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2023年矿山安全管理制度.docx

上传人:la****1 文档编号:2026298 上传时间:2023-04-24 格式:DOCX 页数:127 大小:101.40KB
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资源描述

1、矿山平安管理制度 1、平安生产责任制度 2、平安目标管理制度 3、平安例会制度 4、平安检查制度 5、平安教育培训制度 6、设备管理制度 7、重大危险源管理制度 8、平安技术措施审批制度 9、劳动防护用品管理制度 2023、事故管理制度 11、应急管理制度 12、平安奖惩制度 13、平安生产档案管理制度 14、职业危害预防制度等。 平安管理的十四种制度 为了使平安生产管理工作适应社会主义市场经济和建立现代企业制度及公司开展的需要,进一步强化“制度到位,责任到岗,分级管理,层层负责,严格考核,全面推进的平安生产原那么,不断改善职业平安卫生状况,保障平安管理在生产过程中有效稳步运作,根据局有关平安

2、生产的要求,特制定我矿平安生产管理制度。 平安生产责任制 根据中华人民共和国平安生产法第四条的规定,为明确有关领导、管理人员及员工应肩负的平安生产责任,特制定狮子山铜矿平安生产责任制。 1、矿长平安生产责任制; 2、主管平安生产副矿长平安生产责任制; 3、专职平安员平安生产责任制; 4、员工平安生产责任制等制度。 (二)、平安生产教育培训制度 1、必须坚持对员工进行平安生产教育培训,未经平安教育培训或虽经平安教育培训,但考试不合格者,不得安排上岗作业;特种作业人员必须接受专门培训,经有关部门考试合格并取得操作资格证方可上岗作业; 2、矿管理人员和矿专职平安员必须具备平安专业知识和平安生产工作经

3、验,并经上级主管部门或劳动组织部门专门培训考试合格方可任职; 3、新参加工作的员工(包括临时工),实习生,代培人员必须进行矿(厂)、工区(车间)、队组(班组)三级平安教育;矿(厂)内调换工种或脱离岗位六个月以上返回岗位者,必须进行三级平安教育,平安培训时间必须保证72小时。 4、新工分配到岗后,要求在有平安生产经验的师傅带着下作业实习一段时间,继续接受平安技能和平安态度教育,经考核合格前方可独立操作; 5、分公司在新工艺、新技术、新设备投入使用前对操作人员必须进行岗位的平安教育和岗位操作方法进行培训,并经考试合格方可上岗; 6、分公司在进行设备检修、重点工程施工,必须事先制定好平安技术措施、对

4、施工人员必须进行现场平安教育,指定平安负责人,并列入机制考核; 7、周一的平安生产活动应向员工通报矿领导平安讲话内容,学习有关的平安生产法规,条例及企业的平安生产规章制度,时间、内容、参加人数必须有记录; 8、做好节前、节后的平安教育,汛期间的防汛、防滑破教育,及平时对员工进行平安知识,平安技能,平安意识,平安态度方面的教育; 平安目标管理制度 为了落实国家“平安第一,预防为主、综合治理的平安生产方针,树立“以人为本的思想,认真落实各级平安生产责任制,使企业的平安生产形势持续、稳步、健康的开展,树立良好地企业形象,特制定本制度。 目标 1、每年在年底,召开安防会的同时,明确全年的奋斗目标,确保

5、确保全年平安生产无死亡事故,确保全年平安生产无重伤事故。 二、目标实施方案 1、签定平安生产责任制,制定目标分解方案;将平安目标落实到各基层、各岗位、各员工; 、每年确保平安投入符合平安生产的要求; 、每月进行综合平安检查一至二次,并进行严格的综合量化评估考核。 、严格执行平安生产奖惩方法。、严格执行平安管理的十四种制度、定期进行平安系统单元的评价。 、实行平安一票否决制,经年度考核,但凡考核不合格的单位,取消该单位年度内各种评先资格。 平安例会制度平安生产检查制度 为确保各种平安检查的正常开展,有效落实整改隐患“三定四不推的原那么,提高平安检查、隐患整改的实效性,防止隐患转化为事故,进一步提

6、高我矿平安管理水平,特制定罗河铁矿废石井工程部平安检查及隐患整改责任追究制度。 一、平安检查组织机构组长:朱林辉副组长:易文 组员:周志亮、杨俊、朱荣福、谭磊、王希平、罗伟下设办公室:平安生产部办公室主任:周志亮 各基层单位成立相应的平安检查组织机构。 二、平安检查方式及周期 平安检查共分为四种。(1)日常性检查,是指矿平安调度人员、跟带班领导每班对现场进行平安确认;队班组每班必须进行班前、班中、班后的日常检查。(2)定期检查,指工程部综合性平安检查与季节性检查,矿根据生产活动情况组织的全面平安检查。季节性检查,指雨季(或气候潮湿季节)检查电气设备设施及防洪设施检查,及在气候寒冷、枯燥、多风的

7、季节防火检查。抓住季节上事故多发的规律,突出重点地进行平安检查。(3)专业性检查,是根据设备和工艺特点进行的专业检查,不同工种在平安生产上都存在一些关键部位,抓住关键进行预防。专业检查就是对各工种有针对性易发生事故的地方要进行经常性的和预防性的重点检查。(4)群众性检查,指发动群众普遍进行的平安检查、生产岗位当班检查等方式。在自查中要提倡互查,起到相互监督、提示的作用。 工程部综合性平安检查每月不得少于3次(每旬一次);生产技术部、平安环保部联合检查每月不得少2次;职能部门专业性检查每周不少于1次;各班组自检自查每周不得少于2次。 三、检查的内容和责任划分 (一)平安检查的主要内容包括。查思想

8、、查领导、查制度、查隐患、查整改、查员工平安知识。平安生产检查的重点是排查事故隐患,催促各单位认真落实平安生产责任制和各项平安防范措施。 1、查思想 主要是检查是否有轻视平安生产的思想,是否有平安与生产对立的观点,是否有冒险蛮干的思想,是否有消极悲观的观点,是否有麻痹思想和侥幸心理。检查出的不正确思想,要采取思想工作和行政制约措施予以消除。 2、查领导检查领导是否执行国家有关劳动保护方针、政策、法令、指示和各项规章制度;是否同时方案、布置、检查、总结和评比生产工作和平安工作;是否编制平安技术措施方案,合理安排措施经费,并认真组织实施;是否经常检查生产现场符合平安要求;工区和队组是否建立、健全平

9、安生产规章制度,并随着生产的开展,相应地修改完善规章制度。 3、查制度 查制度,就是要求基层单位、外来施工队标准管理,健立健全平安管理制度即八种制度、九种根底资料。 4、查隐患 现场隐患是事故发生的根源之一。要防止事故发生,必须及时发现并消除隐患。因此,应把查现场隐患作为平安检查的重要方面。查现场隐患应包括检查作业场所是否平安,平安通道是否通畅,材料存放是否整洁,各种机器设备的排列和防护装置、保险装置、信号装置是否完好,电气设备的平安防护设施、压力容器、化学用品的使用管理是否严守制度,作业场所的照明设施、有毒有害物质的防护设施、工人的劳动条件、相应的平安标志设置是否完备;经常检查生产现场及周围

10、环境是否有变化,是否有不平安因素,生产设备是否有带病运转现象。通过认真细致的检查,来消除物的不平安状态。 5、查整改 查整改,就是要求对检查出来的问题,本着立足自身,做到边检查边改进,使检查出来的问题条条有着落,件件有交待。对少数限于物质技术条件,当时不能解决的,要订出方案按期解决。 6、查平安知识 平安知识检查的具体内容包括检查是否掌握本工种的平安技术知识,了解矿山的生产概况,生产技术、作业方法或工艺流程,是否掌握矿内特别危险的设备和区域及其人身平安防护的根本知识和本卷须知,与生产技术和作业方法相适应的各种机具设备的性能和知识,有关电器设备的根本平安知识,生产中可能散发的有毒有害物质的平安防

11、护根本知识,矿山中一般消防制度和规那么、个人防护用品的正确使用知识以及特种作业人员;是否经过专门训练,是否持证上岗等。 (二)责任划分 检查组本着分工不分家,既要保证检查质量,又要表达其专业性,故对检查作如下分工: 1、职能专业组主要负责检查机械设备、电器设备、平安防护设施电器、风管、水管线路; 2、工程技术组、平安环保部主要负责检查工程质量、支护质量; 3、测量专业组主要负责检查现场文明生产,跑、冒、滴、漏的检查; 4、平安生产部主要负责标准化操作规程的提问和标准化操作规程的执行情况检查,平安教育、培训、操作行为、工区自检自查执行情况等的检查; 5、工程部主要负责消防设施、爆破物品的检查;重

12、点检查地表场、库、房的防火防盗; 6、工程部经理、班组领导主要负责井筒及巷道顶、帮浮石的检查,井口及井口平安设施、防坠措施的管理情况检查; 7、计统组负责检查防洪设施、沟、渠完好情况; 8、调度组主要负责日常劳保用品穿戴及使用的检查。 9、对思想、制度、领导的检查由检查组成员共同负责。检查中严格按照标准化矿山、无泄漏矿山创立的要求严格进行,做到不漏项、不漏点,各检查小组指定隐患记录人,对查出的隐患(要注明地点、整改措施、整改单位、整改时间),在检查当日的15:30分以前必须把查到的隐患以文字的形式上报公司平安质量部,平安质量部汇总分类后及时下达整改通知单。 工程施工每旬的自检自查要建立健全检查

13、台帐,对发现的事故隐患要有详细记录,并制定出切实可行的整改方案和消除隐患措施,如果难以整改的必须及时上报矿相关部门。除工程部组织检查外,各部门领导及班组平安员、井调平安管理人员平时做好自检自查工作,并发动全体员工注重生产设备、环境平安及自身的平安,发现隐患,及时报告,共同作好平安管理工作。 四、隐患整改通知的下达 废石井工程部开展的综合性、专业性、业务保安等平安检查,检查组现场制定具体的整改措施,平安生产部负责下发隐患整改通知,由被检单位行政领导签字,分别对各种平安检查的隐患整改负责,单位接到“整改通知书后,必须立即着手整改,并指定各项隐患的整改负责人,确定整改时间,按“三定四不推的原那么,整

14、改隐患,并以隐患整改反响表的形式,上报隐患整改完成情况。由于客观原因不能按期整改的,必须制定切实可行的临时防范措施,并上报平安生产部。对检查出来的不平安因素或事故隐患,出具整改单并落实“三定工作(定人、定期限、定措施),做到及时复查验收,对整改不力者酌情处分。 五、责任追究规定 1、凡被通知参加的检查人员,无特殊情况都必须参加,如果不能参加,必须接到通知后尽快向检查组长请假,未请假擅自不参加检查者每次罚款20230.00元。 2、参加检查的人员要本着对工程部负责的态度,积极查找隐患,检查时杜绝走马观花、不积极查找隐患的现象发生。 3、未按“分级管理的原那么,定期组织开展各种平安检查的,追究组织负责人的经济责任,一次给予责任人500.00元的经济处分。 4、未按“三定四不推原那么整改隐患的,追究负责人的责任,小组、班组级的整改负责人,给予202300.00元的经济处分。 5、延误隐患整改的责任单位或责任人,自隐患整改通知下达隐患整改终止时间起,按延误整改一项隐患一天,给予200.00元的经济处分,累加计算。 6、整改隐患的投入得不到保证,致使隐患不能消除的,逐级追究整改负责人的经济责任。按隐患投入资金的2倍,给予经济处分,但最低处分金额不少于500.00元。 平安教育培训制度 了把平安培训工作落到实处,不断完善平安培训的保证机制,保

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