1、XX县区实施根本公共卫生效劳工程工作汇报 XX县区龙田乡卫生院 实施根本公共卫生效劳工程工作报告 （2023年2023月14日） 202223年，我卫生院及辖区各村级医疗卫生机构在市、县卫生局的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，认真贯彻落实全县实施根本公共卫生效劳工程会议精神和XX县区202223年根本公共卫生效劳工程实施方案，以促进根本公共卫生效劳逐步均等化为目标，以建立居民健康档案为切入点和主要内容，以点带面，促进根本公共卫生效劳工作全面有序开展，取得了较好效果。现将有关情况汇报如下： 一、根本情况 XX县区龙田乡位于XX县区最南端，与浙江毗邻，辖个4行政村，人口4980人。我院担负
2、着本乡的根本医疗、预防保健、突发性公共卫生事件处理，及新型农村合作医疗的实施等工作。近年来，随着基层医疗卫生效劳机构标准化建设不断深入，以县局为指导，卫生院为中心枢纽、以村卫生室为网底的“县乡村三级医疗卫生保健效劳网络逐步完善。龙田乡现设有村卫生室3个，乡村医生3名，3个村卫生室在上级财政支持下，通过标准化建 1设，全面开展了根本公共卫生效劳工程工作。 二、主要做法 （一）加强组织领导，确保根本公共效劳工程顺利推进卫生院高度重视根本公共卫生效劳工程工作的开展。为切实加强领导，医院成立了由院长任组长、副院长任副组长的工程工作领导小组，设立了工程管理办公室，办公室主任由分管公共卫生的副院长兼任，各
3、村卫生室均安排了公共卫生专职人员，制定了工程实施方案和考核方法，明确了职责，健全了制度。通过健全组织机构网络，逐步建立起医疗业务和公共卫生有机结合、临床人员和公卫人员分工协作、防保站和村卫生室协同配合的工程工作机制，合力推开工程工作的开展。医院召开了工程启动发动会，与村卫生室签订了责任书，把公共卫生效劳工程工作的目标、内容层层落实，细化分解到具体责任人，并与绩效考核相挂钩，医院的效劳模式正由以医疗效劳为重点，逐步转向根本公共效劳与根本医疗效劳并进的模式，更好地保证了各项根本公共卫生效劳工程的实施。 （二）搞好宣传发动，提高群众参与意识 202223年以来，卫生院采取多种形式对村民建立健康档案的
4、重要意义、建档方法进行广泛宣传。一是组织临床、公卫人员到基层开展宣传，把宣传材料下发到各家各户，全年共印制宣传资料0.5万余份，二是利用宣传标语、宣传栏进行宣传，共制作各类标语、健康展板20多条（块）。三是以下乡宣传、定点义诊等形式多样的效劳方式，接受居民的健康咨询，共组织各种类似活 2动次，健康咨询3900多人次，使广阔农民熟悉和了解相关政策，提高了主动参与意识。 为使有关人员更全面、更准确地掌握根本公共卫生效劳工程的标准要求，确保根本公共卫生效劳工程的顺利推进。202223年11月底全县农村健康档案工作会议召开以后，我院立即进行了安排部署。组织召开了工作会议，对两级专职人员进行健康档案管理
5、知识系统培训；利用乡村医生在岗培训，学习居民健康档案管理效劳标准；组织参观浙江齐溪镇卫生院，学习居民健康档案管理及制度建设等方面的经验，使大家充分认识到工程工作的重要性，并熟练掌握了各种资料、表格的标准填写，以及档案的管理和使用等根本技能，业务能力得到了提高。其他工程陆续铺开后，又组织开展了针对传染病防治、方案免疫、妇女儿童健康管理、老年人健康管理、孕产妇补服叶酸等内容的专题培训。还采取以会代训、以研代训等形式，组织召开交流会，对于工作中的问题和难点进行总结，研究适合我院实际的工作模式，这为工程标准运作提供了很大的帮助。 （四）明确目标任务，全力推进根本公共卫生效劳工程建设一是制定目标方案。为
6、推进根本公共卫生效劳均等化，结合上级有关要求，根据本地实际，制定下发了XX县区龙田乡根本公共卫生效劳工程实施方案，在县级下达的各项指标的根底上，适当提高了个别指标的阶段性目标：2023年，居民健康档案建档率由35%提高到50%。一类疫苗各单苗根底免疫接种率由90%提高 3到95%，加强免疫单苗接种率保持在95%以上，还提出：15岁以下乙肝疫苗查漏补种率到达96%以上，含麻疹成份疫苗及时接种率保持95%以上，传染病报告率及报告及时率保持20230%。 二是效劳标准化建设。强化了乡、村两级卫生机构工程效劳能力建设。在202223年标准化卫生室建设和预防接种门诊示范性建设的根底上，村卫生室设立健康档
7、案管理办公室，配备了必要的、打印机等办公设备，统一档案柜、档案盒等存档设备，制定并落实各项工作制度，确保各项工作有序开展。为进一步加强工程档案标准化管理，我们正在着手标准根本公共卫生效劳工程资料建档程序、操作方法和管理制度，不久将下发根本公共卫生效劳工程档案资料分类管理方法，统一辖区内工程档案资料的管理标准，并切实加强健康档案的利用，使之成为真正的活档。 三是工程合理化推进。在实施农村居民健康档案试点工作过程中，我们同时把根本公共卫生效劳的其他工程结合进去，到达以点带面、全面提升的效果。村专职人员充分发挥熟识当地人口信息、效劳场所固定、与居民交流畅通的特点，对辖区内所有农民进行健康检查，以户为
8、单位建立了家庭健康档案，提高了卫生效劳网络使用质量；以居民健康档案的建立为龙头，带动免疫规划等各项根本公共卫生效劳工程工作的推进，为各项工作的深入开展提供了良好的根底。同时，村专职人员对体检中发现的高血压、糖尿病等慢性疾病进行了专案管理，建立了专门的管理表格，定期随访，促进疾病恢复，受到居民欢迎。 三、工程进度 （一）指标完成情况 （1）居民健康档案。截止2023年9月底，4个村已建立居民健康档案2200份。 （2）健康教育。两级卫生机构加大健康教育力度，202223年以来组织专业技术人员到各村开展了各类健康知识讲座22次，受教育达202300多人次；结合重大卫生日，组织人员28余人次，上街开
9、展宣传咨询活动16次，受教育群众达3000余人次；两级卫生机构均设置了健康教育宣传栏，并按期更换宣传栏内容，向广阔群众大力宣传各类健康知识及健康行为，提高了居民健康知识知晓率。 （3）预防接种。202223年，疫苗免疫接种1250针次，应急接种500针次，一类疫苗各单苗接种率均达95%以上，加强免疫单苗接种率达92.66%。 （4）传染病防治。辖区年内传染病疫情报告率达20230%，传染病报告及时率20230%；儿童保健覆盖率达95.78%。202223年，全年登记传染病病人5人，传染病报告及时率20230，协助管理非住院结核病人2人，管理随访率20230。 （5）儿童保健。全年应接受效劳人数
10、220人，实际接受效劳合格人数168人，接受1次及以上访视的新生儿56人。 （6）妇女保健。全年应接受效劳人数48人，开展标准的孕产妇保健效劳，使接受效劳合格人数达42人，孕产妇住院分娩率达98%以上。 5有效落实了农村孕产妇住院分娩补助工程，为46名住院产妇发放分娩补助金13800元，做到了即时补偿。 （7）老年人保健。开展老年保健效劳，定期为65岁以上老年人做健康检查。全年应接受效劳人数340人，实际接受效劳合格人数321人。 （8）高血压管理。全年应接受管理人数442人，实际接受管理合格人数431人，全年35岁以上人群实行门诊首诊测血压1440人，发现高血压187人。 （9）糖尿病管理。
11、全年应接受管理人数35人，实际接受管理合格人数28人，新发现糖尿病12人，实行糖尿病健康管理28人。 （2023）重性精神病管理。积极开展重性精神病患者的登记管理、随访和康复指导工作。全年辖区内登记重性精神病人11人，实际接受管理合格人数11人。 （二）资金管理使用情况 2023年，县级根本公共卫生效劳工程经费下拨12.45万。资金支出12.28万元。其中，办公设施支出2.5万元，宣传资料等业务支出4.2万元，医院预防保健人员支出0.6万元，村级公共卫生效劳经费支出4.98万元。 四、监管考核 我院积极加强工程考核考评工作，成立了考核组织，抽调专业人员共4人，严格按照龙田乡根本公共卫生效劳工程
12、考核方案的规定，本着落实措施、有序推进、探寻缺乏、催促整改、 6标准开展的原那么，我院先后三次对各村实施根本公共卫生效劳工程工作进行了考核评估。通过考核，发现各村虽然在工程进展上都取得了明显的成效，但仍然存在许多问题： 健康档案不够标准，体检工程不全；儿童保健制度不完善，无独立儿保室，局部新生儿未进行访视或访视表记录不完整；只开展产后访视，虽有建卡，但是通过 访视，未开展高危孕妇管理工作；有的村重性精神病人管理偏低，未标准开展随访；高血压、糖尿病随访工作不够到位，管理不标准。等等。 考核组在认真查阅材料的根底上，现场与相关责任人沟通，指出存在的问题及解决的方案，催促其立即整改。通过考核，为掌握
13、整个辖区根本公共卫生效劳工程现况提供了第一手祥实的资料，为下一步更好地开展相关工作奠定了根底。 五、目前存在的困难和问题 1.辖区内人口流动性大，外出人员的健康信息不够健全。 2.居民根本卫生效劳认识存有距离，上门建档和随访主动配合存在一定困难。 3.重性精神病患者管理难度大，主要是家属不配合，基层单位也没有专业精神科人才，单纯靠村医工作难以开展。 一是加强队伍建设。加强在公共卫生工程管理、卫生室管理方面的人才力量，调整科室设置，成立公共卫生工程管理科、预防保健科、一体化管理科，健全制度，赋予相应职能；大力开展居民健康档案相关政策、档案建立、使用与管理等根本技术及方 7法培训，加强管理、强化质
14、控，提高公共卫生工程效劳工作的质量和水平。 二是强化居民建档工作。力争在今年实现全街道居民健康档案全覆盖，并及时更新和丰富档案内容。进一步推进平台建设，为实现我区健康档案等信息资源共享和有效利用奠定根底。 三是加大宣传力度。全面深入宣传根本公共卫生效劳工程，让广阔居民更全面了解工程的好处，提高群众知晓率，发动群众积极参与。 把居民健康档案和健康教育作为九项根本公共卫生效劳工程工作的两条主线工作，注意每个单项任务之间的互有联系，两级效劳机构定期交流经验，做好协同工作，形成合力推进工程整体开展。 五是完善监管考核机制。完善考核方法，实行周调度、月通报、季督导、年底考评，检查考评结果与经费补助和评先树优挂钩。通过建立健全奖优罚劣和“一票否决机制，确保公共卫生效劳各项工作实现长效管理。 2023年，在市、区卫生局和上级业务部门的催促和指导下，我院将更加努力，以开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维，精心组织，力争将公共卫生效劳工程各项工作做得更好。 第9页 共9页
