1、医院财务个人工作总结范文医院财务工作是很重要的，那么医院财务人员应该怎么写工作总结呢下面小编就和大家分享医院财务个人工作总结，来欣赏一下吧。医院财务个人工作总结下半年，医院方面将财务工作要求十分严格，而财务部门也将从：财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。一、医院财务工作方案与目标管理1、在财务会计核算上：a、完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监督。b、完善利润预测，资金预算的准确性，形成预算体制下的财务运作及分析体系。2、在管理会计核算上：a、加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物资平安库存量管理，科室限量备用及领用制度，提倡
2、节约使用减少损耗，利用信息系统建立平安库存量预警提示。b、加强进货本钱的监督，完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预警提示。d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的分析及有效广告投放如：(版面的合理分布等)的统计分析体系，配合营销筹划部提供有效的统计数据以供领导决策。e、细化收入与本钱的配比结构，建立收入与本钱对接的信息系统，实现毛利在信息上的及时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。3、税收筹划上：a、配合总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合理性安
3、排，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作。b、实现柜员机，pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。二、医院财务人员工作方案：在收入与本钱的关系上进行理顺，做到配比的合理性。收入上分成：分手术分工程分分部门核算材料销售 药品销售整形美容中心细目核算分治疗细目核算皮肤美容中心 分病种细目统计、两者共存的体系分治疗生活美容中心细目核算本钱上按收入的配比原那么进行完善细化进行分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出特别对科室领用，免费领用等加强监督。三、价格管理：1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制，对新产品新物资严格把关，配合领导层对医院使用物 资
4、，销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。2、营销筹划部实现大小开支工程在统一预算报批的情况下执行，按工程开支明细核定价格进行报销核算，3、对医院的各手术、治疗工程的收费价格按照部门提议，财务测算本钱后报批的程序进行，并逐步完善信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。医院财务工作总结半年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，积极参加医院组织的各项活动。努力学习业务知识。团结一致。齐心协力。围绕我院年初既定的工作目标。较好地完成了各项工作任务。汇报如下：一、上半年新开展的主要工作1.我院为加强经济管理。实行全本
5、钱核算。在医疗系统尚属最新的经营模式。目前。在全国没有成型的方法。我们根据有关理论知识及我院实际情况。在实践中不停地摸索。探讨。制定了全本钱核算方法和操作程序。自今年1月1号实施。通过全本钱核算。增强了广阔职工的本钱意识。杜绝了浪费现象。收到了明显的成效。在收入以x%的增幅情况下。但相关本钱却相对降低。例如：其他材料消耗x年为x万元。x年为x万元。节约x万元，卫生材料消耗占医疗收入比。x年x9%，x年x%，x年比x年降低x个百分点，药品费占药品收入比x%，x年x%，x年比x年降低x个百分点。预计全年业务收入比去年增长x%.业务支出比去年增长x%.与去年相比增加广告费x万元。院报费用x万元。技术
6、协作费x万元。奖金增长x万元。扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长x%.二、各项日常工作圆满完成。1.严格遵守财经法律。法规。健全了费用报销制度及审批规定。并能认真执行。层层把关。坚持原那么。不徇私情。2.积极做好经济管理工作。为领导及时提供经济信息。今年召开了两次财务经营分析会议。对我院财务运行情况进行阶段性全面分析。看到成绩。发现问题。提出改进措施。保证了我院经济活动有序顺利开展。3.完成了省物价局。省卫生厅交给的医疗效劳工程本钱测算工作。搜集了上万个数据。填制各种表格。分摊计算出我院近三百项医疗工程本钱以及诊次本钱。床日本钱。出院人次本钱。写出了.完成10项新的医疗收费工程及收费标准的申
7、报工作。按物价局的要求。我们深入科室进行了严格的物价自查工作。我院完全按医疗收费标准进行收费。无乱收现象。根据iso的要求制定了物价管理规定。病人投诉制度。价格维护制度等规定。标准了医疗收费行为。使物价管理上了新水平。4.让病人看放心玻交明白钱.自今年以来。我院努力改善就医环境和就医条件。尊重病人的知情权。为不影响工作。住院处利用晚间调整了软件程序。5月份在实行日日清的根底上。逐步实行项项清.此项工作方便了病人。得到了群众的认可。真正做到了让病人看放心玻交明白钱.也促使了医院加强管理。标准医务人员的行为。合理检查。合理用药。提高了诊疗质量和水平。5.财务人员转变效劳观念。增强效劳意识。在财务机
8、构人员调整后。我们每日将住院病人费用一日清单。催款单送到病房。每月将奖金送到科室。对凡需财务科效劳的离退休老干部给予热情的接待。总之。为病人为职工效劳逐步落到实处。6.积极配合各科室的工作。住院处在完本钱职工作的同时协助医务科完成医生收治病人工作量统计工作。帮助医疗咨询部调查住院病人出院反响信息x份。7.做好一年一度的预决算工作。对上报的资料。认真整理修改。撰写了财务预决算分析报告。及时完成0x年决算及0x年预算工作。8.准确。及时发放职工工资。耐心细致做好工资调整解释工作。为职工代扣代缴煤气费。保险费。个人所得税。公积金等。坚持做到周到效劳。让职工满意。9.按有关规定管理空白凭证。按档案管理
9、要求及时办理会计凭证。账簿。报表等有关会计资料的整理归档工作。10.极做好经济管理工作。为领导及时提供经济信息。今年召开了两次财务经营分析会议。对我院财务运行情况进行阶段性全面分析。医院财务上半年工作总结2023年上半年xx医院财务工作注重学习和提升财务效劳潜力，用心探索和推进医院财务管理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁的管理理念，紧紧围绕医院2023年事业开展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事业开展带给了较好的财力保障。一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的
10、重要好处。财务科透过多种形式认真学习实践“三个代表重要思想和科学开展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，用心为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。二、明确了医院财务工作的组织领导职责和经济职责，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运潜力和抗风险潜力。三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务效劳质量带给了制度保障。2023年上半年财务科按以往积累的经验进行适当调整，支出一
11、齐;统计，核算，收帐，调拨放到一齐减少了不必要的环节，给医院财务工作翻开了一项新局面。四、2023年上半年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下半年财力安排的重要依据。止于6月底，医院医疗收入高达.50元;药品收入高达.40元;(其中西药收入为.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为.50元;)。财政补助收入达.00元;其它收入达6933.24元。合计为.14元。医疗支出为.23元，(其中：工资福利支出为.00元;商品和效劳支出为.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为.00元)。药品支出为.12元，(其中工资福利支出为23677.00元;商品和效劳支出
12、为12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支出为3512.67元。合计为.52元。2023年上半年收支结余为.87元，2023年1月至6月底收支结余为49元，为2023年的资金运转表达了有力的保证。五、用心调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。在用心调研论证、多方协调的根底上，医院进一步明确了工程经费是解决开展问题的主要经费来源，是工程实施单位为完成事业开展目标，在根本支出之外透过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据开展进行效劳收支的运转
13、资金。为了加强医院工程经费管理，保证专项资金工程顺利实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了效劳质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广阔参合农民来我院就诊，止于2023年6月17日住院总费用为.55元;自费费用为19098.84元;自费率为2.18%;合理费用为.71元;实际补偿额为.25元;补偿率为62.64%;出院人数为1511人;人均费用为579.07元;人均补偿费用为362.71元;药品总费用为.73元;药品自费率为681.26元;诊疗总费用为90284.08元;诊疗自费费用为2060.48元;诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用，充分表达了新型农村合作医疗的惠民，利
14、民政策。六、认真完成了2023年上半年医院“收支两条线管理规定，实行“阳光收费。医院财务管理的环境发生了较大变化，应对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务开展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原那么。七、进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化效劳体系初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务状况，科学决策、科学管理;提高工作效率。八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原那么，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。
