚育龄妇女（特别是2023年以来有生育、节育现象的对象）逐一开展b超随访效劳，做到一个不错、一个不漏、一个不假，确保孕情、节育措施类型等见底率达20230%。 重点效劳到位。要对流出人口逐一核实其流入地址、从业单位、联系方式、生育和节育等根本信息，摸清流出人口底数，及时变更相关信息。要采取集中办理、主动上门办理等多种形式，免费为流出人
3、员办理流动人口婚育证明，确保持证率达20230%。同时，科学安排时间，即时为相关人员进行孕情、环情等免费技术效劳。 结合工作到位。要把开展集中性效劳和管理与核对育龄妇女信息相结合，与宣传教育相结合，与rti综合防治相结合，与孕前一围孕期保健相结合，吸引群众参查，确保未落实措施、意外妊娠对象补救措施到位。对未见面人员要逐一弄清情况，明确跟踪管理和效劳责任，不留一个等隐患。 三、组织领导明确分工 镇成立集中性明确分工效劳与管理工作领导小组，刘军镇长任组长，肖建华副书记、丁健副镇长为副组长，党委其他联系到村的负责人、朱美华等同志为成员，同时成立工作小组，有计生办、计生效劳站负责实施。 各村（居）也应
4、成立相应的工作班子，有党总支书记负总责，村（居）委会主任直接负责，计生专职员具体负责。村组其他干部要明确分工，全员参与，加强分类指导，将知识宣传、信息核对、生育关心、健康体检、流动人口管理等工作融入随访效劳之中，扎实推进基层根底工作。 四、严格考核确保实效 集中性效劳与管理工作是一项严肃认真的根底工作，因此，对此项工作实行专项考核，三月份的考核截止时间为3月8日。逾期不完成任务的，见一个未检的对象扣村2分，见一个计外孕未及时处理的扣村5分，在财政转移支付中考核工资局部扣除。对已过考核期一周，因组织工作不力，接受效劳尾巴较大的村（居），党委将对村（居）主要负责人追究相关责任，同时集中性效劳与管理工作的考核结果将作为年终对各村（居）和镇村干部综合考核的重要依据。
