1、建设三型党支部工作总结3篇建设学习型、效劳型、创新型党组织。强化学习培训，落实党员五年教育培训方案，创新学习培训的方式方法，促进学习成果的转化，建设学习型党组织;坚持以人为本，及时掌握职工思想动态小编为您整理了建设三型党支部工作总结范文3篇，供您学习参考使用。建设学习型效劳型创新型三型党支部总结推进“三型党支部建设，提升部门工作效能信息中心党支部坚持建设学习型、效劳型、创新型党组织,发挥党支部的战斗堡垒作用，结合 “两学一做活动，以创立省示范校、以创新强校、创立一流高职院校建设等学校工作为重点，为信息中心各项工作的圆满完成提供了强有力的保证，取得了一定的成绩。现将党支部的建设情况汇报如下：一、
2、 建设学习型党支部，以“成效检验学习在各项学习教育活动中，注重领导带头学，以发动会、座谈会、党课、集中观影、实地调研、在线研讨为学习形式，同时丰富各种学习载体，努力保证学习成效。为保证实效，选取了国家大政方针如十八届六中全会全会公报，习近平总书记在全会上的重要讲话、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例采取“支部书记带头学，支部党员共同研讨的集体学习方式进行精读;选取“庆祝中国共产党成立101周年大会习近平总书记发表重要讲话视频、廉政教育专题片疯狂抢建背后的贪腐乱象进行集中观看，并当场交流;组织全体党员前往惠阳区秋长镇周田村叶挺将军纪念馆进行参观学习，在活动中，支部党员
3、了解了叶挺将军的生平事迹，接受了爱国主义教育和党性的洗礼，更加深刻地体会了老一辈无产阶级革命家的优良传统，进一步坚决了理想信念，增强了党支部的凝聚力和战斗力。二、 建设效劳型党支部，以“师生需求引导方向提供精细化、贴近式效劳，切实维护广阔师生利益。运用I河职、微信等新媒体及时了解师生思想动态，密切党群关系、增进党内活力。在效劳窗口，设立党员示范岗，促进党员干部带头展示职业道德和精神风貌，营造爱岗敬业、乐于奉献的良好工作气氛，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用。注重面对面交流，深入到学校各个部门进行信息化调研，并形成问题梳理报告和解决问题的方案给予答复;注重数据收集，通过调查问卷、奕报告获取
4、师生对部门工作的意见信息，形成决策。三、 建设创新型党支部，以“开展推开工作做到日常工作抓优化，重点工作抓强化，创新工作抓转化。用好经验、好做法、好典型来积极推动党建工作，使工作在创新中不断提高。利用板报、公示栏、党员示范岗等宣传阵地，深入宣传学习教育活动的重大意义、总体要求、根本原那么、方法步骤等，粘贴上级重要讲话和有关文件和党员思想汇报，确保支部党员能够及时了解学习教育活动的开展情况，营造党员之间互通学习，共同学习的气氛。中心党支部组织支部党员参加党知识竞赛，进一步了解了党的历史以及党的根本理论知识,加深了对党的认识。针对分管工作的需要试行设立党小组开展党组织活动，加强工作的针对性和实效性
5、。建设学习型效劳型创新型三型党支部总结动力集团党委围绕工作主线 把握职能定位 着力建设“三型党组织中国兵器工业集团动力集团公司党委围绕“技术创新、结构调整和精益管理三条主线，把握“把握方向、推动开展、保持先进、促进和谐的职能定位，明确工作重点，着力建设学习型、效劳型、创新型党组织。一是认真学习贯彻落实党的十八大精神，集中精力抓好党委中心组、中层以上领导干部及广阔党员和职工的学习。通过学习把思想和行动统一到十八大精神上来，把精力和智慧凝聚到完成年度工作目标上来。二是坚持总结提高，努力推进创先争优常态化、长效化。以实施党员创新工程为抓手，强化先进示范作用，鼓励争领先进，鼓励广阔党员把学习先进争领先
6、进化为岗位行动。把群团组织学习先进争领先进纳入党建工作规划，统筹研究部署，同步催促检查考核，培育全员学习先进、崇尚先进、争领先进的良好风气。三是加强领导班子和干部队伍建设。进一步完善干部管理、考核评价机制，尝试干部异地交流，跨板块锻炼。贯彻落实集团公司改良工作作风、密切联系群众23条规定，制定动力集团实施细那么，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，提高领导人员综合素质和能力。四是加强人才队伍建设，建立引进、培养、考核并重的管理体系、鼓励机制，做好核心人才的引进和培养，不断提升自主创新能力，支撑公司快速、健康开展。加强技能人才队伍建设，实施“技能提升工程，优化技能人才队伍
7、。五是加强党的基层组织建设，把精益管理贯穿到党建工作全过程。夯实党的组织根底，把精益管理的理念融入党建工作，做到同方案、同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，使精益思想深入人心、付诸行动。同时把精益管理作为对各级党组织考核的重要内容之一，并加大奖惩力度，使之不断改善，不断提升。六是建设学习型、效劳型、创新型党组织。强化学习培训，落实党员五年教育培训方案，创新学习培训的方式方法，促进学习成果的转化，建设学习型党组织;坚持以人为本，及时掌握职工思想动态，尽心尽力为职工群众办好事、办实事、解难事，继续开展送温暖活动，建设效劳型党组织;坚持继承传统与改革创新相统一，创新党组织活动、党员发挥作用的的载
8、体和平台，在组织生活与党内活动方面采取新方法、注入新活力、取得新成效，努力建设创新型党组织。七是落实社会主义核心价值体系，促进文化融合。积极宣贯社会主义核心价值观，引导、鼓励职工争做爱国、敬业、诚信、友善的模范。印发动力集团员工手册，对全体员工进行文化理念培训，不断提高全员对企业文化的认知，使广阔职工能主动接受集团公司和动力集团文化理念并按要求去工作、生活，促使文化落地，推动文化融合。八是加强反腐倡廉建设，永葆清正廉洁的政治本色。坚持经常性的反腐倡廉教育，建立教育、制度、监督并重的惩防体系，教育广阔干部永葆清正廉洁的政治本色，确保无违纪行为的发生。建设学习型效劳型创新型三型党支部总结建设“三型
9、党支部 打造坚强战斗堡垒2023年，省委宣传部政策法规研究室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的建设总要求，结合业务工作实际，深入落实省直机关工委和部机关党委部署要求，对党建工作坚持高起点谋划、高标准落实、高站位推进，真正做到学习教育上用实功、标准建设上出实招、效劳全局上求实效，充分发挥了支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，有效推动支部各项工作再上新台阶。一、强化理论武装，建设学习型党支部按照学懂弄通做实的要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，有效推动支部党员在理论上更清醒、政治上更坚决、思想上更解放。在学
10、习内容上做到点面结合。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，推动走深走心走实。此外，精选时政焦点、民生热点和符合业务工作特点的其他学习内容，支部成员全体通读共享书目10余本，有效拓展了学习的广度和深度。在学习形式上做到统分结合。制定集体统一学习方案，利用“三会一课载体，结合支部“主题党日活动，采取以会代训、研讨交流、实地体验等多种形式，组织开展“每周一学、每人一课活动，着力实施“笔尖人才培养行动方案，每周开展1次文字写作学习交流活动，助力年轻同志快速成长。号召党员高效利用“学习强国学习平台、“龙江干部网络学院、支部微信群等学习方式，评比网络学习“打卡强
11、人，形成浓厚的比学赶超气氛。在学习效果上做到学用结合。引导党员努力把学习内容与支部工作和自身实际结合起来，形成“四位一体学习模式，即“学习思考、总结经验、查找问题、整改落实一体谋划、一体推进，真正做到学思用贯穿、知信行统一，切实把学习成效转化为履职尽责的科学思维、开拓创新的扎实本领、攻坚克难的具体成效。二、强化责任担当，建设效劳型党支部注重抓党建与抓业务同部署、共促进，在围绕中心、效劳大局中彰显支部党员的责任担当。坚持以文辅政，文字综合工作谋全局、务实效。发挥好参谋助手作用，2023年完成重要文稿160余篇，涵盖理论、新闻、社宣、外宣、网信、精神文明、出版发行等宣传思想工作各个领域，其中在人民
12、日报光明日报刊发部领导署名文章2篇，求是微视频发出部领导访谈。挖掘创新典型，向中宣部宣传干部学院报送典型案例，被纳入2023年全国宣传思想工作创新案例选编。建设“盛轩评论品牌，先后刊发有分量的评论文章10余篇，推动宣传战线的声音上党报党刊、上新媒体，引起广泛关注和强烈反响，传播力、引导力不断提升。坚持守正创新，调查信息工作强统筹、献良策。加强对宣传思想领域前瞻性、战略性问题的调查分析，制定2023年度宣传思想战线调研工作实施方案，在全战线启动实施“强四力 补短板 促开展大调研工作，征集调研成果百余篇。编发决策参考24期，其中，庆伟书记对关于肇东国画创新开展的调研报告作出重要批示。加强信息报送，
13、及时推介我省先进经验，一年来中宣部宣传工作“四力简报每日要情等累计刊发我省信息30余篇，我省宣传工作在全国的影响力显著提升。加强省级宣传信息载体制度化建设，加强信息采集、编发和通报力度，指导各地市、系统各单位建立专(兼)职信息员队伍，强化培训交流。一年来，黑龙江宣传部刊编印70期，“黑龙江宣传微信公众号发稿1200余篇、粉丝量增加25%。坚持严格标准，政策法规建设抓根底、利长远。立足于夯基立制，出台各类标准性管理意见、方法10余个，有效弥补了宣传文化系统相关领域管理空白，不断提升宣传战线科学化标准化制度化水平。适应新形势新要求，大力推进行政审批改革，推动审批效劳由“最多跑一次向“一次不用跑转变
14、。对本系统省、市、县三级依申请类行政权力事项统一梳理标准，制作统一清单，推进全省同一事项无差异受理、同标准办理。积极组织宣传系统行政执法人员和执法监督人员培训考试，首期考试通过率达96.4%。三、强化正风肃纪，建设标准型党支部坚持标准引领，突出作风建设，贯彻落实中央、省委全面从严治党决策部署，深入开展解放思想推动高质量开展大讨论，党支部活力不断增强，党员精神更加振奋。加强制度建设。着眼长远长效，以中国共产党支部工作条例(试行)为指导，制定“三会一课、组织生活会、民主生活会、“4+N支部主题党日的运行标准，明确流程、内容、开展频率等规定，以制度刚性化促进党建工作标准化。2023年共开展党课6次、
15、主题党日活动12次，组织生活会2次，有效增强了党支部的凝聚力、向心力。尊崇党规党纪。教育党员严格落实中央“八项规定、省委“九项规定和省委宣传部机关“十不准，建立开展健康向上的工作关系、清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。从严压实意识形态工作责任，教育引导党员自觉标准言行，并自觉接受党组织和群众监督。落实“五必谈制度，定期开展谈心谈话，提醒党员时刻自重、自省、自警、自励。结合各类违纪违法案件，积极开展警示教育活动，组织撰写廉政心得体会文章，推动党员净化灵魂、提升境界。锤炼优良作风。开展作风集中整顿“四问活动，组织党员扪心自问“担当精神够不够、“效劳意识强不强、“工作效率高不高、“公仆形象正
16、不正，引导党员急难险重时敢于迎难而上、挺身而出，日常工作里能够善始善终、善作善成，为人处世中坚持默默奉献、甘为人梯，真正打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的生力军。建设学习型效劳型创新型三型党支部总结努力打造矿井高质量开展的“红色引擎 新安煤矿扎实创立“三型党组织建设品牌纪实“做好新时代党建工作使命荣耀，责任重大，让我们在集团公司党委的正确领导下，以党组织的引领力、党员干部的执行力、职工队伍的战斗力、充分发挥党建引领、支撑、效劳、保障作用，努力打造新安煤矿学习型、效劳型、创新型党组织建设品牌，以高质量党建引领矿井高质量开展这是新安煤矿党委书记赵少普在该矿召开的党建工作推进会上讲的一番话。提炼精品建体系今年以来，该矿党委以习近平新时代
